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포스코 성과공유제 도입 20년…2천344개 협력사에 8천255억 지급 2024-07-08 09:19:45
약 8천255억원의 성과보상금을 지급했다고 8일 밝혔다. 포스코의 성과공유제는 위·수탁 기업이 산업 현장에서 필요한 개선 과제를 포스코와 공동으로 수행해 재무성과가 발생하면 비용 절감 금액의 50%를 과제 참여 기업에 보상해 지급하고 각종 인센티브를 부여하는 제도다. 이를 통해 위·수탁기업은 기술력을 확보하고...
[게임위드인] 넥슨의 강점과 약점 선명히 보여준 '퍼스트 디센던트' 2024-07-06 11:00:01
보상을 주는 상품)와 치장용 아이템을 중심으로 구성돼 있는데, 반복적인 아이템 파밍 시간을 단축해 주는 확정형 구매 상품도 들어가 있다. ◇ 무미건조한 내러티브·천편일률 레벨 디자인 아쉬워 다만 이 게임의 전반적인 세계관 구성이나 스토리 전개는 낙제점에 가깝다. 앞선 베타테스트보다는 개선됐으나, 여전히...
우리은행, 준법감시인 교체…100억 횡령사고 후 쇄신 인사 2024-07-05 18:52:22
이는 조병규 은행장이 평소 강조해온 ‘탁월한 성과에는 분명한 보상, 부진한 성과에는 단호한 책임’이라는 성과중심 인사원칙이 전격 반영된 결과라는 설명이다. 이 외 승진 66명, 이동 150여 명 등 지점장급 인사도 함께 이뤄졌다. 인사발표 이후 조병규 은행장은 직원들에게 이메일을 보내 "우리에게 지금 필요한 것은...
김상경 한국국제금융연수원장 "성 다양성 갖춘 이사회가 부실 위험 줄여" 2024-07-05 06:03:49
금융회사들이 리스크를 줄이고 재무적 성과를 얻으려면 여성 CEO와 임원이 많이 배출되어야 한다고 강조한다. 그는 앞으로 기업의 경쟁력이 강화되려면 기업 이사회 구성이 지금보다 좀 더 다양해져야 한다고 쓴소리를 했다. 성 다양성을 갖춘 이사회가 부실 위험을 줄였다는 결과에 주목해야 한다고 강조했다. 다음은 김...
日 CEO 연봉킹은 '300억'이라는데…'라인야후'는 얼마? [김일규의 재팬워치] 2024-07-04 15:07:25
동기 대비 89명(12%) 증가해 역대 최대를 기록했다. 성과에 따른 보상 체계가 확산하는 가운데 기업 실적 호조와 주가 상승이 반영됐다. 4일 니혼게이자이신문에 따르면 도쿄상공리서치가 6월 말까지 공시된 상장사 유가증권 보고서를 집계한 결과 연봉이 10억엔(약 85억5000만원) 이상인 임원은 13명으로, 전년 대비 6명 ...
SK스퀘어 새 수장에 한명진 투자지원센터장 내정 2024-07-03 16:57:12
내 인사보상위원회에서 한 신임 사장을 대표이사로 추천했다”며 “향후 임시 주주총회 및 이사회를 통해 사내이사와 대표이사로 선임할 예정”이라고 설명했다. 임시 주총 및 이사회는 다음 달 14일 열린다. 1973년생인 한 사장은 SK텔레콤에서 최고전략책임자(CSO), MNO사업지원그룹장, 글로벌 얼라이언스 실장, 글로벌...
미소녀 슈팅게임으로 성공한 시프트업, IPO 흥행 여신도 우리 편? [전예진의 마켓 인사이트] 2024-07-03 14:39:00
개발환경을 제공하고 성과에 따른 유연한 보상체계 등을 갖춰 100%의 시니어 개발자 유지율을 기록하고 있다. 인공지능(AI) 개발에도 적극적이다. 차기작 개발부터 시프트업만의 차별화된 AI 기술을 적용할 예정이다. 이를 통해 추가로 개발 효율성을 높이고 제작 과정을 신속화할 수 있다는 게 회사의 설명이다. 콘셉트화...
11번가, '9900원샵' 등 소비자 니즈 충족…'AI셀링코치'로 셀러들 판매 지원 2024-07-02 10:00:01
판매 성과를 높이기 위한 최적의 정보와 전략을 담은 AI분석 리포트를 제공한 결과, 셀러들 사이에 입소문이 퍼지며 론칭 한 달여 만에 ‘AI 셀링코치’를 구독한 셀러 수가 1.5배 증가했다. 자신만의 독자적인 브랜드 제품을 판매하는 셀러를 발굴해 성장을 지원하는 ‘오리지널 셀러’ 프로그램도 운영 중이다. 매출이...
美·英 CEO 보수 격차 3배…"英기업 최고 임원 영입 난망" 2024-07-01 11:55:38
주식보상도 포함)은 410만 파운드(약 71억6천만 원)로 집계됐다. 이는 지난 1년간 2만 파운드(0.5%) 증가하는 데 그친 것이다. 영국 통계청(ONS)에 따르면 영국 기업 CEO의 이 같은 보수 인상률은 영국 전체 근로자의 평균 총소득이 연 5.7% 증가한 것에 비해서도 훨씬 낮은 수준이다. 이에 비해 세계 최대 의결권 자문사인...
[커버스토리] 기업가치 '세계 톱'…엔비디아의 저력은? 2024-07-01 10:01:01
말고 프로젝트와 성과 중심으로 일하라는 메시지입니다. ‘성과도 실패도 함께 나눈다(No One Loses Alone, NOLA)’는 문화도 유명합니다. 이는 위의 실패경영학과도 연관됩니다. ‘엔비디아는 홀로 실패하도록 내버려두지 않는다. 함께 도전하고 함께 결과에 책임진다’는 겁니다. 조직의 관용 정신을 믿고 철저히 일에만...