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현대모비스, 체계적인 사내코칭 시스템으로 함께 성장하는 조직 문화 2024-11-25 14:28:03
통해 직원들과 연결된다. 코칭을 원하는 직원들은 코치 프로필을 확인하고 원하는 코치를 선택해 1:1 코칭을 받을 수 있다. 사내 코칭 프로그램에서 다루는 주제는 커리어 개발, 직무 수행, 직장 내 인간 관계 등 다양하다. 지난해 상반기부터 현재까지 사내 코치를 통해 1:1 코칭을 받은 직원수는 580여 명이나 된다....
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파이낸셜타임스 "삼성전자 위기…혹독한 시험대 섰다" 2024-11-24 17:15:30
삼성전자 회장이 경영 전면에 나선 지 10년이 지난 현재, 사업 역량(mettle)과 관련해 가장 혹독한(severe) 시험을 치르고 있다고 파이낸셜타임스(FT)가 진단했다. 23일(현지시간) FT는 삼성전자가 인공지능(AI) 반도체 부진 등으로 어려움을 겪고 있다고 짚었다. 삼성전자가 세계 최대 메모리칩 제조업체이지만 AI 반도체...
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FT "삼성전자 위기 극복 위해 혹독한 시험중" 2024-11-24 16:49:42
나선 지 10년이 지난 지금 사업 역량(mettle)과 관련해 가장 혹독한(severe) 시험을 치르고 있다고 파이낸셜타임스(FT)가 23일(현지시간) 진단했다. FT는 삼성전자가 인공지능(AI) 반도체 부진 등으로 어려움을 겪고 있다고 짚었다. 삼성전자가 세계 최대 메모리칩 제조업체이지만 AI 반도체인 고대역폭 메모리(HBM) 부문...
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포브스 '엔지니어 최고 기업'…韓 기업은 3곳 2024-11-24 10:02:03
3곳이 포함됐다. 이번 조사는 미국 내에서 직원 1천명 이상 규모 사업장을 운영하는 기업의 현직 엔지니어 2만2천여명을 대상으로 경쟁력 있는 보상과 복리후생 수준, 전문 역량 개발 기회, 근무 유연성 등을 종합적으로 평가해 이뤄졌다. 이번 조사에서 1위는 소니가 차지했다. 이어 애플과 구글, 마이크로소프트(MS),...
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제2회 HD현대아너상 대상에 '푸르메재단' 2024-11-24 09:00:04
직원들의 역량 강화를 위한 기금으로 활용할 계획이다. 올해 최우수상 단체부문에는 미혼모 지원·상담 단체인 한국미혼모지원네트워크가, 개인 부문 및 1%나눔상 수상자로는 30년간 소외계층을 위해 헌 구두, 신발 등의 수선과 이발 봉사 등을 해온 김병록씨가 이름을 올렸다. 권오갑 HD현대1%나눔재단 이사장은 "앞으로도...
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기아·LG전자·삼성전자, 美포브스 '엔지니어 위한 최고 기업' 2024-11-24 07:11:03
내에서 직원 1천명 이상 규모 사업장을 운영하는 기업의 현직 엔지니어 2만2천여명을 대상으로 경쟁력 있는 보상과 복리후생 수준, 전문 역량 개발 기회, 근무 유연성 등을 종합적으로 평가해 이뤄졌다. 포브스는 "현재 미국 노동시장에서 엔지니어 수요는 사상 최고치를 기록하고 있다"며 "특히 소프트웨어, 전기공학,...
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"롯데 직원 7만8천명을 감원한다고?"…지라시 팩트 따져보니 2024-11-24 06:11:01
"롯데 직원 7만8천명을 감원한다고?"…지라시 팩트 따져보니 유통·화학 실적부진…"유동성 위기는 과도, 사실이 아니다" "주식·부동산·가용예금만 109조원…내년 자산재평가땐 가치 확대" 주요 계열사들, 오는 26일 기업설명회…"시장 불안 완전히 해소" (서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = '롯데그룹이 12월 초...
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창업자들의 원픽 AC는 '블루포인트'·VC는 '알토스벤처스' 2024-11-22 16:21:04
우려하고 있는 것으로 분석되었다. 다음으로 AI 도입으로 창업자가 직원 채용 시 중요하게 고려하는 역량으로 ‘AI 및 최신 기술 도구를 효과적으로 활용할 수 있는 능력(43.0%)’, ‘AI 대체가 어려운 창의적 사고 및 혁신(40.5%)’이 높게 나타나 기술적 역량뿐만 아니라 비기술적 역량도...
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무산된 유럽의 배터리 희망…노스볼트, 파산 위기 2024-11-22 16:07:46
제조역량의 한계가 드러났다는 평가다. 국내 한 배터리업체 전 대표는 “노스볼트는 특히 전극공정에 문제가 있었는데, 온도 등 아주 작은 노이즈에도 수율이 크게 달라지는 작업”이라며 “이걸 해결하려면 현장 말단직원부터 실장, 단장들까지 수십가지 변수에 대한 노하우가 있어야 하는데 노스볼트는 그게 안됐다”고...
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이케이 주식회사, 일-가정 양립가능한 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업' 선정 2024-11-22 14:29:51
직원들의 육아 부담을 덜어주고 있다. 또한, 여성 근로자의 경력 유지를 지원하고, 일과 생활을 조화롭게 관리할 수 있는 역량을 기를 수 있도록 해 직원들의 업무만족도가 높다. 이케이 주식회사 경영기획파트 류대현 파트장은 “직원의 행복, 즉 일과 삶의 밸런스가 조화롭게 유지되는 것을 중요하게 생각한다. 직원들의...
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