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‘불륜’도 징계사유가 되나요? 2024-10-08 17:42:35
구체적인 업무저해의 결과나 거래상의 불이익이 발생하여야 하는 것은 아니고 당해 행위의 성질과 정상, 기업의 목적과 경영방침, 사업의 종류와 규모 및 그 근로자의 기업에 있어서의 지위와 담당 업무 등 제반 사정을 종합적으로 고려하여 그 비위행위가 기업의 사회적 평가에 미친 악영향이 상당히 중대하다고 객관적...
인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11
인한 생활상 불이익이 크고(통상임금에 포함되는 직책수당 15만원 감소 등) 신의칙상 요구되는 협의절차를 준수했다고 보기 어려워 보직해임의 정당성이 인정되지 않고, 불이익 취급의 부당행위에 해당한다고 보았다(단체협약상 조합원 범위의 제한이 있기는 하지만 이는 단체협약의 적용 범위를 말하는 것이지 조합활동을...
여론 부담됐나…이시바 '비자금 의원' 일부 공천 배제(종합) 2024-10-06 22:05:05
필연적"이라고 전했다. 실제 공천 배제 등 불이익을 집중적으로 당하게 된 옛 아베파에서는 벌써 반발하는 목소리가 나오고 있다. 옛 아베파의 한 중견 의원은 "이미 당의 징계 처분이 끝난 사안에 추가 조치를 하는 것은 합리적이지 않다"며 "아베파를 무너뜨리겠다는 것일 것"이라고 NHK에 말했다. 자민당은 지난 4월...
'직장 내 괴롭힘' 분리조치 실행한 회사에 위자료 배상 판결…왜? 2024-10-04 14:31:07
불이익 조치 등을 내릴 것을 세종도시교통공사에 지도했다. 이후 원고들은 직장 내 괴롭힘으로 정신적 피해를 입었다며 회사를 상대로 위자료 각 100만원을 청구하는 소송을 제기했다. 1심 재판부는 원고 측 주장을 대부분 인용해 위자료로 100만원을 선고했다. 하지만 항소심 재판부는 B씨의 행위 일부만 괴롭힘 행위로...
[단독] '한동훈 공격 사주' 김대남, 탈당계 제출…"탈당해도 고발" 2024-10-02 18:17:57
등 조치를 이어갈 가능성이 높다는 분석이 나온다. 당 지도부가 해당 건에 대해 강력히 대응해야 한다는 입장이기 때문이다. 이날 오전 추경호 원내대표는 이 사건과 관련해 한 대표와 직접 통화한 뒤, 원내 지도부를 만나 별도의 상의 과정을 거친 것으로 알려졌다. 국민의힘은 또 김 전 행정관이 재입당을 할 수 없도록...
괴롭힘 신고 한달뒤 전보발령했다가…징역형 선고받은 사장님 2024-10-01 16:24:28
그 외에도 대상 판결은 ‘인사조치의 객관적 정당성’에 관한 고려요소를 ‘불이익 처우’의 판단기준으로 언급하여 다소 어색한 논지전개를 하였다는 생각도 든다. 대상 판결은 (i)전보된 근무장소가 근무환경이 객관적으로 더 좋기 때문에 전보명령이 ‘객관적’으로는 불이익한 인사조치로 보기 어렵다고 설시했다....
LH, 'KS 미인증 거울 납품' 한샘에 1년간 하도급 제한·형사고발 2024-10-01 08:50:18
불이익이 있고, 관급공사 입찰이 제한되면 LH를 비롯한 모든 공공 공사에 참여가 불가능하다. LH는 불량 자재가 사용되는 것을 막기 위해 욕실 마감자재를 신고 대신 '사용승인' 품목으로 변경, 감리자 검토 후 사용하도록 자재 관리도 강화키로 했다. 또 시방서를 개정해 감리자의 거울 견본에 대한 KS 인증 확인...
건설협회, 공사비 현실화·이미지 개선 등 '10대 중점과제' 추진 2024-09-30 15:37:14
관련 규정 신설, 불합리한 산재보험 부과로 인한 건설업계 불이익 해소 등에 나서겠다고 밝혔다. 한 회장은 "4년 임기 중 70년간 쌓인 건설업계의 여러 문제를 풀기 위한 디딤돌을 놓고 싶다"며 "10대 최우선 정책 사업 추진을 통해 업계의 체질 개선에 기여할 것"이라고 말했다. lucid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
노래방 임차인의 불법 영업, 어떻게 대처해야 할까? [한경부동산밸류업센터] 2024-09-28 10:55:02
임대인에게도 불이익이 발생할 수 있습니다. 관할 구청에서 임차인이 건축물대장에 기재된 용도와 다르게 사용한 부분에 대해 이행강제금을 부과하거나, 건물 전체가 불법 영업 시설로 분류되어 영업정지 명령이 내려질 수 있습니다. 이 경우, 임대인은 임차인의 불법 행위로 인해 발생한 손해를 이유로 계약을 해지하거나,...
직장내 집단 따돌림, 다른 괴롭힘과 어떻게 다를까 2024-09-24 18:26:19
가해자로서 각종 조치를 받을 경우 이러한 조치가 학생생활기록부에 기재되는 등 중대한 신분상 불이익을 받게 되므로, 어떠한 행위를 학교폭력예방법에서 규정한 학교폭력에 해당한다고 보고 그에 따른 조치를 명하는 것은 보다 신중할 필요가 있다”는 점도 들고 있다. 이런 원칙은 가해직원으로 인정되면 징계 등 불리한...