지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
직장 내 성희롱·괴롭힘, 서둘러 가해자 퇴사시켰다가는… 2023-10-24 16:58:11
하지만 법문에 명시되어 있지 않더라도 성희롱 가해자에 대한 징계 등 필요한 조치에 관해 의견을 피해자로부터 청취함에 있어, 피해자가 충분한 정보에 입각한 결정 (informed decision)을 할 수 있을만한 정보가 제공되어야 한다는 것은 절차 정의상 당연하다. 따라서 가해자가 잘못을 부인함을 피해자에 제대로 알리지...
건축물 '용도변경'이 세금에 미치는 영향 [한경부동산밸류업센터] 2023-10-22 08:10:01
세법개정안으로 ‘25년부터는 아래의 사항이 법문으로 명문화될 예정이다. 첫번째는 비과세 기간 판단이다. 현행 세법은 상가에서 주택(주거용으로 사용)으로 용도변경 후 1세대 1주택자가 된다면 비과세 판단 보유기간을 ‘자산 취득일~양도일’로 보지만 ’25.1.1이후 양도분부터 용도변경으로 1세대 1주택에 해당할 경우...
미 상반된 판결에 가상자산 증권성 논의 제자리…혼란 지속될 듯 2023-08-03 06:15:01
진행하고 있다"며 "법문이나 가이드라인 규정에 따라 개별 판단을 하는 방식"이라고 설명했다. 이 관계자는 "현실적인 어려움 때문에 현재는 개별 판단을 위주로 하고, 개별 사례가 쌓이면 공통된 특성을 검토하면서 체크리스트를 만드는 방식이 될 것으로 예상한다"며 "급하게 하기보다 신중하게 접근하고 있다"고 전했다....
사회통념상 합리성 이론 폐기… 대법원 판결이 정의롭지 못한 이유 2023-05-16 16:34:01
비록 위 법문은 집단적 동의 요건만을 규정하고 사회통념상 합리성 법리는 함께 명시하지 않았으나, 이는 사회통념상 합리성이라는 용어가 가지는 일반성, 추상성으로 인하여 법문에 명시하는 것이 입법기술적으로 적절하지 않다고 보았기 때문이지 사회통념상 합리성 법리를 배제하고자 한 의사였다고 볼 수 없다. 단순히...
구본진 더킴로펌 대표변호사 "영업망·업무영역 넓혀 500억 매출 목표" 2023-04-23 18:13:06
말하기와 글쓰기 교육의 중요성도 강조했다. 구 대표변호사는 과거 대검찰청 공판송무과장 시절 검사들에게 스피치·연극기법을 가르치고, 법무연수원 연구위원으로 재직할 때는 ‘법문서 작성’ 책을 내는 등 법조계에서 시대를 앞서간 교육 방식을 도입한 인물로 유명하다. 구 대표변호사는 “재판은 결국 판사를 어떻게...
전경련, 불자회 결성…"불교계 전통 이어 새 미래 열 것" 2023-03-27 13:09:59
"사회적 약자들에게 나눔과 사랑의 손길을 전달하며, 사회적으로 책임 있는 역할을 다할 것"이라고 말했다. 전경련 불자회 초대 지도법사인 지우스님(조계종 교육원장 직무대행)은 법회 법문을 통해 "생각이 좋은 사람 한 명이 있으면 전경련을 아주 중요하게 잘 리드할 수 있을 것"이라며 "부처님의 좋은 가르침을 내 삶에...
급증하는 청소년 마약 범죄…법무부, 예방·재범방지책 강화 2023-01-29 13:40:36
등 마약 관련 전문기관을 법무부 법문화진흥센터로 지정하고, 마약 예방 법교육 전문강사진을 확대하는 등 민간과의 연계도 활성화한다. 유튜브 등 온라인 플랫폼에 최신 트렌드를 반영한 마약 예방 콘텐츠를 올리고, 청년·대학생 자원봉사단인 '저스티스 서포터스' 활동에도 마약 예방 활동을 추가한다. 소년원...
[천자칼럼] 주지 스님 내쫓은 해인사 2023-01-19 17:46:53
그 유명한 ‘백일법문(百日法門)’이다. 당시 법문에는 선방 스님은 물론 강원 학인, 절 살림을 맡은 사판승, 인근 사찰의 스님들까지 구름처럼 몰려들었다고 한다. 해인사가 유명한 것은 팔만대장경 때문만이 아니다. 치열하기로 유명한 수행 풍토 덕분이다. 여름·겨울 석 달간의 안거 때는 선원뿐만 아니라 강원, 율원...
"정리해고 피할 수 없다면 잘해야"…법원이 주목하는 건 '공정성' 2022-12-12 16:28:25
정리해고의 법문상 표현은 ‘경영상 이유에 의한 해고’이다. 정리해고에 대비되는 개념은 징계해고와 통상해고인데, 근로자가 유발한 사정이 해고의 사유가 된다는 점에서 정리해고와 차이가 있다. 징계해고는 근로자에게 비위가 있는 경우다. 통상해고는 비위가 아니라 근로자의 사정, 예를 들어 직무능력 결여 등으로...
정리해고의 4요건! 법원은 'OOO'을 주목한다 2022-11-22 17:33:36
정리해고의 법문상 표현은 ‘경영상 이유에 의한 해고’이다. 정리해고에 대비되는 개념은 통상해고와 징계해고인데, 통상해고와 징계해고는 원칙적으로 근로자로부터 유발한 사정이 해고의 사유가 된다는 점에서 정리해고와 차이가 있다. 즉, 징계해고는 근로자에게 비위가 있는 경우, 통상해고는 비위가 아닌 근로자의...