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"시황이 좋았을 뿐"…삼성전자 전영현 부회장 '첫 사내 메시지' 2024-08-01 15:19:42
초과이익성과급(OPI) 지급률이 0∼3%지만 현재 반도체 시황이 회복되고 이익률이 개선되고 있어 모든 임직원이 함께 노력한다면 OPI 지급률은 당초 예상보다 상당히 높을 것으로 보인다"고 달랬다. 그러면서 올 하반기엔 DS 부문에서 기회를 만들자고 강조했다. 전 부회장은 "부문장인 저부터 솔선수범해 조속히 경쟁력을...
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삼성 전영현 "근원적 경쟁력 회복위해 新조직문화 C.O.R.E 조성" 2024-08-01 13:18:01
초과이익성과급(OPI) 지급률이 0∼3%지만 현재 반도체 시황이 회복되고 이익률이 개선되고 있어 모든 임직원이 함께 노력한다면 OPI 지급률은 당초 예상보다 상당히 높을 것으로 보인다"고 노조 달래기에 나섰다. DS 부문은 상반기에만 8조4천억원에 육박하는 영업이익을 달성했다. 하반기에는 인공지능(AI) 시장 확대로...
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"종합유선방송 경영난, 콘텐츠 대가 재원 감소로 이어질 것" 2024-07-25 14:30:11
지급률을 현실화할 수 있도록 하는 조정 방안이 필요하다"고 제언했다. 이와 관련해 황희만 한국케이블TV방송협회장은 "정부가 현재 추진 중인 콘텐츠 대가 산정 논의가 매우 복잡하고 어려운 환경 속에서 진행되고 있는 줄 알지만, 정부의 의지가 강한 만큼 좋은 결실을 보아 콘텐츠 대가 산정이 새로운 미디어 환경에서...
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"신입도 400만원 받는다"…역대급 실적 SK하이닉스 '성과급 잔치' 2024-07-25 13:30:01
PI 지급률도 상향 조정됐다. 새로운 지급 기준은 영업이익률을 30% 이상 달성할 경우 PI 지급률을 기본급의 150%로 정하도록 했다. 영업이익률 15~30% 미만은 125%, 0~15% 미만은 100%다. -10~0%일 땐 50%만 지급하고 -10% 미만이면 지급하지 않는다. SK하이닉스 영업이익률은 올 1분기 23.2%, 2분기 33%를 기록했다....
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"성과급 150% 줍니다…차세대 메모리 덕분" 2024-07-25 09:21:42
세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 지급률이 결정됐다. SK하이닉스는 올해 1분기에 매출 12조4천300억원, 영업이익 2조8천860억원을 달성했다. 영업이익률은 23.2%였다. 올해 2분기 실적은 매출 16조4천233억원, 영업이익 5조4천685억원이었으며, 영업이익률은 1분기보다 10%포인트 상승한 33%를...
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'역대급 실적' SK하이닉스, 상반기 성과급 '150%' 지급 확정 2024-07-25 09:17:55
미만) ▲ PI 지급률 100%(영업이익률 0∼15% 미만) 등이다. 또 영업이익률이 -10∼0% 미만일 경우에는 PI 지급률을 50%로 하고, 영업이익률이 -10% 미만이면 PI를 지급하지 않는다. SK하이닉스는 올해 1분기에 매출 12조4천300억원, 영업이익 2조8천860억원을 달성했다. 영업이익률은 23.2%였다. 올해 2분기 실적은 매출...
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모햇, ‘매월드림모햇Plus’ 출시…누적 투자금액 1,700억 원 돌파 2024-07-09 11:14:53
발전시간을 보이며, 이로 인해 현재까지 이자 지급률은 100%를 유지하고 있다. 이번에 매월드림모햇Plus를 신규 출시하며 특별 이벤트를 진행한다. 7월 한정 럭키박스 이벤트 참여 시 선착순으로 더 많은 혜택을 받아볼 수 있다. 모햇 관계자는 “앞으로 다양한 연령대의 고객들이 모햇이라는 에너지 투자처를 통해 긍정...
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"9조원만 돼도 대박이랬는데"…삼성전자 개미들 '환호' 2024-07-05 09:06:28
Incentive)의 반도체(DS) 부문 지급률이 작년 대비 대폭 상향되면서다. 이에 증권가 일각에서는 2분기 영업이익이 9조원에 달할 수 있다는 희망섞인 전망이 나오기도 했지만, 실제 발표된 실적은 이마저도 대폭 웃돌았다. 삼성전자의 깜짝 실적은 범용 메모리반도체 시황 회복 덕분으로 보인다. 정민규 상상인증권 연구원은...
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전영현, 첫 조직개편…삼성 HBM팀 출격 2024-07-04 17:50:54
올 상반기 목표달성장려금(TAI)을 공개했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별 지급률은 메모리사업부가 75%, 반도체연구소가 50%, 파운드리사업부와 시스템LSI사업부는 37.5%로...
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반도체 업황회복에…삼성전자 반도체 성과급 '두둑' 2024-07-04 17:46:58
장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 오는 8일 지급된다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도다. 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문은 기본급의 37.5∼75%로 책정됐다. 사업부별...
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