이사회 의결 없이 취업규칙 개정 후 퇴직처리…대법 "부당해고" 2024-12-15 15:30:42

의결을 거치지 않았다"며 노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈지만 받아들여지지 않자 소송을 제기했다. 1심은 부당 해고로 봤지만, 2심 재판부는 "이사회가 뒤늦게 의결했지만, 취업규칙 시행일을 소급 적용했기 때문에 정년퇴직 처리에 문제가 없다"며 원고 패소로 판결했다. 대법원은 다시 A씨의 손을 들어줬다. A씨의...

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'3일에 하루꼴'…지각 일삼아도 해고 안되는 '신의 직장' [곽용희의 인사노무노트] 2024-12-15 08:00:02

부분이 어느 정도인지 확인이 안 된다"며 해고 사유로 볼 수 없다고 판단했다. 전문가들은 "공공기관의 허술한 근태관리와 인사 관행이 조직문화를 훼손하고 회사에 손해를 끼치는 전형적인 케이스"라고 지적했다. ○242일 중 70일 무단지각…오후에야 "지각합니다" 통보도서울고등법원은 지난달 6일 문화체육관광부 산하...

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• #3일에 하루꼴지각 #지각 #법원 #해고 #지적 #징계 #휴가 #문화원 #시간 #대해 #신청

영화거장 우디 앨런 부부, "부당하게 잘려" 전 요리사에 피소 2024-12-12 15:23:45

것이 적합하지 않다는 이유만으로 자신을 해고한 것이라고 비난했다. 그는 앨런 부부가 지난 6월 예비군 신분인 자신과 연봉 8만5천달러(약 1억2천만원)에 고용계약을 체결했으며 예비군 훈련 후 휴식이 필요하다는 것도 알고 있었다고 설명했다. 그는 앨런 부부가 두 명의 손님과 함께 자신한 준비한 요리를 먹어본 뒤...

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• #영화거장 우디 #앨런 #부부 #해고 #자신 #예비군

무한확장되는 기대권 법리… 부당해고 다툼 피하려면 2024-12-10 17:31:59

소송상 갱신기대권에 근거하여 부당해고가 선언되는 경우도 드물지 않다. 그렇다면 갱신기대권은 어디에서 온 것일까? 일본의 판례법리에서 많은 영향을 받은 것으로 추정된다. 대법원이 처음 갱신기대권과 유사한 언급을 한 것은 1994년 연세어학당 사건인데, 당시에는 ‘장기간에 걸쳐서 계약의 갱신이 반복되어 그 정한...

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계약직 해고도 합리적 이유 없다면 '부당해고' [율촌의 노동법 라운지] 2024-12-05 07:00:05

회사가 합리적 이유 없이 계약직을 해고한다면 이는 부당해고로 간주된다. 갱신기대권이 인정되는 경우에 그 계약갱신을 거절하기 위해서는 "합리적 이유"가 요구된다. 이것은 통상 해고에 요구되는 기준(정당한 이유)보다는 다소 완화된 기준이지만, 실무상 요건 충족이 용이한 것만은 아니다. 애당초 계약직이 필요했던...

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• #계약직 해고도 #경우 #계약직 #이유 #인정 #근로계약 #갱신기대권 #변호사 #계약기간

정년 후 소득 크레바스 없애려면..."일본식 계속고용 도입해야" 2024-11-26 23:10:01

거부는 부당해고와 법적 성격이 다를 수 있다는 점에서 이를 둘러싼 분쟁 구제를 담당할 노동위원회 절차를 신설할 필요가 있다고 덧붙였다. 정년 연장을 선택했지만, 임금 조정 등 임금체계 개편에 대한 합의가 이뤄지지 않을 경우에는 재고용 등 제도 도입이 필요하다고도 강조했다. 김문수 고용부 장관은 축사에서...

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• #정년 후 #정년 #계속고용 #재고용 #연장 #임금 #개편 #연령 #합의

與 "국가가 노동약자 보호"…野 "근로자로 봐야" 2024-11-26 17:49:12

의무, 부당해고 규정에 버금가는 ‘부당계약 해지 금지’ 등을 규정하고 있다. 근로기준법에 있는 직장 내 괴롭힘 금지, 차별금지 조항도 담겨 있다. 또 사업자에게 산업안전보건 의무와 성희롱 금지·예방 의무 등을 부여했다. 법을 지키지 않을 경우 근로감독에 따른 행정지도, 시정명령까지 허용하는 내용도 담겨 있다....

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• #국가가 노동약자 #법안 #보호 #근로자 #지원 #근로기준법 #노동약자지원법 #내용 #국가

"청소불량에 무단결근" 업무 태만 환경미화원 해고에…법원 판결은 2024-11-26 16:00:03

열고 해고를 의결하자 "부당해고"라며 서울지방노동위원회에 구제 신청을 냈다. 하지만 서울지노위도 중노위도 해고가 정당하다고 봤다. 법원 판단 역시 다르지 않았다. 재판부는 "A씨는 청소 업무를 수행하는 것이 본연의 임무인데도 이를 심각하게 해태했다"며 "보호관찰소에서 여러 차례 시정할 기회를 줬는데도 상황은...

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• #청소불량에 무단결근 #직원 #해고 #지시 #청소 #징계사유 #환경미화원 #서울보호관찰소

[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024-11-26 06:00:09

연차휴가, 공휴일 유급휴무, 부당해고 금지 등 노동법상 혜택을 누리지 못하고 있다. 노동계는 “영세 근로자들이 노동법 사각 지대에 처해 있다”고 주장하지만, 경제계는 “영세 중소기업들의 폐업이 잇따를 수 있다”고 경고하고 있다. 고용부는 근로기준법의 단계적 확대 정책을 내년 주요 핵심 정책 중 하나로...

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