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태국, 동남아 최초로 동성결혼 허용…법안 의회 통과(종합) 2024-06-18 18:45:45
태국 상원은 이날 동성 간 결혼 허용을 골자로 한 '결혼평등법'을 투표 참여 의원 152명 중 130명의 압도적인 찬성으로 승인했다. 반대와 기권은 각각 4표, 18표였다. 앞서 하원은 지난 3월 이 법안을 가결하고 상원으로 넘겼다. 내각과 왕실 승인 절차가 남았지만, 이는 형식적인 과정에 가깝다. 법안은 왕실 관보...
태국, 동남아서 처음으로 동성결혼 허용…법안 상원 통과 2024-06-18 17:11:22
'결혼평등법'을 압도적인 찬성으로 승인했다. 앞서 하원은 지난 3월 이 법안을 가결하고 상원으로 넘겼다. 내각과 왕실 승인 절차가 남았지만, 이는 형식적인 과정에 가깝다. 법안은 왕실 관보에 게재된 후 120일 후 발효된다. 동남아시아에서 동성 결혼 합법화는 태국이 처음이다. 아시아에서는 대만, 네팔에 이어...
근로감독관도 괴로운 괴롭힘 사건…노동위원회가 맡아야 2024-06-18 15:51:00
내 성희롱의 경우 남녀고용평등법에서 직장 내 또는 고객으로부터의 성희롱을 당한 피해근로자에 대한 적절한 조치를 하지 않거나 신고를 하거나 피해를 당한 근로자 등에게 불리한 처우를 한 경우 등에 노동위원회를 통해 해결을 하는 제도를 운영하고 있다(제26조 이하). 이를 통해 직장 내 성희롱 피해자는 성희롱 해당...
태국, 동남아 첫 동성결혼 합법화 초읽기…상원 통과 확실시 2024-06-17 11:57:24
거론된다. 동성 간 결혼 허용이 골자인 '결혼평등법'은 지난 3월 압도적인 찬성으로 하원에서 가결됐으며, 상원 통과도 확실시된다. 상원은 하원에서 넘어온 법안 심의 과정에서 이미 압도적인 지지를 표한 바 있다. 법안이 상원을 통과하면 내각과 왕실 승인 절차가 남지만, 형식적인 과정에 가깝다. 법안은 왕...
근로감독관들이 직장내괴롭힘 사건 기피하는 이유 2024-06-11 17:25:11
남녀고용평등법에 정의가 법정된 이후 다섯 차례의 개정을 통해 강화되어온 직장 내 성희롱 법제의 구조와 형식 그리고 행정과 형사벌을 수반하는 강력한 제재를 장착하고 있다. 다양한 논의와 사건을 거치면서 30여년의 성숙의 시간을 거쳐온 성희롱 법제의 결실을 고스란히 탑재한 괴롭힘 금지법을 받아들이는 현장의...
연타 맞은 영국 보수당…고액 기부자들도 등돌려 2024-06-04 20:12:40
평등법으로 보호할 성(性)을 생물학적 성으로 제한하겠다는 공약을 발표한 데 이어 이번에는 이민 상한제를 도입하겠다는 공약을 내놓았다. 리시 수낵 총리는 3일 오후 성명에서 "연간 이민 건수에 상한선을 둠으로써 공공서비스를 보호하고 과도한 주거 부담을 줄일 수 있을 것"이라며 "기업과 공공의료에 필요한 인력은...
"생물학적 성별이 중요하다"…英 총선 핫이슈로 뜬 '젠더' 2024-06-04 08:44:18
성평등법을 개정해 생물학적 성별을 보호하는 내용을 담겠다고 약속했다. 여기에는 트랜스젠더 여성이 특정 여성 전용 공간에 접근하는 것을 금지하는 내용이 담기게 된다. 영국 일간 가디언은 “수낙 총리의 선언은 여성 전용 공간이 여성으로 태어난 사람들만을 위한 공간으로 남도록 하겠다는 그의 의지를 반영하고...
'지지율 우세' 英노동당 우클릭…"집권시 핵잠수함 추가" 2024-06-04 00:02:11
'평등법'을 개정해 생물학적 성(性)을 바탕으로 여성을 보호하겠다는 공약을 내놓았다. 수낵 총리는 이날 성명에서 "여성과 소녀들의 안전이 중요하기에 성과 젠더의 정의를 둘러싼 현재의 혼란이 지속해선 안 된다"며 "보수당은 법 개정으로 사회 구성원 모두의 사생활과 존엄성을 지키는 방식으로 보호를 높일...
"우리보다 먼저"…멕시코 첫 여성 대통령 부러운 미국? 2024-06-03 17:57:48
미국? "엄청난 진전"…여성할당제·성평등법 도입 성과, 의회 절반 여성 이민·마약 등 양국 협력과제 산적…셰인바움 "美대선, 누가 되도 좋은 관계" (서울=연합뉴스) 서혜림 기자 = 2일(현지시간) 멕시코 대선에서 헌정사상 처음으로 여성 대통령이 탄생하자 이웃 국가인 미국 언론도 이 소식을 주요 뉴스로 타전했다....
"결혼 안 합니다" 비혼 선언 했더니…돈 주는 회사 [김대영의 노무스쿨] 2024-05-27 11:02:39
같은 고민이 상당했던 것으로 알려졌다. 남녀고용평등법은 혼인 등의 사유로 합리적 이유 없이 근로조건을 다르게 하거나 그 밖에 불리한 조치를 하는 경우를 '차별'로 규정하고 있다. 배동희 노무법인 하이랩 대표노무사는 "남녀고용평등법을 보면 혼인 여부도 차별 사유로 될 수 있다. 굳이 따지자면 (비혼금이)...