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[人사이드 人터뷰] 비정규직 파트타이머가 지역 총괄 관리자 된 비결? 2015-07-03 21:47:05
학력·근속연수 상관없이 실력으로만 승진유니클로는 학력 성별 근속연수 등에 상관없이 오로지 실력으로 직원의 성과를 평가하는 완전 실력주의를 추구한다. 채윤정 슈퍼바이저가 서른도 되기 전에 초고속 승진을 거듭할 수 있었던 것도 이 같은 철학 덕분이다.유니클로는 ‘대졸 신입사원 공채’라는...
산업인력공단의 男직원 역차별 논란 2015-07-02 16:33:20
승진자가 총 24명이었는데, 그 중 8명(33%)이 여성이었던 겁니다. 통상 20년을 근속해야 오를수 있는 팀장(2급) 직급을 10년여만에 따낸 분(윤아선 홍보비서실 팀장)과 최근 두 차례의 육아휴직을 다녀오고도 복귀 후 석달만에 차장(3급)으로 승진한 직원(정상희 선임연구원)도 있었습니다.물론 출산휴가와 육아휴직은...
[한경에세이] 공항철도 인큐베이터 역할을 마치며 2015-06-29 20:33:52
통해 근속 승진을 폐지해 지속 성장 기반을 마련했으며, 이번 공항철도 지분 매각을 통해 부채비율을 411%에서 310%로 대폭 낮추는 등 재무 건전성도 더욱 개선했다. 코레일은 앞으로도 끝없는 경영 혁신으로 국민에게 사랑받는 모범 공기업으로 거듭나고자 노력하겠다.최연혜 < 한국철도공사 사장 choiyeonhye@korail.com...
연봉 1위 93억원…벤츠 S클래스 등 받아 2015-06-26 21:33:54
드문 편이기는 하지만 부회장 중 일부는 ‘회장’으로 승진하기도 한다. 이수빈 삼성생명 회장(오른쪽), 김창근 sk수펙스추구협의회 의장(sk이노베이션 회장·왼쪽), 손길승 sk그룹 명예회장 등이 이에 해당한다.이수빈 회장은 지난 1월 근속 50년을 맞았다. 1978년 처음 제일모직 사장이 됐다. 1991년 회...
[기획+] 30대에 정년보장, 70까지 정년연장…교수철밥통 깨는 파격시도 2015-06-18 13:09:40
인정받으면 조기승진이 가능하다. 실력만 있으면 30대에도 테뉴어를 받을 수 있다. 반면 연차가 높아도 실적이 없으면 승진이나 재임용에서 탈락한다. 중앙대는 연구실적이 부진한 교수들에 징계를 내리는 강수를 뒀다.대학들의 성과 위주 평가시스템이 정착되면서 달라진 풍경이다. 연공서열을 깨고 인사제도를 탄력적으로...
[DC형 퇴직연금] 퇴직금 떼일 걱정 없는 DC형 퇴직연금…이직 잦고 임금상승률 낮은 근로자 유리 2015-06-10 07:00:36
알아보는 한편 자신의 연령 등을 고려해 예상 승진 횟수 등을 감안할 필요가 있다. 반대로 해마다 성과에 따라 총 급여가 변동하는 연봉제를 실시하는 기업에서 근무하거나 이직이나 전직 등 이동이 잦다면 dc형 퇴직연금이 적합한 제도다.저성장·저금리 기조의 장기화로 임금상승률이 점차 낮아지고 있다. 우리나라...
경력단절 여성 고용 촉진 `아이디어` 속출...인사 규제개혁 아이디어 255건 접수 2015-06-08 20:00:08
경력경쟁채용시 민간경력의 승진소요연수 반영 등 민간 전문가의 공직채용을 활성화하기 위한 아이디어가 제기됐다. 임용·보수 등 인사관리 분야에서는 육아휴직 기간의 경력평정과 승급산입 기간을 확대해 달라는 의견과 근속승진 확대, 직급별 최고호봉 폐지 등의 내용이 접수됐다. 휴가·휴직 등 복무관리 분야에서는...
코레일 노사공동위 발족…철도안전·업무혁신 논의 2015-06-03 15:51:54
지난 5월 자동 근속승진제도 폐지를 골자로 체결했던 올해 임금 및 단체협상의 후속조치로 합의한 사항이다. 노사공동위원회는 철도안전분과와 제도혁신분과 등 2개 분과로 구성되며, 코레일 사장과 철도노조 위원장을 공동 대표로 노사 각 5명이 참석해 연말까지 운영한다. 철도안전분과는 철도사고 예방 등...
CEO스코어, 대기업·그룹·CEO 분석데이터 전격공개 2015-05-21 07:30:07
비교, 임직원 현황, 연봉·근속연수, 매출원가율 분석, 현금성자산, 부가가치 창출액 등이 집적돼 있다. 또 삼성·현대차 등 대기업 그룹의 대주주 가문 및 지분 구성, 자산승계 현황,내부거래, 순환출자, 일감 몰아주기, 주식부호, 주식담보비율, 유보율, 배당 등도포함돼 있다. 금융기관 건전성과 생산성,...
징계받아도 승진?…코레일 '자동승진제' 폐지(종합) 2015-05-13 11:55:21
대표적 '방만 경영' 사례로 꼽혀온 '자동 근속승진제'를 폐지하기로 했다. 자동 승진제는 근무 성적 등과 관계없이 역장을 할 수 있는 3급까지 승진을 보장하는 것으로, 근로의욕을 떨어뜨리는 등 폐해가 커 그동안 없애야 한다는 지적이많았다. 최연혜 코레일 사장과 김영훈 철도노조 위원장은...