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대구광역시, 2024년 고용친화기업 14개사 인증 2024-10-31 15:49:28
대졸신입연봉수준 등)에 따라 현장조사를 거쳐 이뤄졌다. 신규기업은 정규직 고용증가, 고용유지율, 임금·복지수준을 중심으로, 재인증기업은 일자리 창출 실적 및 비전, 복지제도 개선을 중심으로 평가해 선정했다. ◇ 신규선정 고용친화기업 4개사 신규 고용친화기업은 31개사가 신청해 8:1의 경쟁률을 뚫고...
한국수력원자력 새울본부, '세대 간 벽 허물기'…소통·협업 문화 조성 2024-10-30 16:13:50
직원들이 해결책을 찾아주는 공감기반의 동료간 소통 활성화 프로그램으로 업무에 대한 궁금증뿐만 아니라 신입직원과 대화하는 법, 효과적인 스트레스 해소법 등 회사생활에서 맞닥뜨릴 수 있는 다양한 상황에 대한 솔루션을 서로 공유한다. ‘무엇이든 물어보새울’ 솔루션의 하나로 이달초에는 업무스트레스를 낮춰주는...
일자리 줄어드는 2030 "그냥 쉴게요"…6070이 빈자리 채운다 2024-10-29 17:38:52
현대자동차는 지난해 10년 만에 생산직 직원 700명 채용 공고를 냈다. 올해는 그 두 배가 넘는 1888명의 정년퇴직자를 다시 불러들였다. 현대차가 운용하는 ‘숙련 재고용제’ 덕이다. 지난해 1월엔 1905명, 2021년 1월에도 1187명의 정년퇴직자가 일터로 복귀했다. 노조는 조합원들의 강력한 요청에 내년부터 1년 더, 최대...
우리회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 뽑을까? 2024-10-29 15:50:06
100% 공감한다. 예를 들어 마케팅 직무의 신입사원을 채용한다고 하자. 토익이 몇 점인지, 토익 스피킹이 몇 점인지, 사회봉사는 얼마나 했는지가 중요할까? 그렇다면, 자연스레 경력이나 경험이 없는 신입사원들의 직무 전문성을 어떻게 검증해야 하는지에 대한 궁금증이 생긴다. 그 해답은 각자의 조직 내에 있다. 조직에...
호반그룹, 신입·5년차 이하 경력사원 공개채용 2024-10-28 14:28:16
있다. 기존 신입사원 모집 방식을 넘어 채용연계형 인턴십과 주니어 경력직 채용을 도입했다는 게 회사 측 설명이다. 실무 중심의 채용연계형 인턴십은 근무 기간 동안 두 가지 직무를 경험할 기회를, 주니어프로 전형은 1~5년 차 경력을 가진 주니어급 인재들이 전문성을 강화할 수 있는 기회를 각각 제공한다. 그룹 내...
[시사이슈 찬반토론] 대세가 된 정년 연장, 꼭 해야 하나 2024-10-28 10:00:08
상시 근로자 21인 이상 기업의 99%가 65세까지 근로자를 고용한다. 토요타처럼 70세까지 재고용을 확대하는 곳도 있다. 우리도 기업과 근로자가 상생할 수 있는 형태로 계속고용 제도를 설계해야 한다. 생산직 근로자가 정년 후 신입 직원 연봉으로 최장 2년간 더 일할 수 있도록 한 현대자동차의 계속고용 사례도 참고할...
5대 그룹 중 유일한 '신입 공채'…'삼성고시' 취준생 반응이 2024-10-27 19:31:20
수준일 것으로 보인다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채 제도를 도입한 이후 67년간 제도를 유지하고 있다. 대규모 일자리 창출에 기여하기 위해서다. '인재제일' 경영철학을 바탕으로 공개채용을 통해 우수 인력을 확보하는 한편 학력과 성별, 국적을 배제한 공정한 인사 시스템을 구축하기 위해 노력하...
'4대 그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 '삼성고시' GSAT 온라인 실시 2024-10-27 13:00:01
최초로 신입사원 공채 제도를 도입한 이후 67년간 제도를 유지하며 대규모 일자리 창출에 기여하고 있다. 또 '인재제일' 경영철학을 바탕으로 공개채용을 통해 우수 인력을 확보하는 한편 학력과 성별, 국적을 배제한 공정한 인사 시스템을 구축하기 위해 노력하고 있다. 1993년 국내 최초로 대졸 여성 신입 공채를...
에듀팜잡, '약국 사무원 양성 과정' 수강생 모집 2024-10-26 10:00:01
취업을 시도하는 경우가 많아지고 있다. 하지만, 신입 직원은 업무에 대한 이해도가 낮아 채용이 잘 되지 않는 경우가 많다. 에듀팜잡은 2017년부터 7년간 대학교, 관공서 등에서 여러 형태의 약국 사무원 교육을 전국 모든 지역에서 진행하고 있으며, 2024년 대한약사회에서 약국 사무원 양성 교육과 관련 교재로 추천받...
툭하면 지각에 복장 불량까지…"Z세대들 바로 해고 당했다" 2024-10-24 17:04:55
요구하는 역량이 부족하다고 평가했다. Z세대 직원 중 일부가 업무량 조절에 어려움을 겪고, 지각이 잦으며, 복장이나 언어 사용이 부적절하다고도 지적했다. Z세대 신입사원을 채용한 후 곧바로 해고하는 경우도 많았다. 설문에 참여한 기업 10곳 중 6곳은 올해 새로 채용한 대학 졸업생을 해고했다고 답했다. 이들은 해고...