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2030세대 젊은 필리핀 가사관리사 온다 “4시간 월 119만원” 2024-07-16 13:45:46
18일 이후 출생아)가 있거나 출산 예정인 가구로, 소득 기준에 상관 없이 신청할 수 있다. 이용 시간은 월요일~금요일 아침 8시부터 저녁 8시 사이에 전일제(8시간) 또는 시간제(6시간 혹은 4시간)로 선택할 수 있으며 52시간을 초과할 수는 없다. 시는 한부모, 다자녀, 맞벌이, 임신부가 있는 가정 순으로 우선 선발하되...
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한국어·영어 되는 '필리핀 이모님' 온다…한 달 120만원 2024-07-16 11:26:00
18일 이후 출생아)가 있거나 출산 예정인 가구로, 소득 기준에 상관없이 신청할 수 있다. 이용 시간은 월요일∼금요일 아침 8시부터 저녁 8시 사이에 전일제(8시간) 또는 시간제(6시간 혹은 4시간)로 선택할 수 있으며, 대신 52시간을 초과할 순 없다. 비용은 시간당 최저임금(올해 9천860원)과 4대 사회보험 등을 포함,...
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[조일훈 칼럼] 이재명 대표, 눈을 들어 바깥세상을 보시라 2024-06-20 17:59:40
이 대표는 윤석열 정부의 ‘주 52시간제 유연화’에 협조하지 않겠다고 못을 박았다. 대신 “주 4일제 도입이 세계적 추세”라고 했다. 혹 떼려는 사람에게 혹을 더 붙이는 격이다. 주 52시간 틀 내의 근로시간 조정을 “장시간 노동사회로 돌아가자는 것”이라고 몰아세웠다. 요즘 제조현장에 일손이 없어 일당 20만원에...
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[사설] '주 52시간 유연화 반대' 이재명, 기업 현장부터 둘러보라 2024-06-19 17:50:03
위해 가장 시급한 과제로 주 52시간제 등 노동규제 혁파를 꼽았다. 중소기업·소상공인(중소기업중앙회 조사)들도 22대 국회 최우선 입법 과제로 ‘주 52시간제 유연화’를 지목했다. 오죽하면 박영선 전 민주당 의원이 중소벤처기업부 장관 시절 “너무 경직된 주 52시간제에 찬성 투표한 점을 반성한다”고 했을까. 주...
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경총 "국내 스타트업 3곳 중 2곳, 규제로 애로 겪었다" 2024-06-06 12:00:02
진입규제가 49.7%로 가장 많이 꼽혔다. 주 52시간제 등 노동 규제를 택한 비율도 49.0%나 됐다. 스타트업 경쟁력 제고를 위한 과제에 관한 물음에는 가장 많은 82.0%가 '성장 단계별 정부 지원금 및 융자 지원 확대'라고 답했다. 이어 '혁신을 가로막는 규제의 과감한 폐지·개선'(53.3%), '해외 판로...
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전국 상의회장 "지방 이전 기업에 과감한 稅혜택 필요하다" 2024-06-02 18:46:29
게 가장 큰 문제”라며 “이대로 가면 지방에는 인재도, 기업도 남지 않을 것”이라고 말했다. 지역상의 회장단은 지역경제 관련 입법활동을 적극적으로 해달라고 22대 국회에 요청했다. 회장단의 3분의 2는 21대 국회가 지역경제 활성화에 도움이 됐는지를 묻는 질문에 “도움이 되지 않았다”고 답했다. 상속세 개편과...
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[윤성민 칼럼] 역사상 일 덜하고 번영한 조직은 없었다 2024-05-15 17:58:43
탈이 난다. 프랑스가 반면교사다. 주 52시간제로 연구실에서 직원들을 내쫓는 현실에서 ‘워라밸’을 내세운 강제 임금 인상 규제가 또 생기는 격이다. 한국이 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 네 번째 장시간 노동국임을 호소하지만, 우리의 시간당 노동 생산성은 미국의 절반이다. 직장 주변 맛집은 오전 11시가 조금...
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중기업계 "22대 국회, 근로시간 최우선으로 개선해야" 2024-05-13 15:54:13
기업의 38.9%가 '주 52시간 적용 유연화 등 근로시간제도 개선'을 가장 중요한 입법 과제로 꼽았다. 이어 △중대재해법 처벌방식 개선 및 의무 명확화(18.3%) △중소기업과 은행 간 상생 금융 확대(12.9%) △중소기업 글로벌화 지원 강화(12.7%) 순으로 나타났다. 토론회 주제 발표를 맡은 추문갑 중기중앙회...
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중소기업계 "국회 최우선 입법 과제는 '근로시간제 개선'" 2024-05-13 15:12:40
기자 = 중소기업계가 제22대 국회 최우선 입법 과제로 '주 52시간 적용 유연화 등 근로시간제도 개선'을 꼽았다는 설문조사 결과가 나왔다. 중소기업중앙회는 13일 여의도 중기중앙회 KBIZ홀에서 '제22대 국회에 바란다'는 주제로 중소기업 입법과제 대토론회를 열고 이런 내용의 조사 결과를 발표했다....
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"투잡 뛰느니 더 일할게요"…직원 요구 들어줬다가 '날벼락' [곽용희의 인사노무노트] 2024-05-05 09:30:01
법위반에는 이유가 있었다. 주 52시간제 도입된 직후인 2021년 주당 연장근로를 12시간 아래로 줄이자 직원들이 '수당이 줄었다'며 연이어 사직서를 내고 회사를 떠났기 때문이다. 인구가 감소해 근로자가 부족한 충남 지역 특성상 A에게도 선택지는 적었다. 결국 주 52시간을 넘겨 연장근로를 시켰지만 부메랑이...
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