"주말 밤샘 근무해도 초과수당 0원"…4급 공무원의 '한숨' [관가 포커스] 2023-11-06 10:25:12

초과근로 수당은 꿈도 못 꿉니다.” 최근 세종시에서 점심시간에 만난 한 정부 부처 A 과장(4급)은 “연장근로 신청은 1분도 안 되지만, 점심 시간은 1분만 더 써도 문제가 된다”며 발걸음을 서둘렀다. 이처럼 ‘각박한’ 점심시간이 더욱 씁쓸한 이유는 4급 이상 공무원에게 적용되는 포괄임금제다. 정부는 4급부터는...

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• #주말 밤샘 #수당 #공무원 #지급 #이상 #포괄임금제 #정부 #경우

미신고 입간판 적발시 벌금 대신 과태료…경제형벌 46개 개선 2023-10-12 08:30:00

선원법의 경우 퇴직금을 지급하지 않거나 시간외수당에 갈음한 유급휴가를 지급하지 않은 선박소유자를 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하도록 하는데 TF는 형량을 3년 이하 징역, 3천만원 이하 벌금으로 강화하는 대신 반의사불벌죄를 적용키로 했다. 퇴직금 지급, 유급휴가 위반에 대해 근로기준법과 같이...

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• #미신고 입간판 #이하 #벌금 #과제 #규정 #징역 #과태료

출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요? 2023-10-10 16:09:09

없었음을 입증하지 못하면 연장근로가 인정되는 것인가? 고용노동청의 실무관행과 달리, 민사소송에서 시간외근로수당 청구에서 연장근로 자체에 대한 입증책임은 이를 주장하는 원고(근로자)에게 있고, 형사소송에서 주 52시간을 위반하여 근로기준법 위반죄가 문제될 경우 그 입증책임도 유죄를 주장하는 검사에게 있다....

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• #출입카드 기록만으로

‘셀프 노무관리’로 아낀 돈보다 나가는 돈 더 클수도··· [차연수의 이로운 노동법] 2023-10-04 11:52:23

근로조건 준수 여부를 점검하고 위반사항을 개선하도록 공인노무사의 서비스를 지원하는 사업으로, 관할 관서마다 선정된 사업장에 공인노무사가 직접 방문해 노무관리 현황을 점검하고 기초 컨설팅을 제공합니다(근로계약서, 최저임금 준수, 임금명세서 작성·교부, 시간외근로의 제한, 연차휴가 사용, 모성보호제도...

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• #셀프 노무관리로 #사업장 #작성 #인식 #임금명세서 #경우 #근로계약서 #노무사 #사업주 #공인노무사 #문제

"뚱뚱하면 매력없어"·"술 많이 먹어 살쪄"…만연한 직장 성희롱 2023-09-17 12:00:06

만지는 행위까지 있었던 것으로 조사됐다. 테크스테크 소속 근로자 187명 가운데 135명이 참여한 설문조사에서는 20대 노동자 84.2%, 여성 노동자 78.7%가 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 응답했다. 구레나룻을 꼬집거나 마우스와 키보드를 던지고 책상을 치는 등 중간관리자가 부하 직원을 위협했으며, 여직원에게 '머리...

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• #뚱뚱하면 매력없어술 #행위 #직장 #근로자 #성희롱

"기업 75%, 초과수당 미리 정하는 포괄임금제 유지 희망" 2023-09-10 12:00:01

쉽지 않은 점(51.6%)을 가장 많이 꼽았다. 실질 임금 감소에 따른 근로자 불만(31.6%), 시간외수당 등 인건비 증가 우려(28.9%), 엄격한 근로시간 관리에 대한 근로자 불만(28.4%) 등이 그 뒤를 이었다. 또 지급하는 수당과 실제 시간 외 근로시간의 대가가 비슷하다는 응답이 47.5%를 차지했다. 포괄임금제를 통해 주는 시...

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• #기업 75 #포괄임금제 #기업 #근로시간 #수당 #의견

"300억 수당 지급하라"…한수원 파견 근로자 손 들어준 법원 2023-06-28 15:50:10

통상임금을 산정해 시간외수당을 지급했다. A씨 등은 이에 반발해 소송을 제기했다. 이들은 "해외근무수당은 소정근로의 대가"라며 "해외에서 근무하는 근로자들에게 일률적·정기적·고정적으로 지급됐으므로 통상임금에 해당한다"고 주장했다. 한수원 측은 "임금성이 없다"고 맞섰다. 해외근무수당은 근로자가 해외에서...

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• #300억 수당 #해외근무수당 #지급 #한수원 #근무 #근로자 #법원

대법판결 이후… 불법쟁의 손배소송 이렇게 바뀐다 2023-06-27 16:28:11

근로 외에 특근 등을 통하여 공장을 추가 가동하여야 하고 그를 위하여 다시금 비용(가령 시간외 근로수당)을 지출할 수밖에 없는데, 이렇게 추가로 지출하게 된 비용은 어디에서 보상 받을 수 있을까? 응당 이에 관한 비용들도 불법 쟁의행위를 한 가해자들이 배상할 손해액에 포함시키는 것이 법리적으로 타당해 보인다....

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• #대법판결 이후

고정OT…회사에만 유리하고 직원에는 불리하다? 2023-05-23 15:23:42

대체로 일정한 시간 동안 시간외근로를 한다는 가정 하에 해당 시간외근로 시간에 대한 대가를 고정급으로 지급하는 제도로 이해되고 있고, 많은 사업장에서 이를 운영 중이다. 고정OT는 악(惡)이고 공짜 야근의 원흉으로 역사의 뒤안길로 사라져야 하는 제도인가. 과거에 전면적 포괄임금제도, 즉 월급에 시간외근로수당이...

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• #고정OT회사에만 유리하고