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[기고] 기금형 제도가 퇴직연금 질적 성장 돕는다 2016-09-21 17:34:41
대기업의 도입률은 84.4%인 데 비해 300인 미만 중소기업의 도입률은 17.3%에 불과하다. 현재의 계약형 퇴직연금구조 하에서는 노사의 참여 저조 및 전문성 부족으로 퇴직연금사업자에 대한 의존도가 높아 근로자 목소리가 반영되기 어렵다는 지적도 있다. 저금리시대가 지속되고 있음에도 불구하고 원리금 보장상품에만...
영세사업장 퇴직연금 적립금 1조원 돌파... 사업 후 5년만에 2016-09-01 07:25:46
이상 급증했다.고용노동부 통계에 따르면 30인 이상 사업장의 2010년말 퇴직연금 도입률은 28.9%에서 2015년말 54.2%로 5년간 87.5% 증가한 반면, 같 ?기간 30인 미만 사업장은 5.7%에서 15.9%로 178.9% 상승했다. 이재갑 공단 이사장은 "단기간에 적립금 1조원 돌파라는 성과를 거둘 수 있었던 것은 공단에 대한 고...
[biz칼럼] 퇴직연금, 중기 도입 확산돼야 2016-06-28 17:40:37
퇴직연금 도입률은 17%대에 불과하다. 중소기업의 도입률이 저조하기 때문이다. 30명 미만 사업장 10개 중 6개는 과거의 퇴직금 제도에 머물러 있고, 10명 미만 영세사업장의 도입률은 12.5% 불과하다. 중소기업 근로자 다수가 여전히 연금 사각지대에 놓여 있음을 의미한다.문제는 여기에 그치지 않는다. 영세 중소기업은...
`유연근무제` 도입 기업 92.8%가 만족 <대한상의> 2016-06-27 13:58:06
출·퇴근 시간을 자유롭게 선택하는 시차출퇴근제의 경우 우리나라의 도입률은 12.7%로, 미국(81.0%), 유럽(66.0%)보다 비교하기 어려울 정도로 낮았다. 전일제(하루 8시간)보다 근로시간만 짧은 시간제도 유럽 기업은 69.0%, 미국 기업은 36.0%가 도입했지만 우리나라는 11.3%에 불과했고 업무가 몰리는 시기에 근로시...
"유연근무제 도입 기업 10곳 중 9곳, 긍정적 효과 거둬" 2016-06-27 11:00:22
선택하는 시차출퇴근제의 경우 우리나라의도입률은 12.7%로, 미국(81.0%), 유럽(66.0%)보다 낮았다. 전일제(하루 8시간)보다 근로시간만 짧은 시간제도 유럽 기업은 69.0%, 미국 기업은 36.0%가 도입했지만 우리나라는 11.3%에 불과했다. 업무가 몰리는 시기에 근로시간을 늘렸다가 업무 비수기에는 짧게 일하는 등...
성과연봉제 도입 60% 돌파…'불이익 변경' 논란될 듯 2016-05-31 06:11:19
이행을 위해 노사합의를 했거나 이사회 의결을 완료하는 등 도입률이 60%를 넘고 있다. 도입이 완료되면 성과연봉제를 적용받는 공공기관 직원은 전체의 7%에서 70%까지 늘어난다. 기재부는 약 12만명이 성과연봉제를 적용받을 것으로 전망하고 있다. ◇ '여소야대' 20대 국회…정부, 성과연봉제로...
공공기관 성과연봉제 도입률 60% 2016-05-26 16:11:52
공공기관 10곳 중 6곳이 성과연봉제를 확대도입하기로 했다. 기획재정부는 지난 25일까지 120개 공공기관 중 60%에 달하는 72개 기관이 성과연봉제 이행을 위해 노사합의를 했거나 이사회 의결을 완료했다고 26일 밝혔다. 6월까지 성과연봉제를 확대도입하기로 한 공기업 30곳 중에선 19곳이, 올 연말까지 도입해야 하는...
성과연봉제 확대도입 공공기관 72곳…도입률 60% 2016-05-26 15:57:44
공공기관 10곳 중 6곳이 성과연봉제를 확대도입하기로 했다. 기획재정부는 25일까지 120개 공공기관 중 60%에 달하는 72개 기관이 성과연봉제 이행을 위해 노사합의를 했거나 이사회 의결을 완료했다고 26일 밝혔다. 지난 19일 송언석 2차관 주재로 열린 추진상황 점검회의 때보다 한국수력원자력,...
한국 기업 빅데이터 활용 저조 2016-05-13 09:23:15
국내 종업원 수 100명 이상 기업의 빅데이터 도입률은 4.3%였고, 매출액 1천억원 이상 기업의 도입률은 9.6%였다. 정보화진흥원은 "빅데이터를 원활하게 활용하려면 투자 여력이 있고, 분석할 데이터가 풍부해야 한다는 점에서 규모가 큰 기업에 빅데이터 수요가 집중되고 있다"고 분석했다. 빅데이터를 도입하지 않은...
"근로시간계좌제 운영시 초과근로 임금할증률 낮춰야"(종합) 2016-05-11 15:06:31
도입률이 낮은 이유를 충분히 살펴 실효성 있는 제도를 설계해야 한다는 지적이다. 경총은 "독일에서 이 제도가 확산될 수 있었던 건 독일 법제의 특성과 노사관계, 근로문화가 뒷받침됐기 때문"이라며 "제도를 도입할 때 우리나라 법제와 노사문화풍토가 달라 유연적 근무제도가 활성화되기 어려운 점을 감안하고...
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