[남형두의 법과 사랑] 대학가에 파문 일으킨 '인권위 결정' 2022-02-27 17:44:37

전임교원과 정년계열 전임교원 간 차별이 발생하지 않도록 합리적인 기준을 마련하라고 권고했다. 참으로 놀라운 결정이다. 2000년대 초반부터 대학의 구조개혁과 학령인구 감소 등에 대처하기 위해 정부가 계약제 교원 임용을 허용함에 따라 대학이 전임교원을 정년트랙과 비정년트랙으로 나눠 운영하는 것은 나름대로...

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삼성전자·SK하이닉스 "기술 인재에는 정년 없다" 2022-02-13 06:01:00

삼성전자[005930]는 올해부터 우수 인력이 정년 이후에도 계속 근무할 수 있게 '시니어 트랙' 제도를 시행하기로 하고 세부 내용을 가다듬고 있다. 앞서 삼성전자는 인사제도 개편을 통해 고령화, 인구절벽 등 환경변화에 선제적으로 대응하고, 축적된 기술력과 경험의 가치가 존중받는 문화를 조성하기 위해 이...

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• #삼성전자SK하이닉스 기술 #정년 #인재 #기술 #기업 #우수 #SK하이닉스 #제도 #계속고용제

삼성전자, 이제 30대 임원 배출…인사제도 싹 뜯어고쳤다 2021-11-29 11:02:43

원칙으로 삼을 예정이다. 아울러 우수 인력이 정년 이후에도 지속해서 근무할 수 있게 '시니어 트랙' 제도를 도입했다. 이외에 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들이 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 부여하는 사내 'FA'(프리에이전트) 제도도 도입했다. 평가 방식에도 변화를 줬다. 부서장 한 명에...

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• #삼성전자 이제 #인사제도 #삼성전자 #위해 #도입 #임직원 #임원 #제도 #직급

삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지(종합) 2021-11-29 10:56:43

존댓말 사용'을 원칙으로 한다. 아울러 우수 인력이 정년 이후에도 지속해서 근무할 수 있게 '시니어 트랙' 제도를 도입했다. 평가 방식에도 변화를 줬다. 삼성전자는 기존의 '엄격한 상대평가' 방식에서 벗어나 성과에 따라 누구나 상위 평가를 받을 수 있도록 '절대평가'로 전환하기로 했다....

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• #삼성전자 30대 #삼성전자 #인사제도 #위해 #직급 #임원 #폐지 #직원 #임직원 #도입

`뉴 삼성` 인사제도 발표…전무 직급·승진연한 폐지 2021-11-29 10:49:55

위해 우수인력이 정년 이후에도 지속 근무할 수 있는 `시니어 트랙` 제도도 도입한다. 수평적 조직 문화를 위해 회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지할 예정이다. 아울러 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 `상호 존댓말 사용`을...

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• #뉴 삼성 #위해 #예정 #직급 #도입 #폐지 #삼성전자 #기존

"삼성전자, 40대 CEO·30대 임원 나온다" 2021-11-29 10:30:20

우수 인력이 정년 이후에도 지속해서 근무할 수 있게 `시니어 트랙` 제도를 도입했다. 이외에 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들이 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 부여하는 사내 `FA`(프리에이전트) 제도도 도입했다. 평가 방식에도 변화를 줬다. 부서장 한 명에 의해 이뤄지는 기존 평가 프로세스를 보완하고...

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• #삼성전자 40대 #삼성전자 #직급 #임원 #도입 #폐지

삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지 2021-11-29 10:21:51

진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 아울러 우수 인력이 정년 이후에도 지속해서 근무할 수 있게 '시니어 트랙' 제도를 도입했다. 이외에 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들이 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 부여하는 사내 'FA'(프리에이전트) 제도도 도입했다. 평가 방식에도 변화를 줬다....

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• #삼성전자 30대 #삼성전자 #직급 #임원 #폐지 #도입

가천대학교, 한국 대학 최초로 '자율분야 선택제' 시행 2021-09-07 16:04:35

전경.가천대 제공 가천대학교가 교수 100명을 정년트랙으로 초빙해 '교수가 학과를 골라서 가는' 자율분야 선택제'를 시행한다고 7일 발표했다. 이는 한국 대학 최초의 시도다. 가천대 관계자는 "지금까지는 아무리 유능한 교수라도 해당 대학의 학과수요와 세부전공에 맞지 않으면, 채용될 수 없었다"며 "이는...

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• #가천대학교 한국 #교수 #지원 #대학 #천대 #세부전공

SK하이닉스 '정년 없는 반도체 기술 전문가' 1호 탄생 2020-11-12 10:04:38

기술 전문가로 인정을 받은 만큼, 정년 이후에도 계속 근무하면서 주로 중장기 프로젝트를 맡아 미래 기술개발을 선도하고 역량을 후배들에게 전수하는 조언자 역할을 수행한다. 회사 측은 "기업에서 중간관리자를 거쳐 임원으로 가는 일반적인 길이 아닌 전문가 트랙의 비전을 보여주면서 후배 구성원들에게 롤모델 역할을...

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• #SK하이닉스 정년 #제도 #전문가 #기술 #SK하이닉스 #정년 #이후 #대상자