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한경·육군본부, '장병 취업역량 강화' 업무협약 2024-05-28 17:16:33
구독권 관련한 협업체계가 구축될 수 있도록 노력하기로 했다. 육군은 장병들이 모바일 한경 구독을 통해 군 생활을 하면서도 사회와 지속적으로 연결될 수 있어 전역 후를 준비하는 데 도움이 될 것으로 기대했다. 신은봉 육군 인사사령관은 “한경의 모바일 구독권 지원이 최근 취업경향, 자기소개서 작성, 면접대비 등...
[천자칼럼] '복마전' 선관위 2024-05-02 18:09:33
직원들이 ‘세자’라고 불렀겠나. 면접위원들에게 빈 점수표를 제출하라고 한 뒤 점수를 조작하거나 비공개 방식으로 한 사람만 지원받아 뽑는 등 부패가 일상화한 국가에서 있을 법한 비리가 우리 헌법기관에서 저질러졌다. 여기에 더해 조직적 증거 인멸까지 이뤄졌다. 선관위 채용 비리에 연루된 사람들에겐 엄중한 형사...
현대차·기아, '소프티어 부트캠프 2024' 모집 2024-05-02 09:36:43
현대차·기아가 sdv(software defined vehicle) 체계로의 전환 및 소프트웨어 개발 역량 가속화를 위해 우수 인재 확보에 나선다고 2일 밝혔다. 티어는 소프트웨어(software)와 엔지니어(engineer)의 합성어로 차 소프트웨어 분야의 개척자(frontier)라는 의미를 가진다. 현대차그룹은 소프트웨어 역량 진단 코딩...
카카오모빌리티, 로봇 배송 서비스 출시...두들린은 개인정보 국제표준 획득[Geeks' Briefing] 2024-04-22 17:16:42
위한 체계를 잘 갖추고 있는지를 평가한다. ISO 27018은 클라우드 서비스 제공자가 고객 정보 및 고객이 활용하는 개인정보 등을 잘 보호하고 있는지 평가한다. 그리팅 ATS와 그리팅 TRM은 모두 국제표준이 요구하는 수준의 정보보호와 개인정보 보호를 잘 이행해 운영되고 있으며 두들린 내부에서 보안성 검토가 잘...
서울로보틱스, 카이스트·獨 KIT 초청 오피스 투어 열어 2024-04-16 10:35:57
-면접 결과 따른 보상체계 호평 서울로보틱스가 독일 카를스루에 공대 및 카이스트 학생을 초청해 멘토링 세션과 오피스 투어를 진행했다고 16일 밝혔다. 炷活?전하고 채용 직무 관련 정보 제공, 취업 및 창업 관련 질의응답 시간을 가졌다. 이번 멘토링 세션에 참여한 학생들은 카이스트 및...
국가철도공단, 교통수단 혁신시대에 발맞춰 조직 전면개편 2024-04-16 09:48:13
공모를 통해 지원받은 후 이사장 심층 면접을 거쳐 최종 선발하는 등 능력 있는 직원들이 마음껏 역량을 발휘할 기회를 마련했다. 이성해 국가철도공단 이사장은 “이번 현장 중심 PM 체계의 조직개편 및 인사발령은 제2의 창립에 견줄 만큼 국가철도공단이 한 단계 도약할 수 있는 터닝포인트”라면서 “국민이 안심하고...
국가 바이오 빅데이터 구축 신입 사업단장에 백롱민 교수 2024-04-08 10:08:51
신임단장이 한국인의 유전정보 연구·분석 체계를 구축하고 연구자가 신속하고 안전하게 데이터를 제공받아 활용할 수 있도록 하는 원스톱 체계를 구축하여, 우리나라의 데이터 기반 정밀의료 발전에 기여할 것으로 기대한다고 밝혔다. 한편, 사업단장은 작년 12월부터 약 3개월간의 공모 기간을 거쳐 지원자격을 검증하고...
군인공제회, 금융투자 CIO 공모 착수…현 CIO 연임 불발 2024-04-01 17:08:17
연임할 수 있다. 오는 12일까지 지원서 접수를 받은 뒤 면접을 거쳐 CIO를 확정한다. 새로 뽑히는 CIO는 군인공제회 운영위원회와 국방부장관 승인을 거쳐 오는 5월 취임하게 된다. 군인공제회 CIO는 금융투자, 리서치, 투자전략, 리스크 관리 중 하나 이상의 분야에서 실무와 관리 경력 15년 이상을 보유한 자여야 한다. ...
"한 게 뭐 있노" vs "잘 안다이가"…낙동강벨트 승부처, 현역 '대격돌' 2024-03-26 18:28:56
온 경향이 있는데, 이제부터라도 체계적인 경제 발전을 이뤄나가야 한다"며 "큰 틀에서 지역 경제 성장을 이끌고 그 안에서 교통, 의료 체계 같은 정주여건 개선에 힘쓰겠다"고 말했다. 장유 지역 평균 연령이 30대인 만큼 향후 민심은 3040의 표를 사로잡는 게 핵심이 될 전망이다. 가장 최근 여론조사에서 30대의 김 의원...
빅데이터보다 롱데이터! HR 애널리틱스에 대한 세 가지 오해 2024-03-26 17:10:49
지원자만이 매니저와 인사 임원의 최종 면접을 볼 수 있다. 이런 모습을 보면 사람의 직관은 데이터에 점차 밀려나는 인상이다. 데이터 분석에 비해 사람의 판단은 비합리적이고 비효율적으로 비친다. 감정에 휘둘리고, 흑백의 구분이 흐릿하며, 정확하거나 일관되지 않다고 여겨진다. 직관을 타고난 특성으로 보는 경향이...