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조합원 40% 줄어든다는데…민노총 '네카라쿠배' 공략도 헛발질 2023-02-14 18:24:54
조합원을 모집하고 작년 쿠팡 본사를 점거하기도 했다. 하지만 젊은 직원들의 반응은 싸늘했다. 물류센터에서 만난 김모씨(23)는 “노조 활동을 할 시간에 차라리 배달 앱을 통해 돈을 벌 것”이라며 “내 삶에 아무런 도움이 되지 않는다는 생각”이라고 말했다. 금속노조 등 주류의 퇴장민주노총과 한국노동조합총연맹의...
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"한때 '노조천국'이던 영국도 파업시 대체근로 활용 가능" 2023-02-14 06:00:03
재산권과 주거권을 침해한다는 이유로 직장점거도 엄격히 금지된다고 전경련은 전했다. 아울러 파업 때 대체근로를 금지하는 국내 노동법과 달리 영국 노동법은 사용자가 신규채용과 도급, 기간제 근로자를 통해 대체근로를 활용할 수 있게 했다. 영국은 사용자가 분쟁 해결을 위해 합리적인 조치를 했음에도 쟁의행위가 ...
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불법·부당행위 칼 뽑아든 정부…대체근로·직장점거도 손본다 2023-02-08 18:19:28
경영계에서는 대체근로를 허용하고 직장 점거를 금지해야 한다며 맞서고 있다. 직장점거 금지 관련 제도도 도마에 오를 전망이다. 현행 노조법은 노조의 직장점거가 금지되는 시설을 ‘생산 등 주요 업무 관련 시설’로 한정해 사실상 사업장 내 쟁의행위를 인정하고 있다. 노조의 회계와 재정 투명성 강화 방안 등도 다룰...
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[사설] '국제 모범생 콤플렉스'가 부른 과속 입법…국익이 먼저다 2023-01-18 17:55:26
방식으로 밀어붙였다. 대체근로 허용, 직장점거 금지 등 사용자의 대항권은 쏙 뺀 채 실업자와 해고자의 노조 가입을 허용하고, 법외노조였던 전국교직원노동조합을 합법화하는 등 내용마저 입맛대로 재단했다. 그동안 불법이던 정치적 파업까지 할 수 있도록 길을 열어주면서 노사관계는 기울어진 운동장을 넘어 아예 ‘뒤...
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韓 툭하면 사업장 점거, 美·英·獨선 없는데… 2022-12-25 18:06:57
가능하다. 독일에서도 이유를 불문하고 직장 점거는 허용되지 않고 있다. 김희성 강원대 법학전문대학원 교수는 “파업은 ‘작업 거부’가 본질이기 때문에 직장 밖에서 하는 것을 당연시한다”며 “노조의 재산권, 점유권, 영업의 자유 등이 사용자(회사)에도 똑같이 주어진다”고 설명했다. 반면 한국은 직장 점거가 일부...
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"일상 빼앗겼다, 집회 멈춰달라"…용산 주민 1000명 탄원서 2022-12-19 18:35:41
참가자의 아파트 내부 출입 금지 △아파트 앞 도로 점거 금지 등이다. 주민들은 “평화로웠던 일상을 빼앗겼다”고 호소했다. 가장 큰 피해는 소음이다. 17일 집회 현장에서 측정한 집회 소음 크기는 평균 69dB, 최대 80dB이었다. 국가소음정보시스템에 따르면 80dB 크기의 소음은 철로변 및 지하철에서 발생하는 수준으로...
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집회 시달리는 용산 주민들 단체행동 나섰다 2022-12-19 16:56:53
아파트 내부 출입 금지 △아파트 앞 도로 점거 금지 등이다. 이날까지 탄원서에 서명한 인원은 총 933명이다. 다른 아파트 주민들도 동참할 가능성이 높다. 탄원서를 주도한 대우월드마크용산 입주자 대표회는 지난 7월에도 356명의 주민 서명을 받아 용산서 등에 단지 내 피해를 막아달라는 내용의 탄원서를 제출한 바...
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경제단체들, 노동시장 개혁안에 "방향성은 공감"…보완책 촉구 2022-12-12 16:04:20
유연화 논의가 빠지고, 노조의 직장점거 금지와 사용자의 대체근로 허용이 추가과제 제안에 그친 점은 아쉽다"며 "연장근로시간 관리를 분기 단위 이상으로 설정할 경우 월단위 대비 90∼70%로 감축한 점 등도 기업 부담을 증가시켜 근로시간 유연화 취지를 감소시킬 수 있다"고 꼬집었다. 중소기업중앙회는 "중소기업계가...
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[사설] 법과 원칙이 끝낸 화물연대 파업…노동개혁 동력 삼아야 2022-12-11 17:48:40
노조의 직장 점거를 부분적으로 허용한 반면 사용자의 대체근로는 금지한 게 대표적이다. 노조가 정당한 이유 없이 교섭을 거부하거나 특정 노조 가입 강요, 운영비 지원 요구 등 불합리한 행위를 해도 제재할 수 없다. 불법 점거와 봉쇄, 물류 및 업무 방해, 고공 농성, 폭행·재물손괴 등 노조의 시대착오적 극렬 투쟁을...
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"전기차 생산 경쟁력 확보하려면 노동유연성 높여야" 2022-12-07 09:50:14
김 교수는 "노조의 직장점거 금지, 파업 시 대체 근로 허용, 제조업 파견 허용, 일반해고 요건 완화, 주휴수당 폐지, 임금체계 합리화 등을 통해 고비용·저효율 생산구조를 개혁해야 한다"고 주장했다. 이태왕 일본 아이치대 경제학부 교수는 "전동화 시스템 전환은 기술적 영역이 아닌 산업구조 재편의 문제"라며 "인력...
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