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한화, 2천여명 정규직 전환..대기업에 파장 2013-01-28 16:28:24
보장받을 수 있고.. 정규직과 동일한 복리후생, 정년보장, 승진기회가 보장된다는 것이 의의." 한화는 이번 조치의 취지를 창립 60주년을 넘긴 기업으로서 사회적 책임을 다하기 위한 것이라고 밝히고 있습니다. 대기업 비정규직의 대규모 정규직 전환이라는 사회적 화두의 물꼬를 텄다는 점에서는 의의를 둘 수 있다는...
한화, 2043명 3월부터 정규직 전환…朴당선인 정규직 정책에 10대그룹 첫 '화답' 2013-01-27 16:59:18
방안을 검토해왔다. 서비스 인력과 판매사원, 고객상담, 시설관리 등 직군별로 후보를 추린 후 개인별 평가를 거쳐 27일 대상자 2043명을 확정했다. 이들은 3월부터 복리후생, 정년 보장, 승진 기회 등 기존 정규직과 동일한 대우를 받는다. 이렇게 되면 한화그룹의 비정규직 직원은 5000여명에서 3000명가량으로 줄어든다....
한화 비정규직 2천43명 정규직 전환(종합2보) 2013-01-27 14:15:21
이번에 정규직으로 전환된 직원들은 정규직처럼 복리후생, 정년 보장, 승진 기회를 보장받는다. 비정규직의 대규모 정규직 전환은 국내 10대 그룹 가운데 처음이다. 한화그룹은 이를 계기로 상시·지속성을 띠고 있는 업무에는 계약직 채용 관행을 없애고 정규직을 채용을 늘리기로 했다. 그룹 관계자는...
한화그룹 비정규직 직원 2천43명 정규직 전환(종합) 2013-01-27 11:56:21
복리후생, 정년 보장,승진 기회를 보장받는다. 한화그룹은 상시·지속성을 띠고 있는 업무에는 계약직 채용 관행을 없애고 정규직을 채용하기로 했다. 그룹 관계자는 "이번 정규직 전환은 한화그룹의 정신인 '신용과 의리', '함께멀리'라는 그룹 가치를 적극 실천하려는 것"이라며 "경제·사회...
한화, 10대 그룹 최초 비정규직 대규모 정규직 전환 2013-01-27 11:53:39
동일한 복리후생, 정년 보장, 승진 기회 등도 보장받을 수 있도록 했다.한화그룹 경영기획실 장일형 사장은 "이번 정규직 전환은 한화그룹의 정신인 '신용과 의리' 와 '함께 멀리' 란 가치를 적극 실천하는 것" 이라며 "지난해 그룹 창립 60주년을 맞아 경제적·사회적 책임을 성실히 이행해 나가는 과정의...
한화리조트 창립 35주년 기념 콘도회원권 `신규특별분양` 2013-01-18 09:23:52
직원복리후생용으로 각광받고 있으며 임·직원의 사기증진과 업무능률 향상은 물론 거래처의 효율적인 관리 등 다양한 시너지 효과를 볼 수 있다. 법인 무기명회원권 분양 시 부가세환급 및 비용처리로 비용절감 효과와 임직원복지를 동시에 해결할 수 있다는 장점이 있다. 한편, 한화리조트는 해운대와 대천, 설악산...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
중소기업에서 양성된 숙련 기술자는 복리후생이 좋은 대기업으로 이직하고 있다. 이런 이유로 중소기업들은 우수 인력 확보와 복리후생 지원을 놓고 고민하고 있다. 문제 해결을 위해서는 정부의 지원정책도 중요하지만 우수인력을 확보·유지하기 위한 중소기업의 노력도 필요하다. 중소기업의 인력 미스매치 해결방안 마...
너트 생산 연간 40억개…'품질'에만 매달렸더니 '글로벌 빅5'로 우뚝 2013-01-11 17:20:07
등 다양한 복리후생시설을 갖췄다. 축구장에는 사계절 운동할 수 있도록 인조잔디를 깔았고, 둘레에는 벚나무와 메타세쿼이아를 심어 꽃이 피면 가족단위로 소풍 오는 사람이 많다. 국가대표 럭비팀 주장까지 한 경험이 있는 어 사장은 “기업은 럭비처럼 팀워크가 중요하다”며 “회사 발전을 위해선 무엇보다 종업원과...
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