지난해 최고 골프선수는 욘 람·릴리아 부 2023-12-31 17:38:38

미국여자프로골프(LPGA)투어 5대 메이저대회 가운데 셰브런 챔피언십과 AIG여자오픈에서 우승하며 최고의 한 해를 보냈다. 부는 LPGA투어 2023시즌 올해의 선수와 상금 1위를 휩쓸었다. 베트남계인 부는 외할아버지가 1982년 공산화된 베트남에서 탈출한 ‘보트 피플’로도 잘 알려져 있다. 조희찬 기자 etwoods@hankyung.com...

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• #지난해 최고 #올해 #투어 #남자

[서강대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 조직문화 슬랙(Slack) 봇 ‘아기고래’를 서비스하는 ‘베네핏컴퍼니’ 2023-12-21 21:52:40

담당자들을 도울 수 있는 방향으로 다양한 시도를 해볼 예정입니다. 피플 애널리틱스(People Analytics)의 차원에서 구성원 간 관계를 데이터로 확인할 수 있게 돕는다거나, 구성원들이 받은 인정과 칭찬이 복리후생 혜택과 연결될 수 있도록 돕는 등의 시도를 하게 될 것 같습니다.” 설립일 : 2023년 7월 주요사업 :...

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• #서강대학교 캠퍼스타운 #구성원 #아기고래 #고객 #서비스 #대표 #가치 #제품 #회사 #사업 #베네핏컴퍼니

한화생명 혁신 중심엔 여승주 부회장의 '100회 끝장토론' 있었다 2023-11-26 15:46:41

안 돼…양보하지 말고 주장해라" 유관 부서 팀장이 모인 협의체다 보니 초기에는 이해 상충으로 이견과 대립이 있었다. 그러나 치열한 논의 끝에 '끝장'을 거듭 하다 보니, 노마드 회의를 통한 현안 해결 방식은 한화생명의 문화로 자리 잡게 됐다. 2021년 4월 제판분리 후에는 한화생명금융서비스의 영업 이슈도...

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• #한화생명 혁신 #한화생명 #여승주 #부회장 #상품 #회의 #노마드 #암보험

피플팀·피플앤컬처팀·탤런트팀… 인사팀 명칭을 보면 조직문화가 보인다 2023-11-21 16:08:05

‘피플팀’으로 변경했다. 인사부서 명칭에 '인사'라는 단어를 뺀 것이 창립 이래 처음이라고 한다. SK그룹은 이미 오래 전부터 인사부문 이름이 ‘기업문화실‘이다. 스타트업 업계는 이보다 훨씬 다채롭다. 피플팀, 컬처팀 외에 피플랩, 피플부스터팀, HR플래닛팀, 성장관리팀, Experience 디자인팀, Human...

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신입 공채에 AI 도입하면…'입사 포기자' 예측할 수 있을까 [글로벌인재포럼 2023] 2023-11-02 16:20:57

포기할지 예측모델을 만들어 봤어요." 어승수 LS홀딩스 피플랩 팀장은 2일 글로벌인재포럼 2023의 '일하기 혁명이 온다' 세션에서 인공지능(AI)을 기업 인사 관리에 접목한 경험을 이렇게 소개했다. 이 모델은 합격자들의 입사지원서부터 학력, 전공, 보유 자격증 등까지 폭넓은 정보를 활용한다. 인적성 검사 항...

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수면 패턴까지 분석해주는 알람 앱…'카피킬러' 만든 회사는 상장 도전 [Geeks' Briefing] 2023-11-01 17:31:11

만든 헌혈 플랫폼 피플 헌혈 플랫폼 피플이 보건복지형 예비사회적기업에 선정됐다. 웹서비스, 앱을 통해 헌혈자와 수혈자의 연결을 돕는 플랫폼이다. 서울과기대 학생들이 모여 운영하는 회사로, 지금가지 이 플랫폼을 통해 4000명 이상이 수혈을 요청했다고 회사 측은 설명했다. 팀원들은 학업을 병행하며 일하고 있다....

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• #수면 패턴까지 #투자 #스타트업 #서비스 #플랫폼 #회사 #진행 #기반 #상장 #무하유 #카피킬러

인재 육성에 적극적인 중소기업 327개사 명단을 공개합니다 2023-10-05 11:14:35

㈜오내피플 ㈜에코플래그 ㈜동광명품도어 대동테크 미래테크㈜ ㈜인더텍 ㈜신신엠앤씨 ㈜콜로세움코퍼레이션 ㈜모코엠시스 ㈜엠브로스 ㈜시스템알앤디 성방산업㈜ 제일산업㈜ 산동금속공업㈜ 농업회사법인 영풍 ㈜세원테크 ㈜트렌드헌터 ㈜코러싱 ㈜오스카 미주산업제2공장 ㈜엠코퍼레이션 ㈜이음아이씨티 루다큐어㈜...

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490개 'AI 성우' 만든 네오사피엔스 대표가 홀로 미국에 가는 이유 [긱스] 2023-09-14 09:11:24

HR 리더죠. 사내에 피플 러닝 세션이라고 있어요. 피플 이슈에 대해서 교육할 것들, 조직 문화, 비전 공유 등이 잘 되는지 매달 체크하고 있죠. 분기별로 컬처 데이라고 정해서 아예 하루를 날을 잡아서 하루 종일 사무실에 관련 행사를 합니다.회사의 방향과 정책 등을 공유하는 행사죠. Q. 2년 전이면 사내 문화보다는...

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