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"전기차포비아 잡아라"…정부, 전기차 안전대책 논의 [이슈레이더] 2024-08-12 08:50:23
알려지면서 '배터리 제조사'를 의무 공개해야 한다는 주장이 제기됐는데요. 실제로 유럽에서는 2026년부터 전기차 제조사들이 배터리 제조사 정보를 의무 공개하도록 조치했습니다. 현재 우리나라는 차량의 크기와 무게, 최대 출력, 배터리 용량 등만 공개하고 있습니다. 또한 전기차 화재의 핵심 원인으로 꼽히는...
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'법인세 중간납부' 내달 2일까지…호우피해 기업, 2개월 연장 2024-08-04 16:49:45
중간예납 납부 기간은 다음달 2일까지다. 이달 31일이 휴일이어서 9월 2일까지 연장됐다. 올해 중간예납 대상 법인은 51만7000개로, 1년 전보다 1000여 개 줄었다. 중간예납 대상은 사업연도가 6개월을 초과하는 영리 내국법인과 수입 사업이 있는 비영리 내국법인, 국내 사업장이 있는 외국 법인 등이다. 직전 사업연도 ...
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5인 미만 근로자도, 이제 연차 쓸 수 있나요? [전민정의 출근 중] 2024-08-03 08:00:00
할 법적 의무도 없습니다. 이에 따라 연차를 쓰지 않았을 때 수당도 주지 않아도 되는데요. 연차유급휴가제도는 상시근로자 5인 이상 사업장에서 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용되는 규정이기 때문입니다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에도 사업장 사규 등에 별도의 규정이 있거나...
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"전사 차원 노사협의회 설치 의무, 실익이 뭘까요" 2024-07-23 17:14:51
근로시간 특례, 유급휴가 대체, 휴일 대체 등의 제도 도입에 있어 서면으로 합의할 권한이 있다. 바꿔 말하면 적법한 근로자대표와 서면 합의를 거치지 않으면 제도를 도입할 수 없거나 운영되고 있는 제도가 무효이다. 예를 들어 근로자대표 A와의 서면 합의를 하여 탄력적 근로시간제를 운영하고 있는데, 추후 분쟁에서...
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"차라리 시급 1만1000원으로 올려라"…사장님들 뿔난 이유 [김대영의 노무스쿨] 2024-07-15 07:01:19
된 휴일도 없이 장시간 노동에 시달려야 했던 저임금 근로자를 보호하겠다는 목적이었다. 주휴수당은 1주에 15시간 이상 일한 근로자에게 하루의 유급휴가를 보장해야 한다는 법 조항을 근거로 시행되고 있다. 자영업자들은 주휴수당 부담을 덜기 위해 '쪼개기 고용'으로 대처하기도 한다. 1명의 알바생을 1주에...
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너무 일하는 韓…日처럼 '해피먼데이' 2024-07-03 16:09:01
통한 휴일제 개선방안이 포함됐다. 기존 날짜 중심의 공휴일 제도가 휴식에 비효율적이란 판단인데, 일본의 경우 2000년부터 '해피먼데이'라는 이름으로 일부 공휴일을 월요일로 지정 중이다. 현행 휴게시간 30분을 의무적으로 쓰고 퇴근하는 제도를 고쳐, 유연한 쉼을 보장해 근로자의 선택권을 높이는 방안도...
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[역동경제 로드맵] '요일제 공휴일' 검토…먹거리 관세율 낮춘다 2024-07-03 12:30:27
공휴일'을 도입하는 방안을 검토한다. 충분한 휴식을 보장해 일과 생활의 균형을 찾겠다는 취지다. 먹거리 분야 관세율을 낮춰 필수 생계비 부담도 덜어내기로 했다. 정부는 3일 관계부처 합동으로 이런 내용 등을 담은 '역동경제 로드맵'을 발표했다. ◇ 매년 '3일 연휴' 구상…의무 휴게시간 30분도...
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홍준표 시장 민선 8기 2년…시민 60% "대구 대혁신,잘했다" 2024-06-30 08:47:07
어르신 통합 무임교통 지원, 대형마트 의무휴업일 평일 전환과 같은 시민생활과 밀접한 정책이 인정을 받았다. 어르신 통합 무임교통 지원은 지난해 7월 도입돼 버스와 도시철도 전부를 아우르는 통합 지원으로 전국적으로 정책이 빠르게 확산되고 있다. 대구시의 강한 추진력으로 특·광역시 최초로 대형마트 의무휴업...
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근로감독관들이 직장내괴롭힘 사건 기피하는 이유 2024-06-11 17:25:11
확보하기 위해 높은 품질의 교육 자료와 실무 도구를 제공하고 있다. 우리 법은 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방과 조치를 작성하도록 하고, 정부의 직장 내 괴롭힘 예방조치 기준 제시 의무도 산업안전법에 명시하고 있다. 호주와 같은 모범 사례를 적극 벤치마킹하여 중소 영세기업까지 괴롭힘 없는 건강한 조직이 되도록...
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"특고 종사자도 근로자처럼 보호"…野, 1호 노동법안 내놨다 2024-06-05 18:39:32
받지 않는다. 법안은 근로기준법에 따른 유급 휴일(1년에 15일) 제공, 임신·출산 휴가 지급 의무, 부당해고 규정에 버금가는 ‘부당계약 해지 금지’ 등을 규정하고 있다. 근로기준법에 있는 직장 내 괴롭힘 금지, 차별금지 조항도 담겨 있다. 아직 환노위가 구성조차 되지 않은 상황에서 민주당이 서둘러 법안 발의에 ...
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