'킹산직' 더 뽑나...현대차, 500명 추가 제안 2024-06-21 16:16:34

현대차가 노조 측에 내년 생산직 500명 추가 채용을 제안했다. 21일 현대차에 따르면 현대차 사측은 2024년 임단협 1차 제시안에 내년 신규 채용 인원을 500명 늘리겠다는 내용을 담았다. 기존에 예정된 신규 채용 인원 300명에 500명이 추가되면 내년 총 800명의 생산직이 채용된다. 앞서 노조는 내년 울산 전기차...

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현대차, 노조에 내년 '킹산직' 500명 추가채용 제안 2024-06-21 16:00:26

현대차, 노조에 내년 '킹산직' 500명 추가채용 제안 (서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 현대차[005380]가 올해 임금 및 단체협상(임단협) 타결을 위해 노조 측에 내년 생산직 500명 추가 채용을 제안했다. 21일 현대차에 따르면 현대차 사측은 2024년 임단협 1차 제시안에 내년 신규 채용 인원을 500명 늘리겠다는...

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[단독]고용허가제 대상 아닌데…수도권 중견기업 '뜻밖의 횡재' 2024-06-21 12:11:44

정도로 중견기업의 채용 상황은 악화일로를 겪고 있다. 지난해 9월 한국중견기업연합회가 300인 이상 뿌리 중견기업 87곳을 대상으로 ’뿌리 중견기업 외국인 고용허가제 활용 수요 조사’를 한 결과 지역을 막론하고 공장을 가동하기 어려울 정도로 고용이 불안정하다는 응답은 69％에 달했다. 87곳의 회사들의 56.7％는...

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• #고용허가제 대상 #외국인 #고용 #중견기업 #고용허가제 #고용부 #대상 #회사 #해당 #뿌리 #문제

[2024 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 국가 R&D 사업비 자동화 솔루션을 개발하는 스타트업 ‘루모스’ 2024-06-20 17:20:31

연구행정 인식 부족, 인프라 부족 등으로 계약직 채용으로 이뤄지고 있습니다. 때문에 연구자들이 사업비 처리와 같은 행정부담을 떠안게 되는 등 부작용이 발생합니다.” 루모스의 경우 국가 R&D 사업을 수행하는 기업, 대학 등이 과제 수행의 연구비 처리를 더욱 쉽게, 오류 없이 수행할 수 있게 하는 SaaS...

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• #2024 경희대학교 #사업비 #모스 #국가 #수행 #경험 #대표 #기업 #솔루션

"소득 걱정 없이 아이 키운다"...육휴 쓰면 첫 세 달 250만원 2024-06-19 17:45:38

급여 하한액도 함께 올리고 대체인력 채용을 쉽게 해주는 등 대기업과 중소기업간 육아휴직 사용의 형평성을 맞추는 대책도 필요하다고 지적합니다. [정창률 / 단국대 사회복지학과 교수: 육아휴직 사용률은 사업장 환경에 따라 다릅니다. 신청할 수 없는 곳들도 많고요. 대체인력 확보 문제를 해결해 주지 않고 금액을...

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• #소득 걱정 #육아휴직 #급여 #정부 #상한 #아빠 #출산율 #대체인력

실리콘밸리에 중국 스파이 주의보…인사 보안 심사 강화 2024-06-19 17:11:51

같은 첨단 분야 유명 스타트업들이 채용 등을 할 때 검증을 더 엄격히 하고 있다고 보도했다. 외국 정보기관이 주요 기업 직원들을 포섭해서 지적 재산과 데이터를 빼내려고 한다는 우려가 커지고 있어서다. 세쿼이아 캐피털 등 대형 벤처 캐피털들은 미 IT 개발자들이 외국 정보기관의 표적이 되고 있다는 경고를 들은 뒤...

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• #실리콘밸리에 중국 #중국 #기업 #직원 #정보기관 #스파이 #관련 #외국

尹, '인구 국가 비상사태' 선언…"육아휴직 급여 월 250만원으로" 2024-06-19 16:40:01

수 있게 하고 추가 청약 기회와 신생아 특별공급 비율을 대폭 늘리겠다"고 했다. 아울러 "주거비 걱정도 덜어드리겠다"면서 "신혼부부에게 저리로 주택 매입과 전세 자금을 대출하고 자녀를 출산할 때마다 추가 우대금리를 확대 적용하겠다"고 말했다. 윤 대통령은 저출생 문제는 수도권 집중, 높은 불안과 경쟁 압력 등...

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• #39인구 국가 #대통령 #저출생 #육아휴직 #인구 #저출산고령사회위원회 #장관 #대책 #국가 #양육 #사회

디지털노마드 비자가 유럽 스타트업 생태계에 미치는 영향 [긱스] 2024-06-19 15:24:35

인재 채용은 미래의 성패가 달린 중요한 문제 중 하나이다. 코로나 팬데믹이 쏘아 올린 ‘유연한 근무 환경’ 이라는 조건은 팬데믹 이후에도 ‘좋은 직장의 조건’이 됐다. 스타트업의 입장에서는 비용 절감, 생산성 향상, 다양한 지역에서 더 넓은 인재풀을 가질 수 있다는 장점 때문에 ‘원격 근무’를 채용 과정에서...

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• #디지털노마드 비자가 #스타트업 #유럽 #이탈리아 #원격 #국가 #비자 #기업 #근무 #업무 #환경