"육아휴직 끝나고 퇴사할 수밖에"…중소기업 처참한 현실 2024-09-11 09:57:58

10시 퇴근하는 교대근무를 하면서 육아를 병행할 수 없었던 A씨는 결국 일을 그만 뒀다. 중소기업 육아휴직자 10명 중 3명은 복귀 후 1년 내 회사를 떠나는 것으로 밝혀졌다. 대기업에 비해 회사를 그만두는 비율이 세 배에 육박했다. 육아휴직과 관련해 사업주의 위법적 조치에 대해 신고하는 건수도 크게 늘어나고 있다....

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• #육아휴직 끝나고 #육아휴직 #고용유지율 #회사 #기준

이재명, 평산책방 폭행 사건에 "국민 편 가르는 정치 끝내야" 2024-09-11 08:10:24

괴한은 책방 대문을 닫고 퇴근하려던 40대 여직원에게 '오늘 이재명 대표는 왔다 갔느냐?', '문 전 대통령을 만나기 전에는 가지 않겠다'며 직원의 스마트폰을 낚아채 두 동강 내고 주먹과 발길로 마구잡이 폭행을 가하기 시작했다"고 했다. 평산책방은 "책방 윗마당에서 시작된 폭력은 아랫마당, 대문 밖,...

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"20년 참았는데 드디어"…용산 노숙인 '텐트촌' 사라지나 [현장+] 2024-09-10 14:58:26

"퇴근 후 버스 타러 갈 때 교량을 건너는데 텐트촌에 노숙인들이 나와서 돌아다니면 좀 오싹하다. 미관상으로도 안 좋은 것 같다"고 전했다. 다행히 텐트촌은 용산역 일대 개발 계획에 따라 이르면 내년 철거될 가능성이 커졌다. 서울시는 지난 7월 텐트촌 부지를 포함한 이 일대 지역을 국제업무지구로 개발한다는 계획을...

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• #20년 참았는데 #노숙인 #텐트촌 #철거 #용산역 #텐트 #내년 #거주 #이주 #사업

"무려 8분간 끔찍한 폭행에…" 文 평산책방 여직원 상태 참혹 2024-09-10 13:33:38

괴한은 책방 대문을 닫고 퇴근하려던 40대 여직원에게 '오늘 이재명 대표는 왔다 갔느냐?', '문 전 대통령을 만나기 전에는 가지 않겠다'며 직원의 스마트폰을 낚아채 두 동강 내고 주먹과 발길로 마구잡이 폭행을 가하기 시작했다"고 했다. 평산책방은 "책방 윗마당에서 시작된 폭력은 아랫마당, 대문 밖,...

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"손나은 후드 어디꺼죠?"…워너비 스타일링, 시선 집중 2024-09-09 15:39:41

출퇴근 의상을 물어보고, 일상 속 직장인들의 모습을 세심하게 관찰했다는 손나은. 그 결과 내·외근을 반복하는 미래의 직업적 특성에 맞춘 수납력 좋은 빅 백, 스니커즈 등 실용적인 아이템들을 직접 스타일링하면서 한 끗 디테일이 살아있는 현실감 넘치는 출근룩을 완성했다는 후문. 퇴근 후 변미래의 다양한 홈웨어도...

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• #손나은 후드 #미래 #색감 #스타일링 #캐릭터 #가족

"퇴근 후 연락하지 마"…'노동권 강화' 박차 2024-09-08 12:23:16

더해 고용주가 퇴근 후나 휴가 중인 직원에게 업무 관련 이메일을 보내거나 연락할 수 없도록 하는 '연결되지 않을 권리'도 보장하기로 했다. 영국 총리실 부대변인은 최근 이에 대해 "이건 사람들이 쉴 시간을 갖도록 보장하는 것"이라면서 "훌륭한 고용주는 노동자가 의욕과 생산성을 유지하려면 신경을 꺼둘 수...

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• #퇴근 후 #기업 #영국 #고용주 #노동자 #권리 #정부 #노동당

"퇴근 뒤 연락하지마"…연결되지 않을 권리 '화제' 2024-09-08 11:56:42

더해 고용주가 퇴근 후나 휴가 중인 직원에게 업무 관련 이메일을 보내거나 연락할 수 없도록 하는 '연결되지 않을 권리'도 보장하기로 했다. 영국 총리실 부대변인은 최근 이에 대해 "이건 사람들이 쉴 시간을 갖도록 보장하는 것"이라면서 "훌륭한 고용주는 노동자가 의욕과 생산성을 유지하려면 신경을 꺼둘 수...

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퇴근 뒤 연락하지마…영국도 '연결되지 않을 권리' 논쟁 가열 2024-09-08 11:51:25

퇴근 뒤 연락하지마…영국도 '연결되지 않을 권리' 논쟁 가열 영국 새 노동당 정권 '집권 100일 내 노동권 강화' 박차 주4일 유연근무도 논의…기업·보수진영 "현실 모른다" 반발 (서울=연합뉴스) 황철환 기자 = 최근 정권교체가 이뤄진 영국에서 노동권 강화를 둘러싼 논쟁이 불붙고 있다. 특히 새...

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LGU+ "디지털 고객 경험지수 평가서 이동통신 부문 1위" 2024-09-06 09:28:27

조기 퇴근하는 '행복+2시간', 임직원의 자녀나 부모를 초청해 다양한 행사를 진행하는 '조이풀 패밀리데이' 등을 시행하며 출산 직원 대상 최고경영자(CEO)의 출산 축하 선물, 입학 자녀 대상 노트북 제공, 수험생 자녀 대상 수능 선물 등을 주고 있다. csm@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...

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