윤석열 "주 52시간제 철폐할 것" vs 박용진 "과로 사회 꿈꾸나" 2021-12-01 10:55:09

그는 "현행 근로기준법의 근로시간제도는 1주 12시간의 연장근로 한도와 더불어 탄력적, 선택적, 재량간주 등 기타 유연근무시간제도의 두 축으로 돌아간다"며 "이 제도의 밑그림은 1년여간의 진통 끝에 문재인 정부 경제사회노동위원회의 노사정 합의로 어렵사리 탄생한 것"이라고 설명했다. 그러면서 "과로사 인정요인 중...

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• #윤석열 주 #발언 #중소기업 #후보 #1주

일본 기업들은 재택근무 관리 어떻게 할까 2021-08-17 18:21:34

근로시간관리의 방법으로는 크게 ①통상적인 근로시간관리 ②재량근로제 ③사업장외 간주근로 ④선택적근로시간제 등의 방법으로 살펴볼 수 있다. ○통상적인 근로시간관리 일본 기업은 후생노동성이 발표한 '근로시간의 적정한 파악을 위해서 사용자가 강구해야 하는 조치에 관한 가이드라인'(2017.1.20)에 따라...

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• #일본 기업들은

캐논코리아 비즈니스 솔루션 인사팀 황다영, “4차 산업 시대, 비대면 신사업 함께할 인재를 찾습니다” 2021-05-18 16:33:27

연구개발 직군의 재량근로시간제는 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있다. 사무직의 경우 선택적 근로시간제도를 통해 월근무시간만 채우면 10시까지 자유롭게 출근하고 3시 이후에 언제든지 퇴근 가능하다. 이외에도 여름 유급 휴가 및 리프레시 휴가제도(5일 연속 연차 사용시 리프레시휴가비 지급), 생일, 가족기념일,...

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• #캐논코리아 비즈니스 #솔루션 #비즈니스 #캐논코리아 #채용 #지원 #기업 #인재 #다양 #업무 #임직원

[시론] '기업금융' 발목 잡는 근로시간 규제 2021-03-14 18:39:15

국내 재량근로시간제의 대상 업무로 조속히 포함시켜야 할 것이다. 이런 재량근로시간제를 통해 국내 금융투자업계는 혁신기업의 성장에 필요한 투자은행 서비스를 제공할 수 있으며, 국내 금융중심지가 세계화할 수 있는 역량을 기를 수 있다. 물론 금융투자업계 근로자의 권익이 희생되는 상황이 발생해서는 안 된다....

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• #시론 기업금융

중소기업 절반 이상 “주 52시간제 준비 안 돼” 2021-02-16 12:48:56

주 52시간제를 맞추려면 근로자의 2교대 근무를 3교대로 바꿔야 하는 등 인력 충원이 불가피하기 때문인 것으로 분석된다. 이어 ‘생산량 저하(23.8%)’, ‘근로자 간 형평성 문제 발생(18.5%)’, ‘직원의 업무 효율성 저하(16.3%)’, ‘새로운 근무관리 시스템 도입으로 인한 비용...

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• #중소기업 절반 #근무제 #중소기업 #영향 #도입

보도 중앙에 전동킥보드 주차금지…장애인시설도 막으면 안돼 2020-11-02 16:00:01

근로시간제 개선에 대해서도 논의했다. 고용노동부는 R&D 분야 재량근로시간제와 관련해 관계 부처와 협력해 R&D 효율성을 높일 수 있도록 사례 조사 등 연구하기로 했다. 특별연장근로제에 대해서는 부처별로 필요한 기술 분야를 제기할 경우 이를 바탕으로 인정 여부를 검토하겠다고 밝혔다. 4차위는 비대면 진료 서비스...

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• #보도 중앙에 #킥보드 #보도 #진출입 #방해 #기업 #부처

"화장 안하고 회의 참석하냐"...화상 회의 때 건넨 농담도 `성희롱` 2020-09-17 07:27:32

게 좋다. -- 재택근무를 할 때 근로시간 산정은 어떻게 하나? ▲ 원칙적으로는 재택근무를 할 경우에도 출근과 마찬가지로 통상적인 근로시간제가 적용된다. 특히 디지털 기기 등으로 상시 통신이 가능하면 통상적인 근로시간제로도 별문제가 없다. 기업 상황에 따라서는 상시적인 근로시간제가 적절하지 않을 수도...

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• #화장 안하고 #재택근무 #재택근무자 #경우 #근로자 #업무 #규정 #사용자 #회사 #지급 #위해

코로나가 앞당긴 근무환경 변화…대기업 75% 유연근무제 2020-07-20 06:00:04

탄력적 근로시간제(18.3%), 선택적 근로시간제(15.4%) 등 순이었다. 코로나19 이후 유연근무제를 도입·확대한 기업 중 56.7%는 생산성 향상에 긍정적이라는 평가를 내놨다. 유연근무제를 운영하는 기업의 51%는 코로나19 이후에도 계속하거나 확대할 계획이라고 답했다. 기업들은 코로나가 노동시장에 몰고 온 변화로...

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• #코로나가 앞당긴 #유연근무제 #기업 #코로나19 #확대 #근로형태 #평가

[전문위원 칼럼] 재택근무, 일터 혁신으로 이어져야 2020-03-25 18:11:52

선택권을 넓혀 준다. 원격근무, 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근로제도 있다. 유연근무제를 도입한 중소·중견기업에 대한 정부지원금(1인당 최대 연 520만원) 신청도 크게 늘어났다. 올 들어 지난 24일까지 1630개 사업장, 2만936명이 신청했다. 지난 한 해 동안 신청 규모(1160개 사업장)를 이미 넘어섰다. 정부...

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