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"오미크론, 코로나 재감염 위험 델타보다 3배 높여" 2021-12-03 07:23:35
공개 사이트인 `medrxiv.org`에 동료평가(피어 리뷰)를 거치지 않은 한 심사 전 논문(pre-print)을 발표한 뒤에 나왔다. 이날 앞서 NICD의 미생물학자 앤 폰 고트버그도 세계보건기구(WHO)가 주최한 온라인 기자회견에서 같은 견해를 밝혔다. 그는 남아공이 오미크론 변이 때문에 코로나19 재감염의 증가를 보고 있다고...
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남아공 "오미크론, 재감염 위험 델타보다 3배"(종합) 2021-12-03 05:04:45
공개 사이트인 'medrxiv.org'에 동료평가(피어 리뷰)를 거치지 않은 한 심사 전 논문(pre-print)을 발표한 뒤에 나왔다. 이날 앞서 NICD의 미생물학자 앤 폰 고트버그도 세계보건기구(WHO)가 주최한 온라인 기자회견에서 같은 견해를 밝혔다. 그는 남아공이 오미크론 변이 때문에 코로나19 재감염이 증가한다고...
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[2보] 남아공 국립전염병연구소 "오미크론, 재감염 위험 3배 높여" 2021-12-03 04:13:52
사전 공개 사이트인 'medrxiv.org'에 동료평가(피어 리뷰)를 거치지 않은 한 심사전 논문(pre-print)을 발표한 뒤에 나왔다. NICD는 일주일 전인 지난달 25일 남아공에서 오미크론 변이가 검출됐다고 발표했다. 당초 오미크론의 구체적 위험성을 파악하는 데는 최소 2주 정도 소요될 것으로 예상됐다. NICD는...
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"마다가스카르 기근, 기후변화 탓 아냐"…유엔과 다른 연구 나와 2021-12-02 12:10:05
해당 논문은 아직 다른 학자들의 검토(피어 리뷰)를 거치지는 않았다. 앞서, 마다가스카르 주재 유엔 세계식량계획(WFP)의 앨리스 라문은 지난 10월 "(현지인들로부터) 기후변화가 그들을 굶주림으로 몰아갔다는 얘기를 들었다"면서 기후변화에 따른 기근을 경고한 바 있다. 데이비드 비즐리 세계식량계획(WFP) 사무총장은...
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삼성전자, 이제 30대 임원 배출…인사제도 싹 뜯어고쳤다 2021-11-29 11:02:43
'피어(Peer) 리뷰'를 시범 도입할 예정이다. 다만 일반적 동료평가가 갖는 부작용을 줄이기 위해 등급 부여 없이 협업 기여도를 서술형으로 작성하는 방식을 적용한다. 국내와 해외법인의 젊은 우수인력을 선발해 일정기간 상호 교환근무를 실시하는 'STEP(Samsung Talent Exchange Program) 제도'를 신규...
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일하는 문화부터 바꿔라…이재용, 실리콘밸리식 조직문화 승부수 2021-11-29 11:02:35
냈던 것으로 알려졌다. 임직원의 협업을 장려하기 위해 '피어리뷰'(동료평가)를 본격 도입하려 했으나, '시범 도입'으로 전환한 것도 이런 우려를 반영한 것이다. ◇ '뉴삼성' 초석 마련…다른 기업으로 확산할까 새 인사제도는 이 부회장이 이끄는 '뉴삼성'의 비전을 구체화하는 초석이...
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삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지(종합) 2021-11-29 10:56:43
보완하고 임직원 간 협업을 장려하기 위해 '피어(Peer)리뷰'를 시범 도입할 예정이다. 다만 일반적인 동료평가가 갖는 부작용을 줄이기 위해 등급 부여 없이 협업 기여도를 서술형으로 작성하는 방식을 적용한다. 근무 방식과 사내 부서 이동도 전보다 유연해진다. 삼성전자는 시간과 장소에 구애받지 않고 직원들...
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`뉴 삼성` 인사제도 발표…전무 직급·승진연한 폐지 2021-11-29 10:49:55
단, 고성과자에 대한 인정과 동기부여를 위해 최상위 평가는 기존과 동일하게 10% 이내로 운영할 예정이다. 또한 부서장 한 명에 의해 이뤄지는 기존 평가 프로세스를 보완하고 임직원간 협업을 장려하기 위해 `피어 리뷰`를 시범 도입할 예정이다. 일반적인 동료평가가 갖는 부작용이 없도록 등급 부여 없이 협업...
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"삼성전자, 40대 CEO·30대 임원 나온다" 2021-11-29 10:30:20
위해 `피어(Peer)리뷰`를 시범 도입할 예정이다. 다만 일반적인 동료평가가 갖는 부작용을 줄이기 위해 등급 부여 없이 협업 기여도를 서술형으로 작성하는 방식을 적용한다. 삼성전자는 이와 함께 시간과 장소에 구애받지 않고 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 주요 거점에 공유 오피스를 설치하기로 했다. 삼성전자...
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삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지 2021-11-29 10:21:51
'피어(Peer)리뷰'를 시범 도입할 예정이다. 다만 일반적인 동료평가가 갖는 부작용을 줄이기 위해 등급 부여 없이 협업 기여도를 서술형으로 작성하는 방식을 적용한다. 삼성전자는 이와 함께 시간과 장소에 구애받지 않고 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 주요 거점에 공유 오피스를 설치하기로 했다. 삼성전자...
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