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근로복지공단, "희망비전 선포하고 혁신을 꾀하다!" 2024-03-12 15:20:26
박 이사장은 "새로워진 조직체계에서 구성원들이 신명나게 일할 수 있도록 유연근무제 확대와 자기계발 기회 강화 등 수평적이고 활기찬 조직문화 조성을 위해 힘쓰겠다"고 말했다. 박 이사장은 산재보험 도입 60주년을 맞아 산재보험 운영 혁신에도 적극 나서겠다는 의지를 보였다. 그는 "무엇보다 공정하고 실효적인...
'암 진단' 찰스 3세 영연방의 날 기념식 불참 2024-03-11 19:16:56
언어와 문화를 공유하는 국가들의 자발적 조직체인 만큼 시대가 바뀌고 70년간 정신적 지주였던 엘리자베스 2세 여왕이 서거하면서 구심력이 약해진 것으로 평가된다. 영상에서 찰스 3세는 "우리는 오늘날 우리의 다양성이 가장 큰 힘이라는 것을 인지하고 있다"며 "우리는 어디에 살든지 기후변화나 자연의 손실, 신기술이...
[시론] 자유통일이 3·1 독립정신 이어가는 것 2024-02-26 17:46:53
할 책임이 있는 조직체로 규정된다. 이처럼 3·1운동은 ‘개인의 자유’를 최고의 가치로 여겼다. 이런 정신은 일제 치하에서 ‘자유의 꽃’을 피우기 위해 국내외 항일 독립운동으로 이어졌다. 해방 이후 건국 과정에선 자유민주주의에 기반한 대한민국 건국의 자양분이 됐다. 특히 남북의 체제 선택 기준은 ‘자유’의...
"중증 하지 허혈로 인한 다리 절단 막는 줄기세포 치료제 개발" 2024-02-25 12:00:18
세포 분포도를 갖는 다공성 3차원 조직체인 콜라겐 마이크로젤을 만들었다. 이어 콜라겐 마이크로젤에서 지방 유래 줄기세포를 배양해 마이크로젤-세포 자기조립화 줄기세포치료제를 완성했다. 연구팀은 콜라겐이 생체적합성과 세포 활성이 우수해 마이크로젤 입자와 줄기세포 내 콜라겐 수용체 간 상호작용을 촉진, 세...
한국평가데이터, 성과중심 인사제도 개편 2024-01-30 10:25:58
강화 및 조직체계 개선 등을 논의해왔다. 같은 해 7월에는 직원들을 대상으로 사전 설명회를 개최하기도 했다. 이호동 KoDATA 대표는 "이번 인사제도 개편으로 상하좌우로 활발한 소통이 이뤄지는 유연한 조직문화가 정착하길 기대한다"면서 "KoDATA는 앞으로도 꾸준한 조직 혁신을 모색하며 성장해갈 것"이라고 말했다.
강성묵 하나증권 대표 "업의 경쟁력 강화를 통한 턴어라운드 목표" 2024-01-10 10:49:40
조직체계 평가를 손님 중심으로 개편, 현장 중심의 선제적 리스크 관리 강화, 소통과 혁신의 역동적인 기업문화 5가지를 언급하며, 이를 통해, 올해 ‘업의 경쟁력 강화를 통한 턴어라운드’를 이루겠다고 전했다. 마지막으로, 우리모두 현장의 영업사원이라고 얘기하며, 손님의 가치를 최우선으로 생각하고, 임직원이...
강성묵 하나증권 대표 "경쟁력 강화 통한 턴어라운드" 2024-01-10 10:37:53
확보를 위한 적극적 투자 △모든 조직체계 평가를 손님 중심으로 개편 △현장 중심의 선제적 리스크 관리 강화 △소통과 혁신의 역동적 기업문화 등 5가지를 꼽았다. 그러면서 “지난 어려움에 용기를 잃지 말고 부단한 노력으로 마음을 같이 하고 힘을 모아 어려움을 극복하자”고 강조했다. 이어 “우리 모두 현장의...
[기고] '위기를 기회로'…ESG 경영과 협동조합 2024-01-02 16:30:04
추구하는 조직체이지만 조합원들이 속한 지역사회와도 긴밀하게 연결돼 있다. 협동조합은 조합원들의 공동체인 지역사회를 발전시켜 나가고자 하는 책임의식을 토대로 운영되고 있음을 의미한다. ‘지역사회에 대한 기여’와 관련된 농협의 대표적인 사업이 로컬푸드다. ‘로컬푸드 운동’은 지역내에서 생산된 식품을...
회장 선출 앞둔 DGB금융…계열사 대표 전원 유임 2023-12-26 19:13:11
전환에 대비해 ▲고객중심 조직체계 구축 ▲금융환경 변화 대응 ▲내부통제 강화 등을 조직개편의 방향성으로 제시했다. 1급 본부장 제도 도입과 공공금융그룹 신설 등이 이번 조직개편 컨셉을 반영한 결과다. 임원인사는 대구은행 이상근 부행장보(ICT그룹), 이해원 부행장보(영업지원그룹)가 부행장으로 승진했고, 박동희...
건산연, '건설기업 탈탄소 경영 추진 5단계 모델' 발표 2023-12-21 11:28:55
탈탄소경영 추진 조직체계 구축 ▲ 탄소중립 전략 및 주요 활동계획 수립·이행 ▲ 탄소경영 성과의 측정 및 피드백 ▲ 탄소배출 감축 목표·대응체계·성과 검증 및 공개 등 5단계로 구성됐다. 이 모델은 글로벌 가이드라인과 국내외 주요 건설사들의 사례를 참조해 개발됐으며 단계별로 기업이 실행할 수 있는 세부적인...