포스코인터, 호주 세넥스에너지 가스처리시설 1호기 시운전 2024-11-25 09:19:58

회장 등이 참석했다. 포스코인터내셔널 이계인 사장은 "이날 행사는 세넥스에너지가 향후 호주의 대표 에너지 기업으로 자리매김할 것임을 보여주고 있다"며 "포스코인터내셔널은 세넥스에너지가 증산 개발 프로젝트를 안전하게 완료할 수 있도록 지속적인 지원을 하겠다"고 밝혔다. wise@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #포스코인터 호주 #가스 #포스코인터내셔널 #세넥스에너지 #시설 #처리 #1호기

한일 상의, 오사카서 만나…에너지·공급망·첨단기술 협력키로 2024-11-25 09:00:03

부회장)은 주제 발표에서 "밖으로는 불안한 국제정세, 안으로는 구조적 성장한계 직면이라는 내우외환의 상황에서 민간 경제협력만이 실질적 해법이 될 수 있다"며 "민간이 주도해 구체적 협력 분야를 제시하고 국민에게 협력의 이익을 명확히 전달해야 한다"고 말했다. 조 부회장은 수소 산업, 첨단제조업, 관광업을 한일...

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"주유소 수익성 악화…복합개발 위해 규제 개선 필요" 2024-11-25 09:00:02

대한석유협회 회장은 "정유업계와 석유유통업계는 영업이익률이 1.7%에 불과할 정도로 어려운 상황인 데다가, 탄소중립으로 에너지 대전환이 불가피해 좌초 위기를 맞고 있는 것이 현실"이라고 설명했다. 이어 "지금 같은 주유소 폐쇄 추세를 막아 국민 불편을 최소화하기 위해 정부의 정책 대전환, 국회의 시대를 앞서가는...

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GS리테일 대표 물러날 듯...40대 '오너 4세' 유력 2024-11-25 08:59:13

회장의 장남이자 허태수 GS그룹 회장의 5촌 조카다. 홍석현 중앙홀딩스 회장의 사위로도 알려졌다. 허 부사장은 서울대 서양사학과, 미국 스탠퍼드대 경영대학원을 졸업하고 2006년 GS홈쇼핑에 입사해 GS에너지, GS 등을 거쳐 지난해 11월 GS리테일 경영전략 서비스 유닛장 부사장에 올랐다. (사진=연합뉴스)

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GS리테일 허연수 대표 용퇴할 듯…오너가 4세 허서홍 유력 2024-11-25 08:49:06

회장의 장남이자 허태수 GS그룹 회장의 5촌 조카다. 홍석현 중앙홀딩스 회장의 사위이기도 하다. 허 부사장은 서울대 서양사학과, 미국 스탠퍼드대 경영대학원을 졸업한 뒤 2006년 GS홈쇼핑에 입사해 GS에너지, GS 등을 거친 뒤 지난해 11월 GS리테일 경영전략 서비스 유닛장 부사장에 올랐다. noanoa@yna.co.kr (끝)...

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SK이노, '울산미포국가산단 1호 입주기업' 기념비 받아 2024-11-25 08:41:33

선대회장의 경영철학을 담아 울산대공원을 조성해 울산시에 기부채납하는 등 지역 상생을 위한 사회 공헌 활동을 이어오고 있다. 최태원 SK그룹 회장의 제안에 따라 울산의 미래와 사회문제 해결을 논의하는 플랫폼인 울산포럼도 열고 있다. 이춘길 SK 울산CLX 총괄은 "앞으로도 대한민국 산업 발전의 선두에 서서 더 나은...

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• #SK이노 울산미포국가산단 #SK이노베이션 #대한민국 #최초 #미래

CEO 30%가 'SKY' 출신…서울대 감소세 2024-11-25 07:49:12

회장, 박지원 두산에너빌리티 회장 등이 연세대 경영학과 출신이다. 연령대별로 보면 1960∼1963년생이 310명(22.5%)으로 가장 많았다. 이어 1964∼1966년생 247명(17.8%), 1967∼1969년생 163명(11.8%), 1970∼1973년생 158명(11.4%), 1957∼1959년생 156명(11.3%) 순이었다. 단일 출생년도 중에서는 1964년생(107명)이...

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• #CEO 30가 #출신 #서울대 #대학 #가장 #이후 #사장

"일·가정 양립 가능한 경영환경, 기업 생존 문제이자 뉴 노멀" 2024-11-25 07:30:00

덧붙였다. 김윤 K-ESG 얼라이언스 의장(삼양홀딩스 회장)은 "저출생·고령화는 경제 문제이자 기업 경쟁력 저하와 경제성장 둔화로 이어질 수 있는 기업의 문제"라며 "그간 정부와 기업의 노력으로 육아휴직 사용자 수가 10년 전에 비해 크게 느는 등 많은 변화가 있었다"고 말했다. 지난 2022년 기준 국내 전체 육아휴직자...

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• #일가정 양립 #기업 #문제 #저출생 #위해 #가정