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[더 라이프이스트-손주에게 물려줄 아버지 고사성어] 계획은 사진이다 2025-02-04 17:45:41
한 해 계획을 물어보면 ‘대리 승진’이라고 준비했었으나 묻지 않았다. 방으로 따로 부른 아버지가 그제야 새해 계획을 물었다. 준비했던 대로 대답했으나, 전처럼 ‘대리’라고 불러주는 덕담은 하지 않았다. 명리학에 밝은 아버지는 “네 운을 점쳐보니 올해 대운(大運)이 드는 해다. 몇 가지 징조가 있으니 너도 느낄...
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[인사] 메디톡스그룹 2025-02-04 13:28:35
이번 인사에서는 한권수 이사대우가 이사로 승진 발령됐으며, 계열사를 포함해 연구와 생산, 영업, 임상, RA, 관리 등 각 부문에서 뛰어난 성과를 창출한 63명이 승진했다. 한권수 이사는 KT 등 국내 대기업과 유명 외국계 기업에서 인사기획과 기업제도 설계, 시스템 구축을 경험한 인사 전문가로 평가받는다. 지난해...
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[인사] 메디톡스 그룹, 2025년 임직원 승진 인사 단행 2025-02-04 09:51:41
인사에서는 한권수 이사대우가 이사로 승진 발령됐으며, 계열사를 포함해 연구와 생산, 영업, 임상, RA, 관리 등 각 부문에서 뛰어난 성과를 창출한 총 63명이 승진했다. 한권수 이사는 KT 등 국내 대기업과 유명 외국계 기업에서 인사기획과 기업제도 설계, 시스템 구축을 경험한 인사 전문가다. 지난해 메디톡스에 합류,...
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인적자본 강조한 일본, 더딘 혁신은 어쩌나 2025-02-04 06:00:50
승진, 종신고용 결과 일본 기업의 경영진은 회사 내부에서 성장하며, 사외이사 비중이 낮다. 그 결과 주주가치 극대화보다는 조직 안정성과 이해관계자를 우선하는 종업원 자본주의가 발달했다. 미국식 주주 자본주의와는 상이한 성격이 증시의 저평가 요인으로 지목되면서 정부와 거래소는 사외이사 확대와 주주가치 제고...
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“대학 필요 없어” 글로벌 Z세대 니트족 확산 2025-02-03 18:03:26
설명했다. “차라리 석사 과정을 밟는 동안 창고에서 일했다면 승진이라도 했을 것”이라고 덧붙였다. 24세 맥스 온켄튼도 영국 인디펜던트에 “대학 졸업 후 6개월 간 하루에 20개씩 지원서를 냈지만, 단 한 곳에서도 회신을 받지 못했다”고 밝혔다. 그는 “내 학위는 취직을 위한 것이었지만,...
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"기왕이면 예쁜 사람이"…'성희롱 논란' 구의원이 한 해명 2025-02-03 17:11:15
구체적인 징계 수위 등을 결정할 계획이다. 해당 의원에 대해선 더불어민주당 광주시당에서도 징계 절차를 논의 중인 것으로 알려졌다. 앞서 A 의원은 지난해 11월 29일 광주 서구 한 행정복지센터에서 주민자치 위원들이 동석한 가운데 여성 공무원 B씨에게 "승진하는데 외모가 중요하니 성형해야 한다"는 취지로 성희롱성...
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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48
10여 년 전까지만 해도 주변에서 ‘쟤 승진 포기했대?’라는 반응이 먼저 나올 정도로 남성의 육아휴직 사용은 눈치가 보이는 분위기였고, 특히 유은호 과장과 같은 인사팀은 더 그랬으나 회사별로 남성 1호 육아휴직자가 나오기 시작한 이후 지금은 상당히 자유롭게 육아휴직이 사용되고 있다. 육아휴직이 보편화된 만큼,...
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OK금융그룹, '신인사제도' 시행…"공정성·성과주의 강화" 2025-02-03 15:42:30
간소화 해 성장레벨(Lv) 중심으로 전환했으며, 직군에 따라 ▲Lv.1~ Lv.3(3단계) ▲Lv.1~Lv.4(4단계) 체계를 적용한다. 직급이 없는 수평적인 체계를 통해 직원들은 승진 자격 연한 없이 매년 성과와 역량에 따라 승진 기회를 얻어 성장 욕구를 일부 충족시킬 수 있을 것으로 기대하고 있다. OK금융그룹은 평가 시스템도...
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OK금융, 신인사제도 시행…성과주의 중심 평가체계 마련 2025-02-03 09:29:44
강화를 핵심으로 한다. 먼저 기존 직급 중심의 체계를 대폭 간소화해 성장레벨(Lv) 중심으로 전환했다. 직군에 따라 △Lv.1~ Lv.3(3단계) △Lv.1~Lv.4(4단계) 체계를 적용한다. 직급이 없는 수평적인 체계를 통해 직원들은 승진 자격 연한 없이 매년 성과와 역량에 따라 승진 기회를 얻을 수 있다. OK금융은 평가 시스템도...
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순항하는 전문경영인 체제…전문성으로 글로벌 성장 견인 2025-02-03 06:02:01
명으로, 2021년 부회장으로 승진했다. 'IFRS 강자' 미래에셋생명 김재식 부회장이 있는 미래에셋생명은 보장성 보험과 변액보험을 중심으로 한 ‘투 트랙 전략’을 펼치고 있다. 그는 미래에셋생명이 변액보험 시장의 절대적 강자로 자리매김하고 건실한 자기자본 관리를 통해 우수한 새 회계기준(IFRS)...
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