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창원시, 일자리 창출로 인구 100만명 사수 나선다 2024-09-29 16:26:58
사회적 돌봄 체계 강화창원시는 임신·출산가정에 실질적인 지원을 통해 출산부터 양육까지 육아 부담을 들어주고 함께 돌보는 사회 여건을 조성한다. 정부의 첫만남이용권은 그동안 출생한 아동에게 200만원을 일률적으로 지원해 왔으나 올해부터 둘째아 이상은 300만원으로 확대했고, 부모급여 또한 0세아는 70만원에서...
'셋째 낳으면 2천만원' 주는 韓기업 어디? 2024-09-26 15:49:46
대한전선이 결혼부터 출산, 육아 각 단계마다 해당 직원에게 축하금을 지급하고 휴가를 확대하는 등 가족 친화 제도를 강화했다고 26일 밝혔다. 대한전선은 우선 결혼하는 직원에게 축하금 100만 원을 지급하고 난임 부부에게는 최대 390만 원까지 난임시술 비용을 지원하기로 했다. 또 임신을 했을 경우 국내 리조트에서...
'셋째 출산하면 2천만원'…대한전선, 가족 친화 제도 확대 2024-09-26 11:48:30
제도를 도입했다. 결혼하는 직원에게 100만원의 축하금을 지급하고, 난임 부부에게는 최대 390만원까지 난임 시술 비용을 지원한다. 임신 시에는 국내 리조트에서의 태교 여행 패키지를 제공한다. 출산하는 직원에게는 첫째 500만원, 둘째 1천만원, 셋째 이상 2천만원의 축하금을 지급한다. 또 배우자 출산 휴가를 20일로...
신한은행, ‘일·가정 양립 우수기업 성과공유회’ 참여 2024-09-25 17:15:52
8월 저출산고령사회위원회와 업무협약을 체결하고 ‘제1호 대·중소상생협력기금’에 민간 기업 최초로 100억원을 출연해 중소기업 육아휴직 대체인력 지원금을 지원하는 사업을 추진하고 있다. 신한은행은 지난해 가입기간 중 결혼·임신·출산·2자녀 이상(2005년 이후 출생) 가구에 우대금리를 지원해 최고 연 9% 이자를...
우리금융, 출산·양육에 年100억…직원 자녀 1인당 1900만원 지원 2024-09-22 18:05:53
1일부터 직원 1인당 연 최대 500만원의 난임 치료비를 지원하고 출산 시 자녀 수와 관계없이 1명당 500만원의 출생 축하금을 준다. 초등학교 입학 전 자녀를 둔 직원에게는 자녀 1명당 3년 동안 총 900만원을 지급한다. 이를 통해 우리금융 직원은 자녀 1명당 최대 1900만원을 지원받는다. 김보형 기자 kph21c@hankyung.com...
생산직과 달랐다…SK하이닉스 사무직 '임금 5.7%↑' 최종 합의 2024-09-11 10:12:45
출산축하금 대폭 상향 등의 내용을 담은 잠정 합의안을 마련했다. 여기엔 출산축하금을 첫째·둘째에겐 각각 100만원, 셋째부턴 500만원을 지급하는 내용이 포함됐다. 남성 직원 대상으로 1년 이내 특별 육아휴직제도도 신설하기로 했다. 40년 근속자의 경우 3주간 휴가뿐 아니라 400만원을 지급받게 된다. 임금피크제...
SK하이닉스 임금 5.7% 인상 합의안 '부결' 이유 봤더니… 2024-09-10 14:24:40
출산축하금 대폭 상향 등의 내용을 담은 잠정 합의안을 마련했다. 여기엔 출산축하금을 첫째·둘째에겐 각각 100만원, 셋째부턴 500만원을 지급하는 내용이 포함됐다. 남성 직원 대상으로 1년 이내 특별 육아휴직제도를 신설하는 항목도 담겼다. 40년 근속자의 경우 3주간 휴가뿐 아니라 400만원을 지급받고 임금피크제...
"연봉만 높은 게 아니네"…SK하이닉스, 장기근속자 '슈퍼휴가' 쓴다 2024-09-06 15:39:58
직원 가족에 대한 건강지원을 강화하겠다는 것이다. 출산축하금은 첫째·둘째 각각 100만원, 셋째부턴 500만원으로 대폭 상향한다. 남성 구성원 대상으로 1년 이내 특별 육아휴직 제도도 신설한다. 자녀가 3명 이상 있는 직원에 대한 교육비·주택자금 융자지원도 확대한다. 40년 근속자의 경우 3주간의 휴가와 400만원을 ...
SK하이닉스 노사, 임금 5.7%↑ 잠정합의…조합원 투표 시작(종합) 2024-09-06 14:55:41
출산 축하금을 첫째와 둘째는 각 100만원, 셋째부터는 500만원으로 대폭 상향하고, 남성 구성원에 대한 1년 이내 특별 육아휴직 제도 신설, 3명 이상 자녀가 있는 구성원에 대한 교육비 및 주택자금 융자지원 확대 등이 잠정합의안에 담겼다. 40년 장기근속 포상(3주 휴가·400만원 지급), 임금피크제 대상자 휴가(58세...
SK하이닉스 노사, 올해 임금 인상률 5.7% 잠정 합의 2024-09-06 14:16:47
구성원 가족에 대한 건강 지원을 강화했다. 더불어 출산 축하금을 첫째와 둘째는 각 100만 원, 셋째부터는 500만 원으로 대폭 상향하기로 했다. 또 최대 1년 범위 내에서 남성 구성원들이 특별 육아휴직을 사용할 수 있도록 제도를 신설한다. 3명 이상의 자녀가 있는 구성원에 대해서는 교육비와 주택자금 융자 지원을 확...