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"Z플립6 '셀피' 마케팅 보람"…이재용, '올림픽 비즈니스' 후 귀국 2024-08-07 18:11:25
올림픽을 방문했던 이재용 삼성전자 회장이 약 2주간 유럽 출장을 마치고 7일 돌아왔다. 이 회장은 이날 오후 5시쯤 서울 강서구 서울 김포비즈니스항공센터를 통해 귀국했다. 이 회장은 12년 만의 올림픽 공식 참관 소감을 묻는 기자들의 질문에 "우리 선수들이 잘해서 기분이 좋았고 갤럭시 Z플립6의 셀피 마케팅도 잘...
경제 성장·중산층 연구모임 줄잇는 野…"당 전체가 이재명 싱크탱크" 2024-08-07 18:02:24
계획이다. 삼성전자·SK하이닉스 관계자를 불러 글로벌 정보통신기술(ICT) 기업 동향을 듣고, 현대자동차·기아 관계자에게 수소·전기자동차 산업 생태계 얘기를 듣는 식이다. 6일에는 경제 공부모임 ‘경제는 민주당’이 출범했다. 당내 ‘정책통’인 김태년 의원이 대표다. 경제·금융 상임위원회에서 활동해 온 유동수...
이재용 귀국..."갤럭시 셀피 마케팅 잘되어 보람" 2024-08-07 17:51:20
7일 귀국한 이재용 삼성전자 회장이 "올림픽에서 우리 선수들이 잘해서 기분이 좋았다"고 말했다. 이 회장은 '2024 파리 올림픽' 기간 파리에서 글로벌 정관계 및 스포츠계 인사, 주요 비즈니스 파트너 등을 만났다. 그는 이날 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)에서 취재진과 만나 "갤럭시 Z...
이재용 "韓선수들 잘해 기분좋았다…갤럭시 셀피 마케팅도 보람" 2024-08-07 17:39:14
및 스포츠계 인사, 주요 비즈니스 파트너 등을 잇달아 만났다. 이 회장은 이날 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)에서 취재진과 만나 이같이 밝힌 데 이어 "갤럭시 Z 플립6 셀피를 찍는 마케팅도 잘된 것 같아서 보람이 있었다"고 덧붙였다. 삼성은 국제올림픽위원회(IOC) 최상위 후원사 TOP(The Olympic...
HD현대 "경영계획, 원점서 재검토" 2024-08-07 17:30:49
한다는 취지”라고 말했다. 전자업계도 긴축 경영 강도를 높이고 있다. 삼성전자는 올해 완제품 부문 실적 부진에 품질 논란까지 겹쳐 하반기 인사 폭이 커질 것이란 전망이 나오고 있다. LG그룹은 외부 환경이 심상치 않다는 판단에 따라 오는 10월 말께 시작되는 전략보고회 준비를 이미 시작했다. 현대자동차그룹은 11월...
인도 1위 노리는 크래프톤, 해외 개척 전문가 속속 영입 2024-08-06 17:22:38
해외 진출을 주도한 인사들을 전방위로 영입 중이다. 지난해 말엔 애플 본사에서 글로벌 신사업을 총괄한 윤상훈 전 애플코리아 대표를 글로벌 전략·운영본부장으로 영입했다. 올 5월엔 에픽게임즈에서 플랫폼 사업을 지휘한 토머스 고를 퍼블리싱 플랫폼부문 부사장으로 끌어들였다. 고 부사장은 삼성전자 무선사업부...
'亞 증시 안도' 日 전날 공포 딛고 10% 급반등…韓 3.3%↑(종합2보) 2024-08-06 16:49:55
이날 국내 삼성전자(+1.54%)·SK하이닉스(+4.87%)·한미반도체(+4.87%)를 비롯해 일본 도쿄일렉트론(+16.59%)·어드반테스트(+15.53%), 대만 TSMC(+7.98%) 등 반도체주도 강세를 보였다. 한국시간 오후 3시 45분 기준 중국 본토 증시에서 상하이종합지수(+0.15%)와 상하이·선전증시 시가총액 상위 300개 종목으로 구성된...
글로벌 퍼블리싱 키우는 크래프톤, 前 라이엇 수장도 영입 2024-08-06 09:15:55
삼성전자의 삼성페이 글로벌 총괄과 에픽게임즈 플랫폼 사업을 이끌었던 경험이 있는 토마스 고를 퍼블리싱 플랫폼부문 부사장으로 데려왔다. 고 부사장은 동남아, 러시아 등 해외에서 삼성페이 시장 개척을 주도했던 인물이다. 업계에선 크래프톤의 잇따른 인재 영입이 세계적인 게임 퍼블리싱 업체로 거듭나겠다는 의지를...
"SK하이닉스처럼 성과급 달라"…삼성전자 직원들 달라졌다 2024-07-30 10:02:17
높은 투명성을 요구하기 시작했다. 삼성전자는 인사팀, 재무팀 등이 포함된 경영지원실과 최고 의사결정 기구인 이사회 중심으로 성과급 제도 개편을 중장기 과제로 진행하고 있다. 현재 직원들이 원하는 바는 회사 측이 정하는 ‘목표 영업이익’이 아니라 SK하이닉스처럼 ‘영업이익’을 기준으로 성과급을 주는 것이다....
"인재 잡아라"…삼성, 성과급制 중장기 개선 2024-07-29 17:53:35
높은 투명성을 요구하기 시작했다. 삼성전자는 인사팀, 재무팀 등이 포함된 경영지원실과 최고 의사결정 기구인 이사회 중심으로 성과급 제도 개편을 중장기 과제로 진행하고 있다. 현재 직원들이 원하는 바는 회사 측이 정하는 ‘목표 영업이익’이 아니라 SK하이닉스처럼 ‘영업이익’을 기준으로 성과급을 주는 것이다....