뜨거운 팩 두고 6시간…신생아 화상 입힌 간호사 2024-06-22 20:44:48

화상을 입힌 간호사에게 벌금형이 선고됐다. 전주지법 형사4단독(김미경 부장판사)은 업무상과실치상 혐의로 기소된 A(47)씨에게 벌금 200만원을 선고했다고 22일 밝혔다. A씨는 2021년 7월 5일 전주시의 한 산부인과에서 갓 태어난 신생아의 다리에 보온 팩을 놔두고 6시간 넘게 방치해 화상을 입힌 혐의로 기소됐다....

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• #뜨거운 팩 #보온 #신생아 #화상

신생아 다리에 보온팩 방치…'3도 화상' 입힌 간호사 결국 2024-06-22 07:51:40

갓 태어난 신생아에게 화상을 입힌 간호사가 벌금형을 선고받았다. 전주지법 형사4단독(김미경 부장판사)은 업무상과실치상 혐의로 기소된 간호사 A씨(47)에게 벌금 200만원을 선고했다고 22일 밝혔다. A씨는 2021년 7월5일 전주시의 한 산부인과에서 갓 태어난 신생아의 다리에 보온 팩을 놔두고 6시간 넘게 방치해 화상을...

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• #신생아 다리에 #신생아 #보온 #화상

최태원 재판부 '오류'에 삼성 '경영권 불법승계' 사건도 재소환 2024-06-18 06:01:00

1심 재판부는 삼성SDS의 신주인수권부사채(BW) 적정가액을 주당 9천740원으로 계산해 배임액수를 최대 44억원으로 산정했다. 재판부는 삼성SDS 경영진이 제3자 배정방식으로 BW를 저가 발행해 회사에 손해를 끼쳤고 이 선대회장 등이 이에 공모했다고 판단했지만, 이로 인한 손해액이 50억원에 미치지 못해 공소시효가...

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• #최태원 재판부 #재판부 #회장 #오류 #삼성 #선대회장 #주당 #사건

[서미숙의 집수다] 대법원 '중개사의 권리금 중개 불법' 판결에 중계업계 반발 2024-05-23 08:04:53

공인중개사가 쌍방의 임차인과 조율을 거쳐 적정 권리금을 책정하고, 중개 계약에 따른 수수료를 받고 있다. 그런데 최근 이러한 중개사의 권리금 계약에 제동을 거는 판단이 나왔다. 대법원 2부(주심 신숙희 대법관)는 지난달 12일 행정사법 위반 혐의로 기소된 공인중개사 A씨에게 벌금 100만원의 선고유예를 선고한...

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• #서미숙의 집수다 #권리금 #중개 #계약 #상가 #수수료 #공인중개사 #대법원 #중개사 #판결 #행정사법

‘눈물의 여왕’ 퀸즈그룹처럼 징계했다가는… 2024-04-16 16:52:28

변호인들의 참여는 적정할까. 백현우의 변호인들은 행정절차법을 들어 변호인 참석에 반대하는 위원들을 꼼짝 못하게 하지만, 행정절차법은 사기업의 징계절차에 적용되는 법률이 아니므로, 변호인 참여권의 근거가 될 수 없다. 실무적으로 사내 인사위원회에 변호인 참석 허용여부가 많이 쟁점이 된다. 대법원 판례는 찾기...

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• #눈물의 여왕

비위직원 징계 '공고'가 직장내괴롭힘이라고요? 2024-04-16 16:52:14

업무상 적정범위를 넘은 것인지 여부에 대하여 살펴보겠습니다. 먼저 '공고1'의 경우에는 징계 의결 전 징계 절차에 회부되었다는 사실에 대하여 당사자의 실명과 비위행위 내용을 포함하여 공개하였습니다. 이와 관련, 대법원은 징계 혐의 사실은 징계 절차를 거친 다음 확정되는 것이므로 징계 절차에 회부되었을...

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• #비위직원 징계

"언제 죽을지 미리 알 필요 없다"…사형수에 단호한 일본 [김일규의 재팬워치] 2024-04-16 07:44:31

‘적정한 절차에 의하지 않으면 형벌을 부과받지 않는다’고 규정한 헌법 31조에 위배된다고 호소했다. 또 유엔(UN) 인권기구가 ‘적절한 때 사형 일시를 알리지 않는 것은 학대’라고 한 점을 들어 ‘사전에 고지하는 것이 사형 존치국의 표준’이라고 강조했다. 당일 고지는 죽음을 받아들일 시간이 없어 헌법 13조가...

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• #언제 죽을지 #사형 #집행 #고지 #사형수 #당일 #일본 #사형제 #헌법

"직장 내 괴롭힘 성립요건에 지속·반복성 포함돼야" 2024-03-26 17:11:17

A의 행위는 업무상 적정범위를 넘어선 부적절한 행위로 B에게 정신적, 신체적 고통을 준 것으로 직장내 괴롭힘에 해당한다고 판단한 후 과태료를 부과했다. B가 A를 상대로 제기한 손해배상 소송에서 법원은 특별한 논거 없이 이를 직장 내 괴롭힘으로 판단하였다(대구지방법원 2023. 4. 4. 선고 2022가단109046 판결)....

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• #직장 내

성희롱·괴롭힘…"누가 봐도 뻔한 허위신고는 없다" 2024-03-12 16:30:54

선고 2012다89399 전원합의체 판결). 그리고 대법원은 신의칙에 위반되는지는 “신중하고 엄격하게” 판단하여야 한다고도 했다(대법원 2019. 2. 14. 선고 2015다217287 판결). 대상 판결은 어떤 신고를 허위신고로 판단하려면 그 전에 기업이 '신중하고 엄격하게' 사실관계를 조사해야 한다고 명하는 것이다. 이는...

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• #성희롱괴롭힘누가 봐도