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[밸류업 리포트] 우리금융, 역대급 분기 실적...‘주주환원 역량 강화’ 2024-08-06 06:00:19
전문성과 다양성 ▲지배구조의 투명성으로 구성된다. 한국ESG기준원에 따르면, 우리금융의 기업지배구조 평가 등급은 2020년 B+에서 2023년 A 등급으로 올랐다. 우리금융의 이사회는 총 8명으로 구성돼 있는데, 사외이사 비중은 87.5%, 여성 비중이 25%다. 현재 이사회 의장과 대표이사가 분리 운영되고 있으며, 경영 승계...
[오늘시장 특징주] HD현대중공업(329180) 2024-07-12 10:29:56
HD현대중공업이 미국 함정 유지보수(MRO) 시장에 본격 진출하면서 주목받고 있습니다. 최근 미국 해군 보급체계사령부와 함정정비협약(MSRA)을 체결, 국내 최초로 미국 함정 MRO 사업에 참여할 자격을 획득했습니다. 이번 협약은 HD현대중공업에게 미국 해상수송부 소속 및 미 해군이 운영하는 전투함에 대한 MRO 사업 입찰...
日 CEO 연봉킹은 '300억'이라는데…'라인야후'는 얼마? [김일규의 재팬워치] 2024-07-04 15:07:25
보수 체계는 성과 연동 보수와 주식 보수 합계가 90%에 달한다. 지난해 상각전영업이익(EBITDA) 등이 목표치를 상회했다. 주식 보수가 전체의 70%를 차지했다. 이어 다케다약품공업 크리스토프 웨버(20억8000만엔), 라인야후 신중호(20억엔), 노무라홀딩스 크로스토퍼 윌콕스(17억3000만엔) 순이었다. ‘네이버 라인의...
LIG넥스원, 840억 해군 경어뢰 '청상어' 검사·정비 계약 2024-07-03 11:06:51
운용 중인 경어뢰 '청상어'에 대한 '검사·정비 성과 기반 군수지원(PBL) 사업' 계약을 체결했다고 3일 밝혔다. 계약 금액은 약 840억 원으로, 사업 기간은 오는 2029년까지다. PBL 방식은 군이 전투 작전과 임무 수행에만 집중하도록 방위산업체가 무기체계의 연구개발, 배치, 운영, 유지 등 전 분야를...
與 당권주자 비전발표, 비전은 안 보였다 2024-07-02 18:07:11
‘보수 재건’을 위한 방안을 밝혔다. 한 후보는 유일하게 보수 세력 자체의 ‘변화’를 강조해 눈길을 끌었다. 그는 “지금 국민의힘은 힘이 없다”며 “지금이 변화의 골든타임”이라고 주장했다. 한 후보는 ‘중수청’(중도·수도권·청년)으로의 외연 확장을 강조하면서 “성과를 균형 있게 평가하는 BSC(균형성과지표)...
KAI, 폴란드 방산업체와 FA-50 후속 지원 협약 체결 2024-06-25 13:43:32
체계를 구축할 계획이다. KAI는 또 폴란드 공군 및 업체와 성과 기반 군수지원(PBL) 계약 체결을 준비 중이다. PBL은 폴란드 중심의 FA-50 항공기 후속 지원 체계를 구축해, FA-50의 수명주기 내 안정적인 후속 지원 체계의 기틀을 마련하기 위한 계약이다. 양사는 WZL-2가 보유 중인 F-16, C-130 항공기에 대한 창정비...
"임원 보수, 주주허락 받아야"…국내 '세이온페이' 도입 방안은 2024-06-20 09:33:32
회사 경영진 보수 결정시 주주의 권리를 확대해야 한다는 주장이 나왔다. 임원의 보수를 주주총회에서 심의하는 '세이온페이(Say-on-pay)' 제도를 국내에도 도입해 임원이 성과와 책임에 알맞은 보수를 받을 수 있도록 하자는 취지다. 이창민 한양대학교 교수는 19일 오후 여의도 금투센터에서...
태양광·풍력 발전 늘리고 친환경 선박에 연료 공급…에너지 공기업 '탄소제로' 이끈다 2024-06-19 16:21:16
1100억원 규모의 국산 기자재를 수출하는 성과를 달성했다. 지난달 13일에는 한화컨버전스 미국법인과 미국 신규 태양광 공동 유지·보수(O&M) 협력을 위한 업무협약식을 열었다. 중부발전이 미국 텍사스주에서 개발 중인 350MW 규모의 태양광 사업에 양사가 공동 O&M 수행을 위해 본 협약을 체결한 것이다. 양사는 그간의...
경영진 보수 결정도 주주 손으로…"한국식 세이온페이 도입해야" 2024-06-19 14:00:03
규율체계 개선 방안' 세미나 열려 "재벌 보수 구체적 내용 공개 필요" "미행사 스톡옵션·계열사 보수 합산 공시해야" (서울=연합뉴스) 이민영 기자 = 경영진 보수에 대한 주주 투표권(Say-On-Pay·세이온페이)을 한국 특성에 맞게 도입해 이사 보수 결정에 관한 주주의 권리를 확대해야 한다는 주문이 나왔다. 이창민...
日미쓰이은행 연공급 폐지…20대 저연차도 '억대 연봉' 2024-06-18 18:59:01
제도도 없앤다. 나이와 상관없이 성과에 따른 보상으로 우수 인재를 확보하겠다는 전략이다. 18일 니혼게이자이신문에 따르면 미쓰이스미토모은행은 2026년 1월 연차 대신 능력에 따라 급여를 지급하는 구조로 인사 제도를 전면 개편한다. 니혼게이자이신문은 “연공서열형 임금 체계가 강하던 은행권도 글로벌 스탠더드에...