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현대엔지니어링, 복합 비즈니스센터 '현대 테라타워 구리갈매' 주목 2024-06-07 10:27:01
창조기업 증가세에 라이브오피스를 갖춘 지식산업센터의 경쟁력이 높아지고 있다. 라이브오피스는 업무와 휴식의 기능이 복합된 소규모 특화 지식산업센터로 투자비나 운용비 측면에서 효율성이 높아 오피스텔과 오피스의 새로운 대안으로 주목 받고 있다. 1인 창조기업이란 창의성과 전문성을 갖춘 1인 사업자로서 상시...
성과조건부 주식 과세특례, 올해 도입 무산 2024-06-05 18:10:34
5일 정부에 따르면 중소벤처기업부는 지난 2월부터 기획재정부에 조세특례제한법을 개정해 RSU에 과세 특례를 적용하도록 제도를 개선해달라고 요청했다. 하지만 기재부는 최근 관련 제도가 정비되기 전에는 세제 혜택을 부여할 수 없다는 입장을 정한 것으로 확인됐다. RSU는 기업이 정한 목표 실적을 달성하거나 장기근속...
[단독] '벤처업계 요청' 성과조건부 주식 과세특례 결국 무산 2024-06-05 17:49:41
근거 조항을 먼저 법제화해야 한다고 종소벤처기업부에 통보했다. 현재 스톡옵션은 상법과 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 등에서 부여 방식과 부여 대상, 부여 한도 등 사항을 규정하지만, RSU는 이런 근거 근거 법령이 없다. 기재부 관계자는 “RSU는 회사와 근로자 간 사적 계약 형태로 운용되고 있다”며 “명확한...
"대기업 가기 진짜 힘드네"…'중소→대기업' 점프 이직, 몇명? 2024-06-05 12:00:08
중소기업에서 대기업으로의 이동률 12%를 기록했다. 중소기업 이동자 총 2983명 중 359명이 대기업으로 이직하면서다. 2021년에는 중소기업 이동자 총 2846명 중 315명이 대기업으로 이동해 그 비율이 11%에 그쳤다. 1년 전에 비해 소폭 올랐지만 여전히 '중소기업→중소기업' 이동률(81.9%)이 압도적이었다....
재작년 중소기업 이직자의 82%는 중기로, 12%는 대기업행 2024-06-05 12:00:01
대기업으로 이직한 것으로 나타났다. 6.1%는 비영리 기업으로 향했다. 대기업 이직자의 38.1%는 대기업으로, 56.0%는 중소기업으로 옮긴 것으로 나타났다. 연령별로는 청년층일수록 이직도 활발했다. 일자리 이동률은 29세 이하에서 22.1%로 가장 높았다. 이어 30대(16.6%), 60세 이상(14.7%) 순이었다. 임금이 감소하는...
최저임금 노사 공방 본격화…"업종별 구분해야" vs "차별 안돼"(종합) 2024-06-04 14:31:49
이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장도 "업종별 구분 적용 논의 필요성이 커지고 있다"며 심도 있는 구분 적용 심의를 위한 위원회의 자료 제공을 요구하기도 했다. 반면 근로자 측 류기섭 한국노총 사무총장은 "어제 국회 앞에서 수많은 노동자가 최저임금 차별 반대 목소리를 내러 모였다"며 "업종별 차별 적용처럼...
"배달라이더도 최저임금 줘야" vs "논의 대상 아냐"...노사 협의 또 '공회전' 2024-06-04 13:51:00
도급제 근로자에 대한 최저임금 적용 등을 놓고 공방을 이어갔다. 경영계는 중소기업과 소상공인과 같은 최저임금 지불 당사자의 어려움이 가중되고 있다며 업종별 차등적용의 필요성을 내세웠지만, 노동계는 최저임금 차별금지의 당위성을 강조하며 '제도 취지에 맞지 않은 논의'라고 맞받아쳤다. 또 노동계가...
"최저임금 업종별 구분해야" vs "차별 안돼" 2024-06-04 12:58:35
이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장도 "생산과 수출 등 지표가 개선되는 것으로 보도되고 있지만 최저임금 직접 영향권인 소상공인에게는 딴 세상"이라고 말했다. 이 본부장은 "일부 업종의 높은 최저임금 미만율, 부진한 경영실적으로 업종별 구분 적용 논의 필요성이 커지고 있다"며 "구분 적용 심의를 위한 자료가...
최저임금 '업종별 구분·확대적용' 두고 노사 날선 공방 2024-06-04 11:50:54
유감스럽다"라며 "(공개된) 전체 비혼 단신 근로자 월평균 생계비 246만 원은 월 소득 7~800만 원에 달하는 고임금 계층의 소비 지출까지 포함해서 산출된 평균값이기 때문에 최저임금 심의를 위한 수치로 활용하기에는 적절치 않다"라고 말했다. 사용자위원인 이명로 중소기업중앙회 인력정본부장은 "금년 6월 중소기업...
정부가 적립금 지원, 수수료도 저렴한 '푸른씨앗 퇴직연금' [더 머니이스트-조재영의 투자 스토리] 2024-06-04 06:33:01
인기가 많습니다. 중소기업은 월평균 보수 268만원(2024년 기준) 미만 근로자에 대한 사용자 부담금의 10%를 3년까지 지원받을 수 있습니다. 최대 2412만원에 달합니다. 중소기업 입장에서도 결코 작지 않은 혜택이라고 할 수 있습니다. 월평균 보수 268만원이라는 기준은 최저임금의 130% 수준에서 결정되는 수치로 매년...