주한외국기업 41% "새정부 노동정책 부정적"…노란봉투법 우려 2025-10-01 18:49:20

주 4.5일제에 대해서는 긍정이 44.6%로 부정(30.1%)보다 많았고, 포괄임금제 금지는 긍정 32.5%, 부정 26.5%, 중립 41.0%로 엇갈린 반응을 보였다. KOFA는 "노란봉투법에 대한 부정적인 인식이 높은 영향으로 새 정부 노동정책 전반에 대한 인식이 부정적으로 나타난 것으로 보인다"고 분석했다. writer@yna.co.kr (끝)...

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광주 270만원 vs 대구 242만원…'생활임금' 뭐길래 2025-09-26 09:04:21

평균 18.1% 높은 수준이다. 박 의원은 "생활임금제가 도입된 지 10년이 넘었지만, 지자체 간 조례 제정 여부와 생활임금액에서 여전히 편차가 존재한다"며 "생활임금제를 적극 도입하고 적용 범위를 확대해 민간 부문 저임금 해소에 앞장서야 한다"고 말했다. 이슬기 한경닷컴 기자 seulkee@hankyung.com

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속도 빨라진 주 4.5일제 도입…재계 "기업경쟁력 약화만 초래" 2025-09-17 16:50:13

단축 지원법과 주 4.5일제 지원 사업을 마련한 뒤 내년 포괄임금제 금지 입법을 추진한다는 것이 로드맵의 골자다. 또 정부는 2027년 이후에는 주 4.5일제 확산을 위한 본격적인 논의에 돌입할 예정이다. 앞서 이 대통령은 대선을 앞두고 내놓은 '10대 공약집'에서 실노동시간 단축 로드맵과 주 4.5일제 도입을 통...

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하반기 채용門 “A.C.E 순으로 열린다” 2025-09-16 13:58:51

정년연장(26.7%), 노란봉투법(25.8%), 포괄임금제 폐지(15.5%) 등이 꼽혔다. 고용 안정성과 유연성을 균형 있게 고려한 고용 정책 마련이 필요하다는 목소리가 커지고 있다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "미래기술에 대한 다양한 채용시장의 변화를 관찰해 산업부문의 인력수급 미스매치가 발생하지 않도록 민관의...

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"하반기 채용 핵심은 'AI·소통·전문성'…51%가 경력 선호" 2025-09-16 06:01:02

포괄임금제 폐지(15.5%) 등이 꼽혔다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "최근 기업들이 'AI 전환'에 집중하고 있어 하반기 인재의 핵심 키워드도 단연 AI인 듯하다"며 "미래기술에 대한 다양한 채용시장의 변화를 관찰해 산업 부문의 인력수급 미스매치가 발생하지 않도록 민관의 세심한 노력이 필요한 때"라고...

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[취재수첩] 거꾸로 가는 노동 규제에 '창의성' 잃는 K콘텐츠 2025-09-15 17:27:47

임금제 뒤 숨은 무급 노동이 일상화됐다. 금융감독원 전자공시에 따르면 주 52시간제 시행 직전인 2018년과 2025년을 비교할 때 크래프톤(9800만원→8100만원), 넷마블(4900만원→4100만원), 넥슨(5800만원→4700만원) 등 주요 게임사의 1인당 평균 급여가 하락했다. 높아진 노동 강도에도 보상은 오히려 후퇴한 셈이다....

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박형덕 시장 “생활임금, 삶의 질 개선 기여” 2025-09-11 17:26:15

열고 올해보다 2.9% 인상된 생활임금을 결정했다. 이에 따라 근로자 월 급여(209시간 기준)는 231만9900원으로, 내년도 최저임금 월 환산액보다 16만3020원 높다. 생활임금제는 최저임금을 보완해 근로자의 생계 안정과 복지 향상을 목표로 하는 제도다. 박형덕 시장은 “생활임금이 저임금 근로자의 소득격차 완화와 삶의...

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• #박형덕 시장 #생활임금 #근로자

청년 기준 만 29세→34세로…구직지원금·촉진수당 대상 늘린다 2025-09-10 17:52:11

임금제 제한 및 노동자 추정제도도 마련하기로 했다. 청년이 일하고 싶은 중소기업을 만들기 위해 총 276억원을 들여 주 4.5일 근무제 도입도 지원한다. 고용노동부는 ‘쉬었음’ 청년 지원체계 구축·운영을 위한 법적 근거를 마련하기 위해 ‘청년고용촉진특별법’도 정비할 계획이다. 고용노동부 장관, 지방자치단체,...

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• #청년 기준 #청년 #정부 #취업 #고용 #지원 #50만 #최대 #내년 #구직 #위해

주 52시간에…게임산업 '그림자 노동' 2배 넘게 늘었다 2025-09-10 17:09:22

주 65시간 이상 근무했지만, 포괄임금제를 적용받아 초과근로분 중 극히 일부만 급여로 지급받았다”며 “집에서도 업무 메시지를 확인하지 않으면 안 될 정도로 사실상 일이 지속됐다”고 말했다. 정부가 최대 3~6개월 단위로 근로시간을 조정할 수 있는 ‘탄력근로제’를 대안으로 내놨지만, 게임업계에서는 현실성이...

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