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"이재명 위증교사 혐의 소명" 조국과 김웅의 해석 달랐다 2023-10-18 09:57:21
김진성 씨는 검찰에서 "현직 도지사의 요구를 거절하기 어려웠다"고 자백했는데, 검찰은 이 위증이 백현동 개발 특혜 제공으로 경제적 이익을 얻은 김인섭, 김진성의 '품앗이', '보은'의 일환이었다고 영장에 적시했다. 김인섭은 77억원 알선수재 혐의로 구속기소 됐으며 '백현동 로비·이재명...
경조사비 입금 요청한 퇴직자의 메시지…"공감" vs "심하다" 2023-10-05 09:31:05
이해가 안 된다고 생각하느냐 아니면 축의금은 품앗이 개념인데 퇴직해서 이제 볼 일 없다고 자기들 경조사에는 받고 모른체한 사람들이 문제라고 생각하느냐"고 물었다. A 씨가 공개한 메시지에 따르면 전 직장동료 B 씨는 "지난달 자녀 결혼을 치르고 경조사비와 인간관계에 대해 생각하게 됐다"는 말로 운을 뗐다. B 씨...
[팩트체크] 약국에 약이 부족해 약사들끼리 품앗이를 한다? 2023-09-30 07:00:05
[팩트체크] 약국에 약이 부족해 약사들끼리 품앗이를 한다? 약사 1천300명 참여하는 '오픈 채팅방' 개설돼 의약품 직거래 팬데믹 이후 지역 약사회서 채팅방 만들어 의약품 교환하기도 수급난은 일부 의약품 국한…"수급 불안정 의약품은 20종 정도" (서울=연합뉴스) 김수지 인턴기자 = 시중에 유통되는 일부...
[최지혜의 트렌드 인사이트] "자, 이제 게임을 시작하지" 2023-08-30 18:02:45
때문이다. 친구를 등록하는 디지털 품앗이 ‘맞팜’은 일종의 유행어가 됐다. 출시 이후 1년9개월 만에 가입자 700만 명, 월간활성사용자 250만 명을 달성한 올웨이즈 ‘올팜’의 이야기다. 올웨이즈처럼 게임에 빠진 모바일 플랫폼이 늘고 있다. 최근 컬리는 마이컬리팜을 출시했다. 출시 1주일 만에 20만 명이 게임에...
"내 부실기업 가져갈래?"…춘궁기 품앗이 나선 사모투자업계 2023-08-24 11:26:03
인해 포트폴리오 기업들이 부실화하자 이를 '품앗이'하듯 넘기고 있는 것이다. 23일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 베인캐피털 유럽 사업부는 최근 독일 제조사 비투르의 경영권을 KKR 신용사업부에 양도했다. 신용사업부는 통상 사모펀드 운용사 내에서 사모대출펀드를 운용하는 사업부다. KKR은 독일...
"적자여도 괜찮아"…화해·식신·삼쩜삼의 'BM특례상장' 뭐길래 [긱스] 2023-08-08 09:58:25
일종의 '품앗이' 시스템으로 성장했다. 지난해 기준 버드뷰 매출은 396억원, 영업적자는 187억원이다. 적자 기업인만큼 실적이 중요한 일반 상장 대신 사업모델 특례상장을 선택했다. 지난 3월 기술성 평가를 통과해 상장예비심사를 청구할 수 있는 자격을 얻었다. 버드뷰는 올해부터 영업손실 폭을 줄여 2025년...
여가부, 신한금융그룹과 공동육아나눔터 35곳 추가 설치 2023-07-21 18:00:02
돌봄품앗이, 방과 후 일시돌봄 프로그램이 제공된다. 올해는 신규 설치 희망 지역에 대한 지원요건을 기존 초등생 중심 시설에서 영유아 중심 시설까지 포함하도록 확대했다. 선정 지역을 전년 동기(11곳)보다 3배 이상 늘렸는데, 여기에는 신한금융그룹의 사회적공헌기금 46억원이 투입된다. 여가부는 지역 공동체 중심의...
중국 '역대최악 취업난' 속 국유기업 '대물림 채용' 기승 2023-07-18 10:46:05
간부들이 상대방의 자녀나 친인척을 맞채용해 '품앗이'하는 수법도 새롭게 유행하고 있다. 네티즌들은 "청년 실업률이 연신 사상 최고치를 경신해도 이렇다 할 취업 대책이 나오지 않는 이유가 있다"며 "고위직이나 '철밥통'들의 자녀와 친인척은 취업을 걱정할 필요가 없기 때문"이라는 불만을 쏟아냈다....
스레드 일주일 만에 2K 달성해보니 [민지혜의 야단법석] 2023-07-17 18:05:39
여겨지는 상황에서 새로운 SNS가 등장하자 '팔로워 품앗이' 현상이 두드러진다는 점이 눈에 띈다. 초창기에 빠르게 서로를 팔로우해주면서 1K(1000명) 이상 확보하자는 분위기가 팽배하다. 이를 위해 기존 인스타그램에서 많은 팔로워를 확보한 유저들이 '스팔 기차 출발합니다' 같은 게시물을 통해 서로의...
'일못러'와의 이별에는 준비가 필요하다 2023-07-04 17:07:13
승진대상에게 좋은 평가를 몰아주는 품앗이는 추후 분쟁에서 설명하기 어려운 상황을 만들 수 있다. 저성과자 관리의 다음 단계는 개선을 위한 노력이다. 성과는 보이지 않고, 동료들에게 부담을 주기도 하는 극단적인 저성과자에 대하여는 휴식을 주거나 직무재배치를 통하여 환경을 바꾸어 주거나 교육을 통하여 역량을...