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기업 10곳 중 7곳 "정년연장 경영 부담" 2024-11-05 18:34:19
‘청년 신규 채용에 부정적 영향’(19.3%) 등을 이유로 꼽았다. 이 같은 조사는 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회가 정년 연장, 고령자 계속 고용에 대한 사회적 합의를 내년 1분기까지 끌어내겠다고 밝힌 가운데 나왔다. ‘제도가 도입되면 어떤 방식을 선호하느냐’는 질문에는 응답 기업 중 71.9%는...
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주민 반대에 '백기'…물 건너간 경기도서관 민간 위탁 2024-11-05 18:04:12
60% 삭감된 30억원으로 쪼그라들었다. 채용 인력도 처음 제시한 40명의 절반에도 못 미칠 전망이다. 도는 지난 8월 이 같은 사태를 우려해 도의회에 경기도서관 민간 위탁운영 동의안을 제출했다. 그러자 도서관업계에서 거센 반발이 일었다. 민간 위탁이 과도한 수익 추구로 이어질 수 있어 공공성을 해칠 것이란 이유를...
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"불법파견 소송 취하해야 직접채용" 위법일까요? 2024-11-05 16:51:18
설립하여 협력업체 근로자를 채용하거나 원청이 직고용하는 근본적인 이유는 특정 노조원에 대한 불이익 제공이 아니라 해당 사업장에 불법파견 소송으로 제기된 법적 불확실성을 제거하고 협력업체 근로자들의 고용을 안정시키기 위함이고, 그 과정에서 대부분은 협력업체 시절보다 향상된 근로조건을 적용한다. 그런데...
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[이슈 In] '취업 스펙'도 다이어트가 필요하다 2024-11-05 14:30:53
결과 인턴 경험의 경우 취준생 대부분(96%)이 채용에 영향이 있을 것으로 여기지만 인사담당자는 42%만이 그렇게 생각했다. 이 단체 전선희 연구팀장은 취준생이 인사담당자보다 2배 이상 중시한 항목이 전체 스펙 10개 중 인턴 경험을 비롯해 7개에 달했다고 밝혔다. 일부 기업들이 서류전형에서 지원자를 가려낼 때 스펙...
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[ESG NOW] "국내 기업, 여성 임원 내부 육성 정책 필요" 2024-11-05 10:36:01
or Explain) 방식을 따르지 않으면 그 이유를 설명하도록 한다. 영국은 이사회의 40% 이상 여성이 차지하며, 미국은 상장회사의 경우 최소 1인 여성 이사를 선임하게 하고 있다. 싱가포르는 2025년까지 이사회의 25%, 2030년까지 이사회의 30%를 여성으로 선임하도록 했다. 특히 여성 임원 비율이 글로벌 대비 낮은 일본은...
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기업 10곳 중 7곳 정년연장시 경영 부담 2024-11-05 10:03:24
채용에 부정적 영향, 고령 근로자의 생산성 감소 등의 순으로 답했다. 고령자 고용확대 논의에 대한 사회적 관심이 뜨거운 가운데 노사정 대화기구인 대통령 직속 경제사회노동위원회는 내년 1분기까지 계속고용제도에 대한 사회적 합의를 이끌어 낼 계획이라고 밝혔다. 만약 계속고용제도가 도입될 경우 어떠한 방식을...
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기업 10곳 중 7곳 "연공·호봉급제로 정년 연장 시 비용부담" 2024-11-05 06:00:02
이유로 꼽았다. 이어 '조직 내 인사 적체 심화'(23.2%), '청년 신규 채용에 부정적 영향'(19.3%), '고령 근로자의 생산성 감소'(16.6%) 등을 이유로 들었다. 한경협은 지난 2013년 '60세 정년' 시행 당시 기업 비용 부담의 대안으로 제시됐던 임금피크제 도입률이 300인 이상 기업 기준으...
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김영섭 KT 대표 "송구하다"…'자회사 전출 강요 논란'에 사과 2024-11-04 15:10:37
회사의 현격한 격차로 신입사원을 채용할 수 없었다"고 덧붙였다. 김 대표는 "회사가 합리적 수준의 보상으로 희망퇴직 기회를 부여함에도 불구하고 KT에 남는다면 회사로서는 또 다른 대안을 찾아야 한다"며 "기본적 방향은 KT가 AICT 컴퍼니로 성장하는 데 필요한 새로운 기술적 사업적 역량 교육을 시행하고, 개인도...
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김영섭 KT 대표 자회사 전출 압박 논란에 "CEO로서 송구" 2024-11-04 13:05:41
현격한 차이가 있어 그간 신입사원을 채용할 수 없었다"라고도 언급했다. 김 대표는 자회사 전출 압박 등 강제 구조조정 논란에 대해 "과거의 구조조정 방식이 아니고 합리적인 조정이며 신설 기술 전문기업에서 계속 일하는 구조를 만들어 안정성을 지키는 합리적인 방법"이라고 해명했다. 그는 자회사를 선택한 직원들이...
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[머니 토크] “기업 인수할 때 회사식당과 화장실부터 봅니다” 2024-11-04 10:48:55
기다리는 방식보다, 직접 회사를 맡아 가치를 높이는 데 집중했다. 중소기업 인수·합병(M&A) 시장이라는 나름의 블루오션을 만든 것이다. 회사를 매매하는 게 실패가 아니고, 기업도 상품으로 가치를 키울 수 있다는 걸 설득하며 시작했다. 어떤 분은 ‘진대제에게 맡기면 명분에 어긋나지 않겠다’며...
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