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중국 "미국은 경제협박 국가…일본은 하수인 되지 말라" 2023-05-15 17:23:54
중단을 요구하고, 동맹국을 협박해 소집단 만드는 것을 멈추라고 요구하고, 글로벌 산업망과 공급망의 안정 교란 중지를 요구해야 한다"고 덧붙였다. 그러면서 "미국이 관련 국가를 협박해 중국과의 경제 관계를 끊도록 하고 과학기술을 봉쇄하며 중국 기업을 압박하는 것은 시장 경제 원칙과 세계무역기구(WTO) 규칙에...
"코로나가 정신건강에 미친 영향, 생각보다 작았다" 2023-03-09 17:43:51
놀스는 이번 연구 결과가 "팬데믹 기간 일부는 정신건강이 개선됐고, 일부는 악화했다는 점을 보여준다"며 "종합적으로는 (악영향이) 증가하지 않았다고 볼 수 있다"고 설명했다. 그러면서 "거시적이고 소집단 분석이 제한적인 연구는 취약 집단에 미치는 영향을 간과할 우려가 있다"며 "정신적 고통의 불평등 확대를...
"코로나로 인한 정신건강 악영향, 우려만큼 안 컸다" 2023-03-09 17:35:07
있다"고 설명했다. 그러면서 "거시적이고 소집단 분석이 제한적인 연구는 취약 집단에 미치는 영향을 간과할 우려가 있다"며 "정신적 고통의 불평등 확대를 직시하기 힘들 수 있는 것"이라고 지적했다. 임페리얼칼리지 런던 프로프 피터 티러는 맥길대 연구 결과를 지지하며 "공공의 적이 있을 때는 사회 응집력이 강화된...
中외교차관 "평화공존은 중미관계 마지노선…압박포위는 헛수고" 2023-01-16 16:49:15
소집단을 만들며 구소련을 억압했던 수법을 본받아 중국을 압박하고 인도·태평양 전략 등 지정학으로 중국을 포위하는 것은 반드시 헛수고가 될 것"이라고 주장했다. 또 "상호존중은 중·미 교류의 전제"라며 "양국은 서로의 사회 제도와 발전의 차이를 인정하고 이러한 차이를 존중해야지, 상대방의 제도를 바꾸거나...
35년간 신뢰 받는 기업 발굴…산업 혁신 주도 2022-12-05 16:16:31
1988년 TPM전국대회와 한국제안소집단활동대회, IE전국대회를 시작으로 이어져 왔으며 2007년 한국의경영대상 브랜드로 통합됐다. 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관한다. 한국의경영대상은 지난 35년간 급변해 온 글로벌 경영환경 속에서도 탁월한 경영혁신 활동과 고객가치 창출로 산업의 발전에 기여한 기업들을...
중국 "일부 세력, 역사에 역행…진영대결은 막다른 골목" 2022-10-20 16:08:10
소집단을 만들며 신냉전을 하고 이데올로기로 선을 그어 진영 대결을 선동하고 있다"며 "이것은 세계 질서에 대한 가장 큰 위협"이라고 주장했다. 특정 국가를 언급하지 않았지만, 중국과 치열한 전략적 경쟁을 벌이고 있는 미국을 겨냥한 발언이다. 그는 "분열된 세계는 누구의 이익에도 부합하지 않고 진영 대결은 세계를...
유전자 분석으로 드러난 5만년 전 네안데르탈인 부녀 관계 2022-10-20 11:37:05
여성이 소집단 사이를 오간 것으로 추정됐다. 동굴에서 나온 석기와 동물 뼈로 볼 때 동굴 아래로 내려다보이는 강을 따라 이동하는 들소와 아이벡스, 말 등을 사냥했던 것으로 분석됐다. 이 동굴들은 데니소바인의 존재가 처음으로 확인된 동굴에서 약 100㎞ 떨어진 곳에 있는데, 네안데르탈인의 지리적 영역 중에서 가장...
[中 당 대회 전망] ②'공동부유'·'인류운명공동체' 로드맵은 2022-10-09 07:10:02
깃발을 들고 실제로는 '소집단'과 집단정치를 일삼으며 이데올로기로 편을 갈라 중국을 봉쇄하려 한다"면서 "이는 영락없는 가짜 다자주의"라고 날을 세운 바 있다. 결국 인류운명공동체는 중국이 미국 중심의 기존 세계 질서에 대항해 구축하려는 '새로운 세계관'인 셈이다. 이를 이론적으로 뒷받침하는...
중국 공산당 기관지 "우리가 진정한 다자주의"…미국에 도전 2022-10-04 13:28:43
겉으로는 다자주의의 깃발을 들고 실제로는 '소집단'과 집단정치를 일삼으며 이데올로기로 편을 갈라 중국을 봉쇄하려 한다"면서 "이는 영락없는 가짜 다자주의"라고 날을 세운 바 있다. 독일 국제지역연구원(GIGAS)의 모하마드바허 포러우 연구원은 SCMP에 "중국은 수년간 미국의 세계관에 도전하고자 했으며 이제...
100주년 맞는 메리츠화재…최초 손보사에서 혁신 아이콘으로 2022-09-15 06:13:00
회사 조직을 부문별 소집단으로 나눠 개개인이 경영자 의식을 갖고 조직이 굴러가게 하는 '아메바 경영'을 도입해 모든 조직을 성과형 조직으로 탈바꿈시켰다. 보험업계의 획일화된 영업 조직 구조에서 벗어나 영업 관리 조직에서 본부 및 지역단을 모두 없애고 본사 밑에 영업 점포로 직결되는 구조로 슬림화했다....