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"근무시간 단축, 효율성 높여라"… ERP·스마트팩토리株 주목 2018-06-17 15:31:43
최대 근로시간 52시간 적용’이다. 지난해 한국 연평균 근로시간은 2069시간으로 경제협력개발기구(oecd) 국가 중 2위다. 개정안의 목적은 여가시간을 확대해 근로자 ‘삶의 질’을 높이고 고용 확대를 통한 일자리 창출에 있다.하지만 기업들은 실제론 일자리 확대보다 업무 효율성 강화에 집중할 가능성이...
경총 회장단 "송영중, 자진사퇴 안하면 경질" 2018-06-15 19:40:10
관계자는 “최저임금 인상과 근로시간 단축 등 굵직한 현안이 산적한데도 경영계의 목소리를 대변해야 할 경총이 최근 제 역할을 못하고 있다”며 “경총 내홍의 최대 피해자는 기업”이라고 지적했다.도병욱/박종관 기자 dodo@hankyung.com[ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 38만명...
성인교육업계, 기업·학교 단체 영어 학습 프로그램 잇달아 출시 2018-06-15 15:25:05
7월부터 법정 근로시간이 단축되면서 영어교육업계가 기업에서 활용 가능한 단체 학습 프로그램을 잇달아 선보이고 있다.15일 교육업계에 따르면 7월부터 순차적으로 실시하는 ‘주 52시간 근로’를 앞두고 일선 기업에서는 직원의 역량 강화를 위한 다양한 교육, 복지 제도를 마련 중이다. ‘워라밸(work...
"경제 살려달라" 영남권 상공계 호소 2018-06-14 20:19:14
지역경제 활성화와 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 기업애로 사항의 해소를 요구했다고 14일 발표했다. 부산상공회의소가 요청한 현안은 2030 부산세계박람회 개최와 북항 재개발지역 내 복합리조트 유치, 원전해체연구소 부산 설립, 보잉항공우주기술연구센터 유치 등이다. 동시에 부산시의 중소기업 정책자금 지원...
'경영 옥죄는 법안 쏟아질라'… 여당 압승에 경제계 '전전긍긍' 2018-06-14 17:34:56
지목했다. 비정규직 대책은 근로시간 단축, 최저임금 인상과 함께 문재인 정부의 3대 노동 정책으로 꼽혔지만 현재까지 공공부문에서만 추진됐다.경제단체 관계자는 “상시·지속업무와 안전·생명업무에 한해 비정규직 사용을 금지 또는 제한하는 법 개정이 추진될 가능성이 높다”고 내다봤다....
[비즈니스 교육·연수 단신] 근로시간 단축·포괄임금제 해법 등 2018-06-14 16:35:33
한경 biz school 근로시간 단축·포괄임금제 해법한경아카데미는 오는 21일 오후 2시 서울 중림동 한국경제신문사 3층에서 최영우 고용노동연수원 교수를 초청, 최근 노사관계 쟁점 이슈로 떠오른 ‘근로시간 단축과 포괄임금제’를 주제로 특강을 한다. 기업 인사 노무 담당 임직원을 대상으로 한 이번...
"52시간 근무제… 건설현장 공사비 최대 14.5% 급증" 2018-06-11 18:39:29
신규 공사는 근로시간 단축의 영향을 고려해 적정 공사비 및 공사기간을 산출할 필요가 있다”며 “현재 2주에서 최대 3개월로 제한돼 있는 탄력근로제 기간을 1년으로 확대하고 공사 금액을 기준으로 한 사업단위별 적용을 검토해야 한다”고 말했다.최진석 기자 iskra@hankyung.com[ 무료 주식 카톡방 ]...
열흘 만에 출근한 경총 부회장 "자진사퇴 안해" 2018-06-11 18:07:31
1시간 독대 손 회장 "회장단 의견 듣고 판단" 회장단은 경질로 가닥 잡은 듯 최저임금·근로시간 단축 등 경영계 목소리 대변 기능 '마비' "잇단 정치권 개입에 예고된 파행" [ 도병욱 기자 ] 지난 2월 회장 선임을 둘러싸고 분란을 겪었던 한국경영자총협회가 다시 내홍에 빠졌다. 이번에는 고용노동부 출신인...
결국 "노사가 알아서 하라"는 週 52시간 '황당' 가이드라인 2018-06-11 17:53:07
않다.한 경제단체 관계자는 “기업들이 원한 것은 정부가 근로감독을 어떤 기준으로 할지에 대한 가이드라인이었다”며 “이 정도 수준의 매뉴얼은 노사 갈등만 불러와 시간과 비용 모두 기업 부담으로 돌아올 가능성이 높다”고 우려했다.백승현/좌동욱 기자 argos@hankyung.com[ 무료 주식 카톡방 ]...
"식사 접대는 사용자 지시·승인 있어야 근로시간 인정" 2018-06-11 17:49:29
시작 전에 직원이 자율적으로 일찍 출근하는 경우는 근로시간에 해당되나.“조기출근은 근로시간에 포함되지 않는다. 조기출근하지 않을 경우 임금을 깎는 등의 제재를 가하지 않는다면 근로시간으로 볼 수 없다는 취지다.”심은지 기자 summit@hankyung.com[ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수...