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DL이앤씨, 안전보건자문위원회 본격 활동 나서 2024-08-27 09:54:29
안전보건 활동에 대한 의견을 청취했다. 현장 점검 후에는 현장 소장, 안전관리자 등이 참석한 가운데 강평을 통해 효과적인 온열질환 및 중대 재해 예방에 대한 의견을 나눴다. 우도윤 노무법인 창해 대표(자문위원)는 “물·그늘·휴식을 근로자들이 효과적으로 사용할 수 있도록 지속해서 확인해달라”고 당부했으며...
얼음조끼에 이동식 에어컨…기업마다 '폭염과의 사투' 2024-08-09 17:57:52
보건관리자로부터 ‘기력 저하가 염려된다’는 진단을 받자 즉시 귀가 조치했다. A씨는 이날 받기로 한 노임의 일부 보전을 받았다. 산업계가 역대급 폭염에 ‘바짝’ 긴장하고 있다. 폭염으로 다수의 환자가 생기거나 사망자가 발생할 경우 경영진도 중대재해처벌법으로 처벌받을 수 있어서다. 과거 작업 효율을 우선하던...
SPC그룹, 폭염 대비 근로자 안전 특별점검 2024-08-07 11:42:09
공장장과 보건관리자가 근로자 건강상태를 직접 체크하고 이온 음료 또는 아이스크림을 제공하며 온열질환 예방을 위한 활동을 펼치고 있다. 샤니는 화채를 만들어 제공했다. SPC GFS는 지게차에 에어컨을 설치하여 근로자가 더위에 지치지 않도록 하고 있다. 파리크라상은 포도당 비치, 쿨링조끼, 넥쿨러를 나눠주고 있다....
SPC그룹, 폭염에 온열질환 예방 특별점검 2024-08-07 11:36:17
진행하기로 했다. SPC삼립[005610]은 공장장과 보건관리자가 근로자 건강 상태를 직접 확인하고, 이온 음료나 아이스크림을 제공하며 온열질환 예방을 위한 활동에 나섰다. 샤니는 근로자에게 화채를 제공했고, SPC GFS는 일부 지게차에 에어컨을 설치했다. 파리크라상은 쿨링 조끼, 넥 쿨러를 제공했으며 SPL은 안전 결의...
흥국화재, '50인 미만 사업장 중대재해 예방' MOU 체결 2024-07-29 10:34:26
및 보건확보 의무를 설명하고, 산업현장에 필요한 스마트 안전플랫폼 '안전함(Safety Box)'과 스마트 안전장비들을 소개한다. 안전함은 협회에서 개발해 50인 미만 중소사업장에 무상으로 공급하고 있다. 현장관리자는 PC, 모바일로 안전함에 접속한 뒤 실시간으로 ▲근로자 위치 파악 ▲안전장비 착용여부 확인...
중대재해 발생! 경영책임자 형사처벌의 조건 2024-07-23 17:15:51
안전보건관리책임자 또는 안전보건총괄책임자가 현장에 상주하고 있어 그나마 인과관계 판단이 중대재해처벌법에 비해 용이할 수는 있다. 반면 중대재해처벌법은 사고 현장에 경영책임자가 상주하지 않는 경우가 상당수 있을 수 밖에 없어 인과관계 판단이 더욱 쉽지 않다. 현재까지 선고된 18건의 중대재해처벌법위반 판결...
세방, 지속가능경영보고서 공시 "디지털전환으로 산업 변화 대비" 2024-07-22 15:19:21
보건 활동 강화, 녹색물류 경영 강화, 상생협력과 공정거래 문화 조성 등이다. 세방은 안전관리자 추가 채용, 안전 시설 개선, 안전용품 구매, 불시 및 교차 점검, 합동점검 등을 연간 플랜에 맞춰 추진해, 안전한 사업장 문화를 만들고 근무 환경을 개선하고 있다. 지난 2021년 이후 관련 투자 금액은 꾸준히 늘어나고...
"이태원 사고에 늦었다 생각"…25만명 몰린 英 페스티벌엔 드론 떴다 [현장+] 2024-07-18 21:10:01
경호 관리자로 경력을 다져 버킹엄셔 뉴 대학교에서 군중 안전 관리 학위까지 취득했다. 션 톨리는 보안 및 군중 안전 부문에서 30여년의 경력을 보유한 전문가다. 영국 군대에서 고도의 훈련을 받은 폭탄해체반의 일원이었던 그는 수년간 크림즈필드 페스티벌, 아일 오브 와이트 페스티벌, 던스폴드파크 에어쇼, 2022년...
K2 Safety, ‘2024 국제안전보건전시회’ 통해 여름철 안전 솔루션 선보여 2024-07-16 15:22:01
Safety)가 ‘2024 국제안전보건전시회(이하 KISS 전시회)’에 참가해 신제품인 안전화, 워크웨어 등 다양한 안전용품을 선보이며 성황리에 행사를 마쳤다고 밝혔다. 이번 전시회는 역대급 방문자수인 32,000명을 기록한 만큼 K2 Safety 부스에도 많은 안전 관리자들이 방문하여 신제품을 체험하는 등 관람객들로부터 좋은...
업무와 무관한 정신질환…해고할 수 있을까 2024-07-09 16:55:28
판례 중에는 직업환경의학과 전문의인 보건관리자가 직원을 ‘정신분열증 의증’으로 진단하자 사용자가 휴직을 명령하였고 직원이 복직조건인 종합병원 진단서 제출을 거부하자 해고한 사례에서 보건관리자가 정신질환 전문가가 아니라는 점 등을 고려하여 해고를 무효로 본 경우가 있다(서울중앙지법 2017. 6. 16. 선고...