[단독] 산업부의 인사혁신…매년 '최고·최악' 간부 뽑는다 2024-03-28 15:06:25

승진 후보자를 추천받아 공개하고, 승진 적합성을 검토해 인사위원회에서 최종 승진을 결정하겠다는 계획이다. 이밖에 개혁TF는 업무성과가 뛰어난 사무관의 경우 어떤 보직이라도 승진 가능하겠다고 언급하기도 했다. 산업부 내부에선 혁신 방안에 대해 의견이 엇갈리고 있다. 한 과장급 공무원은 "평소 직원들이 불만을...

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빅데이터보다 롱데이터! HR 애널리틱스에 대한 세 가지 오해 2024-03-26 17:10:49

AI는 지원자의 서류를 검토해서 직무에 알맞은 후보자를 추려낸다. 서류 전형을 통과한 지원자는 AI가 제시한 질문에 화상으로 답하는 전형을 거친다. AI는 질문에 응답하는 속도, 사용하는 단어, 얼굴 표정 등을 기준으로 지원자를 걸러낸다. AI가 통과시킨 지원자만이 매니저와 인사 임원의 최종 면접을 볼 수 있다. 이런...

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부산항운노조, 46년 독점 '채용 추천권' 포기…또 '면피성 개혁' 되나 2024-03-22 18:15:49

채용 후보자 추천권을 없애겠다고 밝혔다. 상용부두는 터미널 운영사에 채용돼 인력이 상시 출근하는 부두를 말한다. 부산항운노조는 1978년 국내 최초의 컨테이너 터미널인 자성대 부두가 생긴 이후 인사 추천권을 행사해 왔다. 터미널 운영사, 해운사 등이 직접 사람을 뽑지 못하고 노조가 채용과 승진에 권한을 행사하는...

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AI가 적재적소 인재 찾는다…한전, 'AI 인사추천' 시스템 개발 2024-03-17 07:01:03

평판, 인사권자의 직관 등에 의해 주요 보직에 대한 후보자를 추천해왔다. 이는 후보자 추천이 제한되면서 실용적이지 않다는 한계점을 노출하기도 했다. 이에 한전은 지난해 'HR 분석' 전담 부서를 신설하고, 전력연구원 산하 데이터 사이언스랩의 분석 기능을 강화했다. 이는 지난해 9월 취임한 김동철 사장이 추...

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채용·성과관리·교육… HR이 AI를 만났을 때 2024-02-27 14:50:34

패턴·감정 식별, 채용·승진 의사결정 지원, 교육 프로그램 맞춤화, 인력 수요 예측에 이르기까지 AI는 HR에서 그 영향력을 키워가고 있다. AI 기술을 발빠르게 접목한 HR 분야는 인재 확보 영역이다. 인공지능은 채용 공고 작성에 도움을 주고, 채용 공고에 적합한 후보자를 분류하는데 탁월한 능력을 발휘한다. 이는...

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포스코 그룹 사장단 인사…이시우 포스코 사장 유임 2024-02-21 20:04:21

열리는 주총에서 장인화 포스코그룹 회장 후보자에 대한 회장 선임안과 이날 발표한 사내외이사 후보 선임안을 의결할 계획이다. 주요 계열사 역시 내달 주총에서 최고경영자(CEO) 선임 절차를 마무리할 예정이다. 포스코홀딩스 관계자는 "전문성을 기반 주요 계열사 사장단을 교체해 새로운 리더십 아래 세대 교체와 신...

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장인화 이끄는 포스코그룹, 사장단 인사…이시우 포스코 사장 유임(종합) 2024-02-21 19:39:33

열리는 주총에서 장인화 포스코그룹 회장 후보자에 대한 회장 선임안과 이날 발표한 사내외이사 후보 선임안을 의결할 계획이다. 주요 계열사 역시 내달 주총에서 최고경영자(CEO) 선임 절차를 마무리할 예정이다. 포스코홀딩스 관계자는 "전문성을 기반 주요 계열사 사장단을 교체해 새로운 리더십 아래 세대 교체와 신...

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포스코, 이시우 단독 체제...장인화, 2주만에 초고속 인사 2024-02-21 18:28:42

포스코인터내셔널 글로벌사업부문장이 승진했습니다. 김준형 포스코퓨처엠 사장과 유병옥 포스코홀딩스 부사장은 서로 자리를 바꿔 앉았습니다. 포스코그룹 계열사 대표의 임기는 1년으로 매년 재신임 절차를 거칩니다. 포스코그룹 관계자는 이번 인사에 대해 "전문성과 세대교체를 바탕으로 한 경영안정성과 연속성이...

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포스코그룹 계열사 사장단 인사…이시우 포스코 사장 유임 2024-02-21 18:23:15

다음달 열리는 주총에서 정인화 포스코그룹 회장 후보자에 대한 회장 선임안과 이날 발표한 사내외이사 후보 선임안을 의결할 계획이다. 주요 계열사 역시 내달 주총에서 최고경영자(CEO) 선임 절차를 마무리할 예정이다. dkkim@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>

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