해외 진출 기업의 성공 열쇠, 인사·세무 관리 최적화에 달려있다 [안진 클로즈업] 2024-10-30 11:11:10

수 있는 다양한 환경적 특성은 많다. 성과 및 승진에 대한 공격적인 보상 제공, 다단계 직급 체계, 각 국가 고유의 호칭체계, 업적 위주의 평가, 반기 단위 평가와 상시 피드백, 직무급, 서구 국가의 주식 보상 등이 주요 예시가 될 수 있다. 핵심 인재와 승계자 관리도 중요한 과제이다. 이는 해외 법인 인력 현지화를...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #해외 진출

신세계 정유경 회장 승진…이마트·백화점 계열분리 2024-10-30 10:40:49

부사장이 사장으로 승진한다. 이마트24 대표에는 송만준 이마트 PL/글로벌사업부장이 내정됐다. 올해 선보인 '노브랜드 중심 편의점 모델'을 강화하기 위한 포석이다. 신세계푸드 대표에는 강승협 신세계프라퍼티 지원본부장이 선임됐다. 김홍극 신세계까사 대표는 신세계인터내셔날 뷰티&라이프부문 대표를...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #신세계 정유경 #대표 #이마트 #회장 #신세계그룹 #총괄 #정유경 #승진 #사장

'신세계 장녀' 정유경, 9년 만에 회장 승진…계열분리 공식화(종합) 2024-10-30 10:33:32

인재라면 직급에 상관없이 대표로 발탁해 성과 창출이 가능하도록 하겠다는 의미다. 또한 과거 획일화된 인사 체계를 탈피한 것으로 조직원들에게 지속적으로 동기를 부여할 수 있다. 회사 전체적으로는 인재 활용 폭을 넓히는 효과가 기대된다. ▲회장 승진 △정유경 ㈜신세계 회장 ▲대표이사 내정 △송만준 ㈜이마트24...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #신세계 장녀 #승진 #이마트 #신세 #대표 #신세계그룹 #대표이사 #회장 #경쟁력 #분리 #계열

㈜신세계 정유경 회장 승진…이마트-백화점 계열분리(종합) 2024-10-30 10:30:29

이는 지난 2015년 12월 신세계 총괄사장으로 승진한 지 9년 만이다. 앞으로 정유경 회장은 계열 분리되는 백화점 부문을 진두지휘하게 된다. 신세계그룹은 정유경 회장 승진은 책임경영을 강화하고 계열 분리의 토대 구축을 위한 것이라고 설명했다. 이어 그룹을 이마트와 백화점 두 개의 축을 중심으로 분리해 새로운 성...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #신세계 정유경 #이마트 #대표 #신세계그룹 #회장 #백화점 #승진 #계열 #분리 #신세 #정유경

"승진 거부해도 되나요?"…대기업 직장인들 '돌변'한 이유 [이슈+] 2024-10-23 19:44:02

"회사에서 승진 거부하고 실무자로 남아있으면 불이익이 있을까요?" 기업 내 관리직을 기피하는 직장인이 늘고 있다. 업무 스트레스가 더해지는 것에 비해 보상이 충분치 않다는 이유에서다. 직장인 커뮤니티에서는 '승진을 거부하면 어떻게 되는지', '직급이 높아지면 어떤 불이익이 생기는지' 등의...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #승진 거부해도 #승진 #관리자 #기업 #중간 #직장인 #세대 #관리직 #응답자

취임 2주년 앞둔 이재용, '사면초가' 삼성 위기 타개책 내놓을까 2024-10-20 06:02:01

따르면 이 회장은 오는 27일 삼성전자 회장으로 승진한 지 2주년을 맞는다. 다만 그간의 분위기와 최근 일련의 위기 등을 감안하면 올해도 별다른 취임 기념행사는 열리지 않을 것으로 보인다. 이 회장은 이에 앞서 오는 25일 고(故) 이건희 선대회장 4주기를 맞아 삼성 계열사 사장단과 오찬이나 만찬을 할 가능성이 큰...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #취임 2주년 #회장 #삼성 #삼성전자 #위기 #최근 #재계 #준비 #조직 #실적 #부회장

인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11

없는 과장으로 승진시킴과 동시에 본래 업무와 동떨어지고 생활근거지와 이격된 곳에 배치전환했다. 이에 대해 대법원은 해당 조합원이 조합선거무효확인소송을 제기하는 등 조합활동을 해 오고 있었고, 회사가 해당 조합원을 비롯한 조합간부들에 대해 노조법 위반 및 업무방해 등으로 형사고소 및 손해배상소송을 제기한...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #인사권이냐 부당노동행위냐

계약직 갱신기대권? 노동법에 그런 규정이 있나요? 2024-10-08 17:41:47

차이가 없고 심지어는 직급, 직책을 두어 승진도 하는 경우라면 상황이 달라진다. 법원은 이러한 사실관계에 기초해 계약직 근로자가 자신의 계약에 대한 갱신을 기대할만한 신뢰관계가 형성되었다고 볼 수 있다고 판단되면 사용자에게 계약을 갱신해 달라고 할 수 있는 갱신기대권을 인정하고, 이 경우 사용자로서는 그...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #계약직 갱신기대권

팀장이 되기 싫은 Z세대… '의도적 언보싱' 트렌드 2024-09-25 15:34:20

국내 젊은층 사이에서도 ‘워라밸’을 위한 승진 거부 경향이 나타나고 있다. 일과 삶의 균형이 보장되는 대리 직급에 계속 머물겠다는 의미의 '웰빙대리(웰빙+대리)' 신조어까지 생겨났다. 지난 5월 잡코리아의 설문 조사에 따르면, MZ세대 직장인 응답자의 절반 이상(54.8%)은 임원까지 승진할 생각이...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #팀장이 되기 #세대 #승진 #관리자 #중간 #임원 #직장인