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`피노키오` 이종석 윤균상 복수 시작 `진경 이대로 몰락?` 2014-12-19 09:51:13
결국 앵커직을 내려놓아야 할 처지에 놓이고 말았다. 이 같은 기재명과 기하명의 본격적인 복수가 시작되면서 앞으로 어떤 전개가 펼쳐질지 기대감을 높이고 있다. `피노키오` 소식에 네티즌들은 "`피노키오`, 기재명 기하명의 통쾌한 복수였다" "`피노키오`, 방송 너무 재밌게 봤다" "`피노키오`, 앞으로 어떻게 내용이...
조현아 대한항공 부사장 사퇴…조양호 전격 수용 2014-12-10 08:37:13
<앵커> 조현아 대한항공 부사장이 결국 사퇴했습니다. 자세한 내용 취재기자 연결해 알아봅니다. 박상률 기자 전해주시죠. <기자> 네, 대한항공 항공기 회항으로 물의를 일으켰던 조현아 부사장이 결국 모든 보직에서 물러나기로 했습니다. 조 부사장의 아버지인 조양호 한진그룹 회장은 어제(9일) 조 부사장의 사의를...
新관치·서금회發 `후폭풍`‥표류하는 우리은행 2014-12-02 15:45:56
앵커> 우리은행 차기 행장 최종 후보 선출을 앞두고 유력 후보간 희비가 엇갈렸습니다. 이순우 행장의 연임 대신 서금회의 득세에 사실상 이광구 부행장으로 굳어지는 등 순식간에 반전이 일어났습니다. 우리은행은 매각 무산과 수장 교체 등에 따른 험로가 예상됩니다. 보도에 김정필 기자입니다. <기자> 우리은행을 이끌...
삼성, 사장 승진 3명…"성과주의 원칙" 2014-12-01 16:32:03
<앵커> 이건희 삼성전자 회장의 부재 속에 삼성그룹의 첫 내년 사장단 인사가 단행됐는데요. 삼성전자를 비롯한 계열사들의 경영 실적부진으로 사장 승진자는 단 3명에 그쳤습니다. 신선미 기자입니다. <기자> 삼성그룹이 사장 승진 3명, 대표부사장 승진 1명, 전보 7명 등 모두 11명에 대한 정기 사장단 인사를...
삼성, 사장 승진 3명…“성과주의 원칙” 2014-12-01 16:31:57
<앵커> 이건희 삼성전자 회장의 부재 속에 삼성그룹의 첫 내년 사장단 인사가 단행됐는데요. 삼성전자를 비롯한 계열사들의 경영 실적부진으로 사장 승진자는 단 3명에 그쳤습니다. 신선미 기자입니다. <기자> 삼성그룹이 사장 승진 3명, 대표부사장 승진 1명, 전보 7명 등 모두 11명에 대한 정기 사장단 인사를...
삼성, 사장단 인사…‘성과주의·조직 안정’ 2014-12-01 11:13:10
<앵커> 올해 삼성그룹의 사장단 인사 규모는 최근 5년 새 최소 규모입니다. `조직 안정`을 꾀하는 한편, 삼성전자를 비롯한 계열사들의 경영 실적이 부진해 승진을 포함한 인사폭이 예년에 비해 축소한 것입니다. 자세한 내용 취재기자 연결해 알아보겠습니다. 신선미 기자 전해주시죠. <기자> 삼성그룹이 변화보다는...
삼성, 사장단 인사…`성과주의·조직 안정` 2014-12-01 10:50:14
<앵커> 올해 삼성그룹의 사장단 인사 규모는 최근 5년 새 최소 규모입니다. `조직 안정`을 꾀하는 한편, 삼성전자를 비롯한 계열사들의 경영 실적이 부진해 승진을 포함한 인사폭이 예년에 비해 축소한 것입니다. 자세한 내용 취재기자 연결해 알아보겠습니다. 신선미 기자 전해주시죠. <기자> 삼성그룹이 변화보다는...
우리銀 매각 D-1‥무산후 분산매각 가나 2014-11-27 17:03:01
<앵커> 우리은행 매각을 위한 입찰 마감일을 목전에 두고 있는 가운데 경영권 지분 매각에 대한 전망은 그다지 밝지 않습니다. 입찰 결과를 지켜볼 수 밖에 없는 상황에서 매각 실패 이후의 대안 쪽으로 시선이 옮겨가고 있습니다. 보도에 김정필 기자입니다. <기자> 세 차례나 쓴 잔을 들이킨 우리은행 매각 실패의...
LG전자 큰 폭 조직 개편…미래 도약 특명 2014-11-27 16:29:47
<앵커> LG전자가 예상보다 폭넓은 조직개편을 단행했습니다. 모바일과 TV 등 핵심사업은 중차대한 전환점으로 판단, 수장을 전면 교체했습니다. 미래 먹거리 발굴과 시너지 극대화를 위해 이노베이션센터 등 3개 조직을 신설하고, 기존 사업부는 4개로 축소했습니다. 신선미 기자입니다. <기자> 이번 인사의 핵심은...
LG전자 큰 폭 조직 개편…미래 도약 특명 2014-11-27 16:29:35
앵커> LG전자가 예상보다 큰 폭의 조직개편을 단행했습니다. 모바일과 TV 등 핵심사업은 중차대한 전환점으로 판단, 수장을 전면 교체했습니다. 미래 먹거리 발굴과 시너지 극대화를 위해 이노베이션센터 등 3개 조직을 신설하고, 기존 사업부는 4개로 축소했습니다. 신선미 기자입니다. <기자> 이번 인사의 핵심은...