[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 18:00 2022-12-29 18:00:01

■ 이주호 "고교학점제 예정대로…고1 절대평가 여부 2월 발표" 이주호 부총리 겸 교육부 장관이 고교학점제 도입 시기와 관련해 예정대로 2025년 시행을 목표로 추진한다는 방침을 밝혔다. 현재 상대평가인 고교 1학년 공통과목 성적을 성취평가제(절대평가)로 바꿀지 등을 포함한 고교학점제 세부 방안은 내년 2월...

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• #연합뉴스 이 #29일 #소상공인 #오후 #대통령 #발표 #고교학점제 #비밀경찰서 #식당 #서비스 #무인기

K-Food 저력 보여준 삼양식품, 구태 버리고 기업문화 싹 바꾼다 2022-08-01 11:55:24

연공·연차제도 폐지···평가제도 및 능력중심의 성과급 제도 도입 수평적 문화를 지향 위해 임직원 매니저로 호칭 동일” 조직문화를 바꿔야겠다는 생각을 했겠군요. “제가 바꿨다기보다 회사나 직원들도 변화의 시점이란 걸 감지하고 있었고, 새로운 문화를 준비하고 있던 시기...

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• #KFood 저력 #직원 #삼양식품 #기업 #회사 #위해 #문화 #제도 #생각 #삼양 #도입

[고길곤의 행정과 데이터과학] 모든 문제를 풀 수 있는 정부는 없다 2022-01-10 16:58:56

절대 작지 않다. 하지만 제한된 자원과 그로 인한 효과에 대한 비용편익 분석이 반드시 필요하다. 500억원 이상 재정사업에 대해 예비타당성조사, 규제영향평가, 환경영향평가 등의 각종 평가제도를 정부가 운영하는 것도 관료나 정치인이 신중하게 정책을 결정하게 하려는 의도가 있다. 정부 정책에도 비용이라는 위험...

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• #고길곤의 행정과

[단독] "입사 3년 만에 연봉 50% 올라"…LG CNS엔 '슈퍼 평사원' 수두룩 2021-12-22 17:20:40

레벨’ 평가제도가 자리 잡으면서 생겨난 변화다. IT업계 관계자는 “요즘 여러 회사들이 벤치마킹 대상으로 연구하는 걸로 알고 있다”고 말했다. 연공서열? 우린 역량부터 평가! LG CNS는 2019년 나이와 직급에 상관없이 역량이 뛰어난 직원에게 더 많은 보상을 해 주는 기술 역량 레벨 평가제를 도입했다. 첫해 50%였던...

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• #입사 3년 #역량 #레벨 #LG #연봉 #기술 #회사 #직원 #추가 #도입 #올해

[이혜정의 교육과 세상] 교육에서 '미래'와 '공정' 둘 다 잡는 법 2021-12-01 17:22:07

일관된 절대평가제가 가능하다. 교사도 학생부를 작성할 필요가 없어 오히려 수업과 지도에 더 집중할 수 있다. 즉 선발을 영국식 정시로, 평가를 IB식 수능·내신으로 바꾸면 논술·프로젝트 수업을 해야만 고득점을 올려 미래형 교육으로 선진화할 수 있고, 점수로만 선발해도 되므로 대입의 단순화, 공정성까지 잡을 수...

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• #이혜정의 교육과

삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지(종합) 2021-11-29 10:56:43

절대평가 확대하고 동료평가제 시범 도입…내년부터 시행 (서울=연합뉴스) 조재영 김철선 기자 = 앞으로 삼성전자[005930]에서 30대 임원, 40대 CEO(최고경영자)도 나올 수 있게 된다. 삼성전자는 부사장과 전무 등 임원 직급을 통합하고, 임직원 승진 때 '직급별 체류기간'도 폐지했다. 삼성전자는 29일 글로벌...

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• #삼성전자 30대 #삼성전자 #인사제도 #위해 #직급 #임원 #폐지 #직원 #임직원 #도입

`뉴 삼성` 인사제도 발표…전무 직급·승진연한 폐지 2021-11-29 10:49:55

승격제도, 양성제도, 평가제도를 중심으로 개편이 이뤄졌다"고 설명했다. 이번 인사제도에서 가장 눈에 띄는 점은 `전무 직급 폐지`다. 삼성전자는 `부사장·전무` 직급을 `부사장`으로 통합한다. 임원 직급단계를 과감히 축소함과 동시에 직원 승격의 기본 조건이었던 `직급별 표준 체류기간`도 폐지한다. 대신 성과와...

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• #뉴 삼성 #위해 #예정 #직급 #도입 #폐지 #삼성전자 #기존