노블리스 오블리주 실천, 양우건설의 `담양첨단문화복합단지 양우내안애`는? 2018-12-08 09:00:00

호평 속에서 완판 행진을 거듭, 분양이 조기 마감된 바 있다. 양우건설은 담양첨단문화복합단지 양우내안애 퍼스트힐에서 4~5Bay 혁신평면을 적용한다. 양우건설은 이 같은 특화설계를 통해 공간 활용도를 높이는 가운데 채광과 통풍에 유리한 프리미엄 주거공간을 완성했다. 또한 전 세대 남향 배치(일부 세대 제외)와...

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• #노블리스 오블리주

‘옥탑방의 문제아들’ 김용만X송은이X정형돈X민경훈X홍진경, 조기퇴근 이뤄냈다 2018-11-29 07:16:19

새로운 재미를 선사했다. 모두가 퇴근했을 야심한 시각, 이태원의 작은 옥탑방 기지에 모였던 김용만-송은이-정형돈-민경훈 4인은 협상요원 김숙의 결석 소식을 듣고 불안에 떨었던 상황. 그 때 1일 임대 요원이 홍진경이 나타나 4인의 환호를 받았다. 홍진경은 들어서자마자 “연예계 다 패밀리잖아요”라며 특급...

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• #옥탑방의 문제아들

민간어린이집 "보육 질 높이려면 근로환경·급식비 개혁해야" 2018-11-27 16:34:55

후 조기 퇴근이 가능하도록 매뉴얼을 만들어 주거나 일반 회사처럼 연차를 자유롭게 사용할 수 있는 근로환경을 조성해달라"고 요구했다. 민간분과위는 "27년간 변하지 않는 1일 급식비 1천745원으로 급식 1회, 간식 2회를 제공하는 것이 가능하다고 보느냐"며 "유치원은 별도의 급식비를 지원받고 직장어린이집도 회사가...

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• #민간어린이집 보육

집밥데이, 10분 회의…유연근무제 시행한 기업은? 2018-11-26 17:48:00

퇴근하는 ‘쉬어가는 수요일’ 제도나, 결혼기념일에도 1시간 조기퇴근 제도가 있어 직원들의 일과 가정 양립을 지원하고 있다. 생일을 맞은 직원에는 축하금과 함께 1시간 조기퇴근권을 주고, 매월 팀회식비를 지원하는 호프데이도 직원들이 사랑하는 복지제도 중 하나다. 이런 자유로운 기업문화는 평소 근무환경에도...

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• #집밥데이 10분

[김동욱의 일본경제 워치] 일본 직장인 귀가시간이 빨라지면서 생긴 변화는? 2018-11-26 10:09:04

가격을 반값에 판매하는 주점이 늘고 있다고 합니다. 조기 퇴근 자들의 ‘한 잔’ 수요를 노린 것입니다.각종 피트니트 센터도 퇴근 직장인을 노리기 시작했습니다. 도쿄 도심 사무실 밀집지대인 오테마치 등에선 각종 피트니트 센터에 오후 5시경부터 손님이 늘고 있다고 합니다. 편의점 체인인 패밀리마트가 도...

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• #김동욱의 일본경제

'도시어부' 이태곤 참돔 낚아, 출연만 하면 레전드 2018-11-16 09:24:19

"(조기퇴근 없이) 계속하겠다"고 현실을 정확하게 파악해나갔다.이태곤의 예상대로 역대급 기상조건에도 불구하고 여전히 '부시리 파티'였다. 이태곤은 계속되는 부시리에 "부시리 좋아하는 사람은 울릉도에 와서 낚시하면 되겠다"고 말했고, '도시어부' 메버들은 어느새 부시리 공식...

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• #도시어부 이태곤

신한카드주식회사, 헬스 트레이닝·요가…사내 클리닉서 질병 예방 2018-11-07 16:27:48

프로그램을 운영 중이다. 사내 클리닉을 활용한 질병 조기 진단 및 치료, 예방접종도 하고 있다. 금연 및 회식문화 개선 캠페인을 펼치고 스마트 운동법 강연회를 여는 등 다양한 건강관리 프로그램을 병행하고 있다.직장생활과 가정생활을 조화롭게 할 수 있도록 하는 제도도 도입했다. 딥워킹 타임(deep working time),...

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• #신한카드주식회사 헬스

BNK부산은행, 직장어린이집 열고 가족 주말농장…장기휴가 적극 지원 2018-11-07 16:25:21

6시로 앞당겼다. 조기 퇴근을 유도해 직원들이 가족과 행복한 저녁시간을 보낼 수 있도록 하기 위해서다.이 제도를 시행한 뒤 불필요한 야근이 없어지고 업무 효율성이 높아지는 등 긍정적인 효과가 나타나고 있다. 이뿐만 아니라 장기휴가 지원 정책을 통해 몸과 마음을 재충전하고 자기계발을 하고 견문을 넓힐 기회를...

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• #BNK부산은행 직장어린이집

한국승강기안전공단, 현장에서 집으로 바로 퇴근…컴퓨터 자동 아웃 도입 2018-11-07 16:10:39

적응해야 했기 때문이다. 공단은 직원들이 지역에 조기 정착하고 활기차게 일할 수 있도록 하기 위해 노력하고 있다. ‘한국형 스마트 검사시스템’을 도입해 일과 가정이 양립할 수 있는 직장문화 정착에 힘쓰고 있다. 공단 직원의 80%를 차지하는 검사원들은 현장에서 직접 스마트기기를 활용해 검사 결과를...

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• #한국승강기안전공단 현장에서