근로감독관도 괴로운 괴롭힘 사건…노동위원회가 맡아야 2024-06-18 15:51:00

조사하는 경우에는 부과할 수 없다는 것이다(수원지방법원 성남지원 2023. 3. 22.자 22과30 결정; 울산지방법원 2022. 11.4. 자 2022과221 결정). 이와 같이 해석하는 경우 고용노동부가 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단하더라도 사용자 등을 규제할 방법이 없다. 이러한 측면에서도 직장 내 괴롭힘 사건은 노동위원회가...

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• #근로감독관도 괴로운

페이닥터는 근로자일까, 아닐까…넷페이 급여, 퇴직금 산정은? 2024-06-04 17:53:56

근로기준법상 근로자에 해당한다고 판단하였다(대법원 2023. 9. 21. 선고 2021도11675 판결). 구체적으로 대법원은, 계약의 형식이 위탁진료계약이라고 하더라도 계약 내용의 가장 중요한 부분은 B가 정해진 시간 동안 갑 의원에서 진료업무를 수행하고 A는 B에게 그 대가를 고정적으로 지급하는 것이라는 점, 갑 의원에서...

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• #페이닥터는 근로자일까

태영건설, 기업개선계획 '본궤도'…산은과 이행약정 체결 2024-05-30 17:31:54

실현하겠다"고 밝혔다. ◇ 태영건설 워크아웃 주요일지 ▲ 2023. 12. 28 = 금융채권자 공동관리(워크아웃) 신청 ▲ 2024. 1. 9 = 추가 자구 계획안 발표 ▲ 2024. 1. 11 = 제1차 금융채권자협의회 가결, 워크아웃 개시(채권행사 유예, 자산부채 실사 및 프로젝트파이낸싱 사업장 처리방안 제출 등 의결) ▲ 2024. 2. 23 =...

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• #태영건설 기업개선계획 #태영건설 #기업개선계획 #워크아웃 #2024. #이행약정 #출자전환 #금융채권자협의회

“이럴 거면 다른 회사 알아봐”…묵시적 해고라고요? 2024-05-28 17:19:12

‘묵시적 의사표시에 의한 해고’를 인정한 바 있다(대법원 2023. 2. 2. 선고 2022두57695 판결). 다만 이 판례가 현실에서 악용될 가능성이 있어 조금 비판적 견지에서 살펴보고자 한다. 해당 대법원 판결 사안은 이렇다. 근로자(원고)가 2020년 1월 작은 전세버스 회사(피고보조참가인)에 입사해 타 회사의 통근버스...

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• #이럴 거면

노동청이 괴롭힘 인정하면 끝! 회사는 다툴수 없다고요? 2024-05-21 18:24:22

2022. 5. 26. 선고 2021구합65447 판결/ 수원고등법원 2023. 5. 19. 선고 2022누12292 판결/ 대법원 2023. 9. 21.선고 2023두42935 판결(심리불속행기각) 등]. 고용노동부의 유권해석(근로기준정책과-2384,2021.8.6.), 중앙행정심판위원회(중앙행정심판위원회 2022-1073, 2022. 8. 23.)의 입장도 마찬가지이다. 그런데 최근...

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• #노동청이 괴롭힘

누가 봐도 저성과자, 바로 인사처분해도 될까 2024-05-07 17:21:04

제공되었음에도 직무수행능력의 부족이 해소되지 않는 사정이 있어야 한다는 취지로 설시하고 있다(대법원 2023. 12. 28. 선고 2021두33470 판결; 대법원 2021. 2. 25. 선고 2018다253680 판결; 대법원 1991. 3. 27. 선고 90다카25420 판결; 대법원 1987. 4. 14. 선고 86다카1875판결 등 참조). 저성과자 인사관리 설계의...

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• #누가 봐도

RSU 제도 관련 유의사항 [Lawyer's View] 2024-04-24 09:44:36

및 방법을 공시하도록 규정하고 있다. 이외에 금융감독원은 2023. 12. 19. RSU와 같은 주식기준보상 관련 정보가 충분히 공시될 수 있도록 ① 사업보고서 등 정기보고서, ② 주요사항보고서, ③ 주식 등의 대량보유상황 보고서, ④ 임원 등의 특정증권 등 소유상황 보고서 서식을 개정하여 2023년 말 시행하였고, 2024년...

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• #RSU 제도

"결혼은 하셨나?" 모르면 낭패보는 채용절차법 ABC 2024-04-23 16:05:28

판단했다(서울고등법원 2023. 6. 21. 선고 2022나2032062 판결). ◆불합격자에게도 고지해야 구인자는 채용서류를 받은 경우 지체 없이 홈페이지 게시, 문자전송, 전자우편, 팩스, 전화 등으로 구직자에게 접수사실을 고지해야 하고, 채용일정, 채용심사 지연사실, 채용과정 변경 등 채용과정을 고지해야 한다(채용절차법...

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• #결혼은 하셨나

근로자 동의 없이는 회사에 CCTV 설치 못한다? 2024-04-23 16:05:05

개인정보 수집 요건을 갖추어야 한다고 판단한 바가 있다(대법원 2023. 6. 29. 선고 2018도1917 판결). 이러한 판례의 입장에 따르면 사업주는 임의로 CCTV를 설치하기는 어렵고, CCTV로 영상이 촬영되는 근로자나 사업장 출입자(하청업체 직원 등)에 대해 개인정보수집 동의를 받아야 한다는 결론에 이른다. 이러한 결론은...

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• #근로자 동의