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현대백화점그룹, 2024 대한민국 인적자원개발 '종합 대상' 2024-11-14 10:46:51
인적자원개발 대상은 기업의 경영방침과 연계된 인재육성 전략과 체계, 인사혁신 성과 등을 평가해 수여하는 상이다. 현대백화점그룹은 조직과 구성원의 지속적인 성장을 위해 인적자원개발 혁신을 지속 추진한 점을 높게 평가받았다고 설명했다. 대표적으로 현대백화점그룹 기업대학이 있다. 올해 30주년 된 프로그램으로 ...
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현대車, 유엔여성기구 워크숍 2024-11-13 18:19:23
‘조직 내 여성역량 강화원칙’을 주제로 워크숍을 열었다고 밝혔다. 여성역량 강화원칙은 유엔여성기구와 유엔 글로벌 콤팩트가 발의한 직장·지역 등 조직 내 양성평등과 여성의 역량에 관한 일곱 가지 원칙이다. 원칙에는 성평등 촉진을 위한 리더십, 여성을 위한 교육과 훈련 장려 등이 포함된다. 현대차는 이번 행사와...
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청년재단, '2024 청년소파 포럼' 성공적 개최 2024-11-13 16:44:49
지역사회와 민·관 자원의 노력과 연계 사례, 더 나은 청년지원을 위한 사회와 제도의 변화 방안 등 각자의 경험을 공유하고 이를 바탕으로 현실적인 조언까지 나누었다. ‘취약청년 지원 실무자를 위한 특강’에서는 서울여자대학교 김아래미 교수가 실태조사 및 FGI 방법, 대상자 발굴·접근 방법, 자원연계 방안을...
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현대차, 유엔여성기구와 여성역량강화 워크숍 열어 2024-11-13 10:00:14
등 조직 내 양성평등과 여성의 역량에 관한 7가지 원칙으로 이뤄졌다. 7개 원칙은 ▲ 성평등 촉진을 위한 리더십 ▲ 동등한 기회·포용 및 차별 철폐 ▲ 보건·안전 및 복지의 보장 ▲ 여성을 위한 교육과 훈련 장려 ▲ 사업개발·공급망 및 마케팅 전략 구축 ▲ 지역사회의 참여 ▲ 투명성 측정 및 공시 등이다. 현대차는...
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LG전자 조주완, '반도체 전설'과 만났다…"AI 반도체 역량 강화" 2024-11-12 10:00:03
이와 연계한 AI 반도체를 개발해 온디바이스AI 기술 경쟁력을 확보한다는 계획이다. 조 CEO는 "텐스토렌트가 보유한 AI 역량과 리스크파이브 기술은 업계 최고 수준"이라며 "긴밀한 협력을 통해 LG전자는 생성형 AI를 기반으로 고객을 이해하고 이를 바탕으로 차별화된 경험을 제공하는 공감지능을 구현해 나갈 것"이라고...
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LG전자, 짐 켈러와 협력…AI 반도체 강화 2024-11-12 10:00:00
연계한 AI 반도체를 개발해 온디바이스 AI 기술 경쟁력을 확보한다는 계획이다. 조주완 사장은 "텐스토렌트가 보유한 AI 역량과 리스크파이브 기술은 업계 최고 수준"이라며 "긴밀한 협력을 통해 LG전자는 생성형 AI를 기반으로 고객을 이해하고 이를 바탕으로 차별화된 경험을 제공하는 공감지능을 구현해 나갈 것"이라고...
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[이코노워치] 예금받는 은행이 신뢰를 잃으면 2024-11-12 06:11:00
은행이 고객에게 기업어음(CP), 회사채, 주가연계증권(ELS), 파생결합펀드(DLF) 등 복잡한 금융상품을 팔았다가 손실이 발생한 경우가 부지기수다. 이중 상당 부분은 불완전판매가 인정돼 배상 결정이 내려졌다. 불완전판매는 금융회사가 금융상품의 기본 내용이나 투자 위험을 고객에게 제대로 알리지 않고 판매하는 것이...
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"인재 전진 배치"…대우건설, 조직 개편 실시 2024-11-11 15:20:01
현장에 전진 배치된다. 시공현장과 밀접히 연계됨에 따라 상시 품질관리지원이 가능해졌다는 평가다. 이외에도 스마트건설 기술 수요에 대응해 기술 개발과 운영을 전담할 '스마트건설기술연구팀'을 신설했다. 시공기술 전 분야에 걸친 BIM 적용확대를 통한 건설업 기술혁신을 선도할 예정이다. 노후 하수처리장...
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대우건설, 중대재해 예방 위해 안전조직 CEO 직속으로 재편 2024-11-11 15:09:59
된 안전 조직만을 별도로 분리해 최고경영자(CEO) 직속으로 재편한 것이 눈에 띈다. 회사 관계자는 "안전 강화에 힘을 쏟아 안전 최우선 의지를 담았다"며 "재해 예방과 현장 상시 지원을 위해 현장에 전진 배치됐던 지역안전팀의 역할은 그대로 유지된다"고 설명했다. 기존 품질 조직은 각 사업본부 ‘지역품질팀’으로...
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KAI, 조직개편·임원인사…전문성·고효율 전환에 '방점' 2024-11-11 13:57:28
이날 조직개편과 연계한 인사도 단행했다. 차재병 고정익사업부문장(전무)이 부사장으로 승진하고 상무 3명이 전무로 승진한 것을 비롯해 8명이 신임 임원으로 위촉되는 등 총 12명의 임원 인사가 이뤄졌다. KAI는 주요 조직장 용퇴에 따라 후임 승진 인사를 통해 조직 분위기를 쇄신하고 협업을 강화하는 방향으로 인사가...
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