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"남의 일 아냐"…'티메프' 사태에 이커머스업계 긴장 고조(종합) 2024-07-28 11:17:25
감사인은 나란히 '계속기업으로서의 존속 능력이 불확실하다'는 감사 의견을 냈다. 이런 재무 상황은 이번 사태의 폭발력을 키운 빌미가 됐다. 위메프는 판촉할인율 오류를 이유로 이달 8일 정산일에 400개 안팎의 판매자에 대한 대금 지급을 일시 중단했다. 사실 위메프는 당시 정산금 지급 여력이 충분했다고...
"남의 일 아냐"…티몬·위메프 사태에 이커머스업계 긴장 고조 2024-07-28 05:59:06
존속 능력이 불확실하다'는 감사 의견을 냈다. 이런 재무 상황은 이번 사태의 폭발력을 키운 빌미가 됐다. 위메프는 판촉할인율 오류를 이유로 이달 8일 정산일에 400개 안팎의 판매자에 대한 대금 지급을 일시 중단했다. 사실 위메프는 당시 정산금 지급 여력이 충분했다고 한다. 해당 판매자들에게도 판촉할인율...
한국 자회사 곳간 마음대로 빼 쓴 큐텐…'재무관리 도마' 2024-07-25 16:28:12
수 있다"고 밝혔다. 아울러 "(큐익스프레스의) 존속 능력에 유의적 의문을 제기할 만한 중요한 불확실성이 존재한다"고 언급했다. 이번 판매대금 정산 지연 사태의 단초를 제공한 위메프도 상황은 마찬가지다. 위메프는 지난해 말 기준으로 모기업 큐텐에 대해 171억원 상당의 채권 등을 보유하고 있는데 이 가운데 131...
"테마주라고?"…절박하게 사업한다는 '금양 배터리' 가보니 2024-06-28 17:33:59
작성하면서 “계속기업으로서 존속 능력에 의문을 제기할 만큼 불확실성이 존재한다”고 평가했다. 회사 앞날이 불투명하다고 평가하자 외부 자금조달이 여의치 않게 됐다. 금양의 콩고·몽골 리튬 광산을 바라보는 시선도 차갑다. 류 회장은 “저렴한 전력비를 앞세워 몽골에서 경쟁력이 있는 리튬을 생산할 것”이라고...
사람경영, 기업가정신은 사회적 책임이다 [한경에세이] 2024-06-20 16:42:40
의해 판단되고 선택된다. 이는 사회 존속과 번영에 기여하지 못하는 가치는 퇴출될 수밖에 없음을 의미한다. 기업은 오로지 친사회적일 때만 존속할 수 있다. 기업이 추구하는 가치는 친사회적일 수밖에 없고 친사회적이어야만 한다. 기업은 친사회적 가치를 재료로 ‘이기적’ 동기를 ‘이타적’ 기여로 연결한다. 즉 기업...
한컴, 로고스데이터와 합병…"AI·BI 시너지 극대화" 2024-06-10 10:16:51
로고스데이터는 소멸하며 존속법인 한컴이노스트림이 기업 자산 등 모든 권리를 승계한다. 합병 세부 절차는 오는 8월 완료된다. 합병 후 대표이사는 현 로고스데이터 최성 대표가 맡는다. 로고스데이터는 비즈니스 인텔리전스(BI) 플랫폼인 태블로를 기반으로 분석, 시각화, 모델링 등 데이터 컨설팅 사업과 실무자 전문...
사람경영, 경영은 예측이다 [한경에세이] 2024-06-06 09:00:03
즉 미래를 예측하는 능력을 상징한다. 프로메테우스(Prometheus)는 그리스어로 ‘미리 아는 자’ 혹은 ‘먼저 깨닫는 자’라는 뜻이다. 인간은 예측 능력을 통해 더 나은 선택과 결정을 하며 미래를 창조할 수 있었다. 우리의 일상은 끊임없는 예측의 연속이다. 아침에 일어나면 하늘을 보며 날씨를 예측하고, 운전할 때는...
사람경영, 성과의 답은 뇌에 있다 [한경에세이] 2024-05-30 14:58:00
존속할 수 없다. 기업 조직에서도 가장 중요한 것 하나를 꼽으라면 단연 신뢰다. 신뢰는 기업이 조직을 유지하고 집단 시너지와 성과를 만들어내는 데에 근간이 되는 결정적 요인이다. 조직에서 일이 주어지면 우리 내부의 신뢰판단 과정은 세 가지 절차를 따른다. 먼저 기회 제공자에 대한 신뢰이고, 다음은 기회 자체에...
공수처장 청문회…각종 편법·특혜 여야 한 목소리 '질타' 2024-05-17 15:06:55
미흡하고 제대로 수사할 능력, 의지가 없다는 것을 방증하는 것"이라고 지적했다. 이어 "(공수처는) 그 기소권이 제한돼 특검이 필요하다고 하는 것은, 모든 사건에 대한 기소권을 갖기 전까지는 공수처는 어떤 사건도 해서는 안 되고 모든 사건을 특검으로 해야 한다는 결론으로 몰아간다"며 "그럼 공수처는 존속시켜야...
[한경에세이] 조직은 리더의 크기를 넘을 수 없다 2024-05-16 18:54:20
친사회적 능력과 집단 시너지 덕분이다. 집단 시너지의 핵심은 리더십이다. 리더십은 조직을 단순한 개체의 집합이 아니라 조화와 통합의 유기체로 결속시킨다. 리더가 집단에 미치는 영향은 절대적이다. 늑대 무리에는 ‘알파’라는 우두머리가 있다. 알파는 존속에 관한 중요한 의사결정을 내리고, 사냥 성과를 공정하게...