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"남·북극은 기후변화 연구 최전선…먼 나라 얘기 아니다" 2024-11-11 17:44:52
극지연구실로 처음 설립된 후 2004년 독립했다. 지난해 제8대 소장으로 취임한 신 소장은 서울대 해양학과를 졸업하고 호주 태즈메이니아대에서 해양생태학 박사 학위를 받은 해양생물 전문가다. 1992년 남극 월동연구대원으로 참여한 것을 시작으로 2002년 극지연구실에 입소해 극지생물해양연구부장, 국제협력실장,...
한독, 美 바이오텍과 '10조 항암제' 도전 2024-11-11 17:32:09
컴퍼스테라퓨틱스 등 미국 나스닥시장 상장사와 손잡고 연구개발(R&D)을 확장하면서다. 글로벌 신약 개발 네트워크 구축으로 재도약하겠다는 전략이다. 담도암 치료제 2026년 출시 목표11일 서울 강남구 한독 본사에서 만난 토머스 슈츠 컴퍼스테라퓨틱스 대표는 “담도암 치료제(CTX-009)의 임상 2·3상을 내년 상반기까...
안신시, 오는 15일 '근대 안산지역사회와 최용신' 주제 학술심포지엄 개최 2024-11-08 09:54:36
전 한국기독교역사연구소 소장)’ △‘안산지역의 3·1운동(진주완 독립기념관 연구원)’ △‘1920년대 안산지역의 사회운동(서태정 한국학중앙연구원 연구원)’ 발표가 차례대로 진행될 예정이다. 심포지엄과 관련한 자세한 사항은 최용신기념관으로 문의하면 안내받을 수 있다. 이영분 시 문화체육관광국장은 “안산의...
[트럼프 재집권] "연준보다 내 직감이 나아"…중앙은행 독립성 침해 우려 2024-11-06 19:01:02
것을 압박했다는 게 백악관 테이프 녹취를 연구한 학자들의 결론이었다. 번스 전 의장의 통화완화 정책이 닉슨 대통령의 압박에 굴복한 탓이었는지는 확인되지 않았지만, 당시 인플레이션 환경 속에서 연준의 무책임한 완화 정책은 1970년대 스태그플레이션(경기침체 속 물가상승)의 계기가 됐다는 평가를 받고 있다. 민주...
[트럼프 재집권] 더 강해져 돌아온 '美우선주의'에 미중관계 가시밭길 예고 2024-11-06 18:16:17
연구소 연구위원은 지난달 발표한 '트럼프 재집권 시 미국의 한반도 정책 변화 전망과 대응' 보고서에서 향후 미국의 대중국 정책에 관해 "공격적 관세, 기업별 제재, 전통적 외교 절차를 우회하는 방식의 비정례적·수시적·거래적 접근이 예측된다"고 했다. 전문가들은 '동맹과 함께하는 중국 압박'에서...
인니 부패방지위, 재벌 전용기 공짜 이용 조코위 차남 '무죄' 2024-11-04 10:39:08
독립생계자" 판단에 법률전문가들 "비상식적 결정" 비판 (자카르타=연합뉴스) 박의래 특파원 = 인도네시아 부패방지위원회(KPK)가 재벌 전용기를 공짜로 이용한 조코 위도도(조코위) 전 인도네시아 대통령 차남의 행위에 대해 불법이 아니라고 결론 내려 논란이 커지고 있다. 4일(현지시간) 자카르타포스트 등에 따르면...
[커버스토리] 경영권 싸움 붙이는 사모펀드, 그들은 왜? 2024-11-04 10:01:01
이름이 붙었습니다.NIE 포인트1. 국내 기업을 향한 해외 사모펀드의 적대적 M&A 시도를 살펴보자. 2. 최대주주가 지분율을 높이면 경영권을 방어할 수 있지만 이 방법이 어려운 이유는? 3. 국가별로 기업의 경영권 방어를 어떻게 보장하고 있는지 공부해보자. 장규호 한경 경제교육연구소 연구위원 danielc@hankyung.com
“상법 개정·거버넌스 개선이 밸류업의 성공 분수령” 2024-11-04 06:02:06
라이프자산운용 의장, 이효섭 자본시장연구원 금융산업실장, 김학균 신영증권 리서치센터장이 자리했다. 한국 자본시장의 중심에서 밸류업에 기여하고 있는 전문가들이다. 이들은 “밸류업은 주주 환원에 국한되지 않으며, 자본 배분과 경영 효율성을 통해 기업 가치를 근본적으로 높이는 과정”이라고 강조했다....
“지배주주도 주가 상승·배당 확대 반기게 만들어야" 2024-11-04 06:02:04
국내 지배구조 연구의 1인자로 평가받은 김우진 서울대 경영대학 교수에게 해법을 물어봤다. - 기업들의 밸류업 참여가 왜 중요한가. “상장 기업이라면 기업 가치 극대화는 당연한 목표다. 우리가 재무 관리에서 기본이라고 가르치는 바다. 미국 기업들은 밸류업을 따로 강조하지 않는다. 원래 잘하고 있기 때문이다....
6100여명 몰린 '글로벌인재포럼 2024'···AX시대는 '인재 확보'가 유일 [중림동사진관] 2024-11-02 11:00:01
캠퍼스를 통한 몰입 환경 조성, 기업과의 협력을 통한 연구 지원, 리더십 교육, 강력한 동문 네트워크 등 다섯가지를 꼽았다. 창의력을 끌어내는 조직문화 국내 이직 수만 연간 1100만 건에 달하는 '대이직'의 시대. 커리어 성장을 꿈꾸는 직원에겐 어떻게 동기를 부여해야 할까. 모든 조직의 리더와 인사담당...