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한일시멘트, 임금협상 회사에 위임…59년 연속 무분규 2024-04-30 11:58:34
한일시멘트, 임금협상 회사에 위임…59년 연속 무분규 (서울=연합뉴스) 김희선 기자 = 한일시멘트[300720] 노동조합이 올해 임금협상을 회사 측에 위임하기로 했다. 한일시멘트는 건설경기 하락 국면에서 노사 상생과 회사 발전을 위해 노사 양측이 뜻을 모았다며 30일 이같이 밝혔다. 한일시멘트는 전날 전근식 사장과...
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경총, 노사협력대상 시상식…SKT·금호석화, 대기업부문 대상 2024-04-30 11:00:08
코로나19 시기인 2020∼2022년 3년간 노조가 임금·단체협상을 회사에 위임하고, 회사는 임금 인상과 경영성과급 지급 등으로 화답하는 등 '상생의 노사관계'의 모범이 됐다고 경총이 소개했다. 현대중공업터보기계는 매년 노사가 함께 참여하는 다양한 행사를 통해 활발히 소통하고, 회사 비전을 근로자에게 공유...
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조국 "일할 권리 보장…'사회권 선진국' 만들겠다" 2024-04-04 11:24:20
임금과 사회 연대 임금제를 실현하겠다"라고도 했다. 조 대표는 "조국혁신당이 추진 중이 '제7공화국'의 또 다른 방향을 '더 많은 민주주의'"라며 "조국혁신당은 현재의 국가 권력 구조가 37년 전과 대폭 달라진 우리 국가공동체에 맞는가, 효율적으로 작동하고 있는가, 의문을 가지고 있다"고 말했다....
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비위 저지른 임원, 근로자처럼 해고해도 될까? 2024-03-26 17:12:48
근로계약 기간이었다고 주장하면서 임금청구를 하거나, 재직기간을 합산하여 퇴직금을 받았어야 했다는 등의 소송을 제기하는 경우, 회사가 해당 임원에 대해 징계 절차를 진행한 것이 오히려 회사에게 불리하게 작용할 수 있다는 점을 반드시 고려해야 한다. 따라서 근로자가 아닐 가능성이 높은 임원(특히 등기임원)의...
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전공의 "면허정지 유예해 봤자"…간호사들 "우리 안 잊었죠?" 2024-03-25 18:21:21
주 80시간이 넘는 높은 업무 강도와 최저임금에 미치지 못하는 보수에도 불구하고 그동안 업무를 성실히 수행해 왔다. 사람을 살린다는 '사명감'을 가지고 환자들을 진료하면서 지금까지 버텨왔다"면서 "정부는 근거 없는 2000명 증원 정책과 설익은 필수의료패키지를 내놓았고, 전공의들은 절망하여 헌법이...
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E1 노사, 29년 연속 무교섭 임금협상 타결 2024-01-02 17:58:54
E1은 2일 노동조합이 2024년 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임했다고 발표했다. 이로써 E1은 1996년부터 29년 연속 무교섭 임금 협상 타결을 이뤄냈다. 이날 박승규 노조위원장은 “불확실한 경영 환경 속에서 회사가 경영 활동에만 전념할 수 있도록 위임을 결정했다”며 “앞으로도 자랑스러운 상생과 화합의 노경...
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E1, 29년 연속 임금 협상 무교섭 타결 2024-01-02 11:10:30
연속으로 임금 협상 무교섭 타결을 이뤘다고 2일 밝혔다. E1 노동조합은 이날 서울 용산구 본사에서 열린 시무식에서 2024년도 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임했다. 박승규 노조위원장은 "불확실한 경영 환경 속에서 회사가 경영 활동에만 전념할 수 있도록 위임을 결정했다"며 "이러한 노력이 회사의 비전 달성에...
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노조 요구 마지못해 들어줬는데…사장은 수사받고 장관은 벌금낼뻔 2023-11-14 18:48:59
측은 지난달 임금 협상에서 역대 최고 수준의 임금 인상률과 성과급을 약속하고 난 뒤에야 노조와 고용세습 조항 폐지에 합의할 수 있었다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 “현행 법규에 따르면 법에 위반되는 단협이어도 노조 동의 없이 변경할 수 없다”며 “노조의 ‘물귀신’ 전략에 속수무책으로 당할 수밖에 없는...
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김해중앙병원 부도로 의료공백 장기화 2023-11-07 10:50:03
임금 규모 등의 현황 파악에 나섰다. 중앙병원 퇴직자 400~500명은 현재 노무사를 위임해 간이지급금 신청 철차를 진행 중이며 전체 체불임금 규모는 신청 절차가 마무리되는 11월 말경 집계될 전망이다. 허목 김해시보건소장은 “중앙병원 부도에 대해 매우 안타깝게 생각한다”며 “그동안 직원들의 노고에 감사드리며...
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평창올림픽 성화 봉송 주제가 작곡 음악감독, 해고 불복 소송 '패소' 2023-10-30 07:56:26
여부는 실질적으로 종속적 관계에서 임금을 목적으로 사용자에게 근로를 제공했는지에 따라 판단해야 하는데, 이에 해당하지 않는 임원은 위임받은 사무를 처리하는 지위이기에 근로자가 아니다"고 판결 이유를 밝혔다. 법률상 근로자가 아닌 임원 등은 부당해고 구제 신청을 하지 못한다. 전씨는 2016년 문화·공연·음반...
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