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[단독]"인재풀 넓히자" … 팀 통째 영입 나선 지평 2024-07-21 17:36:01
재점화됐다. 법원과 검찰 출신 ‘전관’ 변호사를 앞다퉈 선점하던 것에서 다른 로펌에서 ‘팀 단위’ 영입을 하는 쪽으로 경쟁이 더욱 치열해지는 분위기다. 법무법인 지평이 중소형 로펌 덴톤스리법률사무소의 노동팀을 ‘통째로’ 영입한다. 규모는 10명 안팎으로, 로펌 간 노동팀 이동으로는 역대 최대 규모다. 지평이...
'시청역 사고' 운전자 체포 피했다…영장 기각 2024-07-04 13:34:31
운전자 차모(68)씨에 대한 체포영장이 법원에서 기각됐다. 서울 남대문경찰서는 전날 서울중앙지방법원이 경찰이 신청한 체포영장을 기각했다고 4일 밝혔다. 경찰에 따르면 법원은 "(피의자가) 출석에 응하지 않을 이유가 있다거나 체포의 필요성을 단정하기 어렵다"는 이유로 영장을 기각했다. 차씨가 입원해 치료를...
근로감독관도 괴로운 괴롭힘 사건…노동위원회가 맡아야 2024-06-18 15:51:00
지방법원 2022. 11.4. 자 2022과221 결정). 이와 같이 해석하는 경우 고용노동부가 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단하더라도 사용자 등을 규제할 방법이 없다. 이러한 측면에서도 직장 내 괴롭힘 사건은 노동위원회가 담당할 필요가 있다. 노동위원회의 구제명령은 확정된 경우 이행할 공법상 의무가 있을 뿐만 아니라...
팀장인 직원에게는 OT수당 안줘도 될까 2024-06-11 17:25:46
근로시간보다 초과하여 근로한 것으로 보이는 사안(수원지방법원 2018. 12. 7. 선고 2018고정593 판결), 본점과 지점을 합한 전체 직원이 35~36명 정도에 불과한 조합에서 조합장의 바로 아래 직급에서 전무, 지점장으로 근무했다고 하더라도 매주 열리는 책임자회의에 참석하여 조합장으로부터 구체적인 업무지시를 받아...
다시 여론전 돌입…'고립무원' 민희진, 2차 기자회견 연다 2024-05-31 10:40:18
어도어 대표이사 자리를 지켰다. 서울중앙지방법원 제50민사부는 전날인 30일 "하이브가 주장하는 민희진 대표 해임 사유 또는 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다"며 ‘민희진 대표이사 겸 사내이사 해임안건’ 의결권행사금지가처분 신청을 인용했다. 앞서 민 대표의 법률 대리를 맡은 법무법인 세종이 "민 대표에게 ...
민희진 측 "하이브, 법원 결정 존중하길…해임은 주주간 계약 위반" 2024-05-30 16:40:10
법원이 받아들인 가운데, 하이브를 향해 법원의 인용 결정을 받아들이라고 말했다. 민 대표의 법률 대리를 맡고 있는 법무법인 세종은 30일 "서울중앙지방법원 제50민사부가 가처분 신청을 인용하는 결정을 했다. 이로써 오는 31일 개최될 어도어의 임시주주총회에서 하이브는 '사내이사 민희진 해임의 건'에...
“이럴 거면 다른 회사 알아봐”…묵시적 해고라고요? 2024-05-28 17:19:12
근무하기 바란다’고 통지했다. 지방노동위원회는 ‘해고가 존재하지 않는다’는 이유로 근로자의 구제신청을 기각했고, 중앙노동위원회 역시 “회사의 일방적 의사로 당사자 사이의 근로계약 관계가 종료되었다고 보기 어려워 해고는 존재하지 않는다”고 판단해 재심신청을 기각했다. 이에 근로자가 법원에 재심판정 취...
'노동법원 설치' 정부 논의 시작…이정식 "속도감 있게 추진" 2024-05-23 17:24:03
고용노동부와 법무부가 '노동법원 설치'를 위한 부처간 논의를 시작했다. 이정식 고용부 장관은 23일 정부세종청사에서 출입기자단 간담회를 열고 "고용부·와 법무부 차관이 오늘 오전 (노동법원 설립 관련) 일정과 방향, 원칙을 논의했다"며 "속도감 있게 추진하겠다"고 밝혔다. 노동사건을 전담하는 노동법원...
법무법인 세종, '국제상속 주요 쟁점' 세미나 연다 2024-05-23 11:30:02
있다. 첫 번째 세션은 세종 미래상속세연구소의 소장을 맡고 있는 백제흠 대표변호사(연수원 20기)가 '국제상속의 과세 현황 및 세제개편 동향'을 주제로 발표한다. 서울지법 판사를 역임하고 18년간 김앤장 조세그룹에서 근무한 백 대표변호사는 자타가 공인하는 조세 분야의 권위자로, 과세관청 및 법원의 입장,...
'갑툭튀' 또 노동법원… 정말 필요한 제도일까 2024-05-21 18:24:37
있는 비판이다. 노동위원회 사건이 지방노동위원회→중앙노동위원회→행정소송(1,2,3심)을 거쳐서 확정되는 경우가 있는 것은 사실이고, 구제명령이 행정소송을 통해 대법원에서 확정이 된 경우에도 사용자가 구제명령을 이행하지 않으면 근로자는 다시 민사소송을 제기하여야 하는 것은 사실이다. 그런데 이는 이론상 그럴...