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삼성바이오로직스 노조, 지방노동위에 조정 재신청 2024-02-29 17:41:01
쟁의 조정신청서를 다시 제출했다. 앞서 지난 16일 노조는 사측과 임금·단체협상을 진행하던 중 임금 인상률 등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못하자 지노위에 조정을 신청했으나, 29일 교섭을 재개하기로 하면서 지난 22일 조정 신청을 취하한 바 있다. 상생노조 관계자는 "조정 신청을 취하하면 의미 있는 제시안을 가져올...
삼성바이오 노조, 쟁의조정신청 취하…"쟁의보다 대화 우선" 2024-02-28 17:38:36
삼성바이오 노조, 쟁의조정신청 취하…"쟁의보다 대화 우선" (서울=연합뉴스) 장하나 조현영 기자 = 삼성바이오로직스[207940] 상생노동조합(상생노조)이 인천지방노동위원회에 제기한 노동쟁의 조정신청을 지난 22일 취하한 것으로 28일 알려졌다. 앞서 상생노조는 사측과 임금·단체협상을 진행하던 중 임금 인상률 등...
삼성전자 노사 임금협상 결렬…노조, 쟁의권 확보절차 착수 2024-02-20 14:34:30
쟁의 조정을 신청할 예정이다. 조정이 신청되면 중노위가 사용자 위원과 근로자 위원, 공익위원으로 구성된 조정위원회를 꾸려 10일간 중재를 시도하고, 여기에서도 입장차가 좁혀지지 않으면 조정이 중지돼 노조가 쟁의권을 확보한다. 다만 노조는 조정 절차가 시작된 이후에도 사측이 개선된 안을 들고 나올 경우 대화를...
삼성그룹 통합 '초기업 노조' 출범…4개사 노조 뭉쳐(종합2보) 2024-02-19 14:13:27
노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 삼성디스플레이 열린노조 위원장인 유하람 초기업 노조 수석부위원장은 "중노위 중재가 없고 사측에서 중재안을 받아들이지 않으면 같이 단체행동을 하는 등 초기업 노조 차원에서 지원이 있을 수도 있다"고 말했다. rice@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...
삼성그룹 첫 통합 노조 '초기업 노조' 출범…4개사 노조 뭉쳐(종합) 2024-02-19 11:33:52
노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 삼성디스플레이 열린노조 위원장인 유하람 초기업 노조 수석부위원장은 "중노위 중재가 없고 사측에서 중재안을 받아들이지 않으면 같이 단체행동을 하는 등 초기업 노조 차원에서 지원이 있을 수도 있다"고 말했다. rice@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...
삼성바이오로직스 노조, 지방노동위에 쟁의조정 신청 2024-02-16 16:21:29
노조, 지방노동위에 쟁의조정 신청 10차 임금·단체협약 협상까지 임금인상률 등 이견 못 좁혀 (서울=연합뉴스) 나확진 기자 = 삼성바이오로직스[207940] 노사가 임금협상에서 접점을 찾지 못해 노조가 쟁의 행위 준비 수순에 들어갔다. 16일 제약·바이오 업계에 따르면 삼성바이오로직스 상생노동조합은 전날까지 사측과...
삼성디스플레이 노사 임금협상 결렬…노조 "쟁의조정 신청" 2024-02-15 17:18:16
노조는 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 유하람 삼성디스플레이 열린노조 위원장은 "교섭 과정에서 사측이 들고 온 것이 하나도 없다"며 "사측에 전향적인 태도 변화를 요구하기 위해 조만간 조정 신청을 할 예정"이라고 말했다. 중노위는 노동쟁의 조정 신청을 받으면 사용자 위원과 근로자...
'반도체 한파' 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시에 노조 반발 2024-02-15 09:40:26
위한 쟁의대책위원회도 가동한 상태다. 삼성전자의 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 작년에는 기본 인상률 2%, 성과 인상률 2.1% 등 평균 임금 인상률 4.1%로 책정됐으나, 노조 공동교섭단이 반발해 쟁의 조정을 신청한 바 있다....
삼성전자 노사, 올해 임금교섭 돌입…휴가 확대 보장 2024-01-18 06:31:00
4.1%로 책정했으나, 공동교섭단은 이에 반발해 쟁의 조정을 신청, 쟁의권을 확보했다. 이후 대표교섭권을 확보한 전삼노는 작년 9월 임금 협상을 재개했다. 2023년과 2024년 교섭을 병합해 진행되는 이번 임금 교섭에서는 임금 인상률과 성과급 제도가 쟁점이 될 전망이다. 노조가 임금 교섭을 앞두고 조합원과 비조합원을...
유효기간 없는 찬반투표…한 번 가결되면 10번 파업해도 '합법' 2023-11-14 18:47:28
7월 임단협 쟁의행위 찬반투표가 가결된 이후 2021년 7월까지 모두 10차례 부분파업이나 전면파업을 했다. 파업 찬반투표에 앞서 노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 하기 전 네 차례 파업을 벌이기도 했다. 파업 찬반투표 관련 규정이 없어 투표 현장에 ‘뭉치표’가 돌아다니거나 대리투표 의혹으로 노노 갈등이 빚어져...