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與, 연구·개발 예산 보완…'5대 위협' 극복 위해 40개 사업 증액 추진 2023-11-13 11:58:36
육아 직장인들의 출퇴근 시간을 자율 조정할 수 있는 '시차출퇴근제'에 대한 장려금 지원을 중소·중견기업 육아기 근로자로 확대한다. 또 육아기 근로자의 선택·재택·원격 근무 활성화를 위해 중소·중견기업 지원금 단가를 올린다는 계획이다. 현재 '저소득 청년'으로 국한된 전세보증금반환보증 지원...
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[게시판] 한미약품, '아시아 양성평등지수대상' 고용노동부 장관상 2023-10-26 14:24:39
대상인 고용노동부 장관상을 수상했다. 한미약품은 자율 출퇴근제, 탄력 근로제, 양성 평등 면접 등을 시행 중이며 남성 근로자에 대한 육아휴직 장려, 어린이집 운영 등에도 힘쓰고 있다. 한미약품에 따르면 여성 임원 비율은 23.1%로 국내 500대 대기업 평균 여성 임원 비율(6.3%)보다 3배 이상 높다. (서울=연합뉴스)...
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유연근무제 No! 최적의 근무방식 찾기 Yes!! 2023-10-24 16:57:39
있는 자율권을 부여한다. 하루를 기준으로 출퇴근 시간을 자유롭게 선택하는 시차출퇴근제, 주 단위로 사무실 출근날을 고르는 출근요일선택제 등이 대표적인 근무시간 유연화 사례다. 근무장소 유연화 역시 다양하게 시도되고 있다. 다소 소극적인 방식으로는 개인자율좌석, 집중근무룸, 소통을 위한 오픈 좌석 등 다양한...
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협업툴 플로우 개발사 마드라스체크, '일자리 으뜸기업' 선정 2023-09-05 14:14:02
있도록 자율출퇴근제 를 시행하고 있으며, 보다 여유롭고 편안한 점심시간을 보낼 수 있도록 점심시간을 1시간 30분으로 확대하여 운영 중에 있다. 또한 부산에서 워크스페이스에서 휴가와 업무를 동시에 즐길 수 있는 워케이션(Worcation)제도를 지원한다. 이외에도 안식휴가제, 장기근속포상금 지급, 호캉스(서울, 강원,...
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오너클랜, 자율 출근제 도입 후 만족도 86%로 나타나 2023-08-21 14:34:57
출근 시간을 결정하는 제도인 자율 출퇴근제. 최근 많은 기업이 자율 출퇴근제를 도입하고 있는데 이는 직원들이 스스로 근무 시간을 정해 일과 삶의 균형을 조절해 워라밸(Work-life balance)을 보장받게 하기 위함이다. 오너클랜 직원을 대상으로 자율 출퇴근제 시행 현황에 대해 익명으로 조사한 결과 86%가 '자율...
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[단독] 시총 11조 회사 클라쓰…BTS 집 '하이브 사옥' 가보니 [윤현주의 主食이 주식] 2023-07-04 07:00:09
근무환경에 자율 출퇴근제로 업무 만족도가 높다”고 말했다. 사세 확장으로 최근 2년 내 입사한 직원은 1000명 정도 된다. 다만 오전 11시~오후 4시는 커넥팅 타임이라고 해서 업무 관련 연락이 상시로 돼야 한다. 하이브는 “우린 음악에 기반한 세계 최고의 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업”이라며 “하이브란...
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삼성전자 "주 40시간 일하면 월 1회 휴무"…회사가 먼저 제안 2023-06-12 18:35:06
‘자율출퇴근제’ 등을 선제적으로 도입해 최고의 인재를 유치했고 직원들의 생산성과 만족도를 동시에 높이는 데 성공했다. 이달부터 시행되는 ‘월 1회 금요 휴무제’도 시대의 트렌드인 ‘일과 삶의 균형’(워라밸)을 보장해 업무 효율을 끌어올리려는 전략으로 분석된다.유연근무는 글로벌 트렌드12일 산업계에 따르면...
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계속 재택근무 원하는 직원 vs 사무실 출근하라는 회사 2023-04-18 16:57:20
시차출퇴근제 등의 방안도 적용되고 있다. 오피스 퍼스트 정책에 대한 구성원들의 반응은, 대체로 맥락은 이해하지만 여전히 유연근무가 필요하다는 입장이다. 유연근무는 구성원에게 일하는 방식에 대한 선택권을 줬다. 일과 삶의 균형을 유지하면서도 업무에 몰입하는데 도움을 준다. 그렇기에 무조건적인 퍼스트 오피스...
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취준생 65% "출근은 내 맘대로…점심도 주면 땡큐" 2023-04-13 09:25:40
당일 휴가·반차 사용 허용(52.5%), 자율출퇴근제 시행(48.7%) 등이 뒤를 이었다. 반면 해외 워크숍·세미나 참석 기회 제공(18.4%), 사내 어린이집 운영(15.1%), 반려동물과 함께 출근 허용(4.6%) 등은 상대적으로 순위가 낮았다. 기업 소재지로는 종로3가, 고속터미널 등 지하철 요충지(28.9%) 또는 광화문, 여의도 등...
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취준생이 원하는 기업은…"출근·재택 병행, 점심 제공" 2023-04-13 09:20:50
제공(62.0%)이 가장 많았고 당일 휴가·반차 사용 허용(52.5%), 자율출퇴근제 시행(48.7%) 등이 뒤를 이었다. 반면 해외 워크숍·세미나 참석 기회 제공(18.4%), 사내 어린이집 운영(15.1%), 반려동물과 함께 출근 허용(4.6%) 등은 상대적으로 순위가 낮았다. 기업 소재지로는 종로3가, 고속터미널 등 지하철 요충지(28.9%)...
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