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[2019 하반기 채용설명회_현대백화점그룹] 면접 시 '기업 핵심가치'와 맞는지 질문··· '직무적합성' 강조해야 합격 가능성 UP 2019-09-17 10:26:00
참여 유급휴가제’가 있다. 또한, 여성 임직원을 위해 ‘홈 안심 서비스 제도’, ‘임산부 케어 프로그램’ 등도 지원한다. 이외에 ‘사내 대학(원)’, ‘PC OFF 제도’, ‘EAP프로그램’ 등을 도모하며, 임직원의 후생을 위해 힘쓰는 기업으로 나아가고 있다. 장기간 면접에 지친 면접자들을 위해, 탈락인원 최소화...
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[천자 칼럼] '무두절' 예찬 2019-09-01 17:41:51
‘2주 휴가제’로 직원들 사기를 높이는 기업, 직급이 올라갈 때마다 안식 휴가를 주는 곳 등이 늘고 있다. 무두절로 상사의 간섭이 없어지면 직원들의 자율성은 그만큼 커진다. 업무 효율성과 생산성까지 높아진다. ‘리더 없는 날’이나 ‘부서장 동시 휴가’ 등은 시대 변화를 앞당기는...
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한은 "유럽 고출산율 국가 출산장려책 참고해야" 2019-09-01 12:00:05
휴가제도와 시간제 근로 활성화가 육아시간 확보를 용이하게 해 출산율 안정화에 도움을 줬다고 평가했다. 보고서는 "출산율 하락추세가 이어지는 우리나라의 경우 유럽 고출산국의 출산율 안정화 정책 경험을 참고해 출산율 회복을 실질적으로 지원할 수 있는 정책을 강화할 필요가 있다"고 제언했다. pan@yna.co.kr (끝)...
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베어링업체 `셰플러코리아`, 직원&고객 위한 `시원한 여름나기` 이벤트 펼쳐 2019-08-22 10:00:01
복지 및 휴가제도를 운영하고 있다. 출퇴근 시간을 개인이 자율적으로 조율할 수 있는 유연근무제를 비롯해 장기근속 휴가 및 근속 여행 포상들을 시행 중이다"라고 덧붙였다. 셰플러코리아는 60여 년간 다져진 국내의 기술과 독일 선진 기술을 접목하여 각종 베어링 및 엔진부품을 생산 판매하고 있으며, 셰플러그룹의...
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경기도, 대지정공 등 도내 49기업 '경기도 일자리우수기업' 인증 2019-07-29 13:20:29
우수사원 해외연수, 출산장려금 지원, 가족돌봄 휴가제도, 가족초청 문화행사 등 다양한 직원복지 제도를 도입해 ‘사람 중심’의 일자리 창출에도 크게 기여한 것으로 평가됐다.도는 일자리 우수기업에게는 ‘일자리 우수기업 인증서’와 현판 수여, 지방세 세무조사 면제, 중소기업육성자금 신청 시...
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유연근무제와 스마트워크 문화 정착시킨 LG생활건강 2019-07-18 16:25:58
휴가제, 반반차제도 등의 제도를 도입해 일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 배려했다. 매년 여성인력 채용에 적극 나서고, 직원을 해외 경영학석사(mba) 과정에 보내주는 ‘글로벌mba’ 프로그램에 여성 직원을 더 많이 선발하는 등 인재 투자에 남녀 구분을 두지 않겠다는 회사의 의지를 보이고 있다. 성별을...
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울산대병원 전·현직 직원 '상여금 등 통상임금 포함' 승소 2019-07-16 16:01:51
연차휴가제도에 따른 보전수당은 휴가 감소분을 보전하기 위해 신설한 수당이어서, 모두 통상임금 산정의 기초로 포함될 수 없다"면서 "피고와 노동조합 사이에는 상여금 등을 통상임금에서 제외하기로 하는 묵시적 합의나 관행이 형성돼 있는데도 미지급 수당 등을 구하는 것은 신의성실 원칙에 위배된 권리 행사다"라고...
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효성 "일·가정 균형 있는 삶이 성과 밑거름" 2019-07-15 16:27:24
지정휴무일을 사전 공지하고 리프레시 휴가제를 운영해 장기 휴가 사용을 권장하고 있다. 지정휴무일제는 휴일과 연휴 사이에 끼어있는 근무일을 회사 휴무일로 지정해 장기 휴가를 즐길 수 있게 하는 제도다. 연말에 이듬해의 징검다리 휴일을 미리 지정해 공지한다. 올해는 설과 추석 기간, 공휴일을 포함해 총 5일을...
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PC 강제오프·유연근무…현대중공업, '워라밸' 높인다 2019-07-15 16:23:23
현대중공업은 pc 강제 오프제, 유연근무제, 다양한 휴가제도 등 임직원들의 ‘워라밸’ 향상을 위해 다양한 제도를 도입해 기업문화 개선에 앞장서고 있다. 집중 근무시간을 지정해 직원들의 업무 능률을 향상시키고, pc 강제 오프제라는 극약 처방을 통해 직원들의 퇴근 시간이 무한정 늦어지는 상황을 방지하기...
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롯데, 全계열사 탄력 근무·남성 육아휴직 활성화…경직된 조직문화 혁신 2019-07-15 16:15:50
‘근로시간 저축 휴가제(초과근로에 대해 휴가로 보상하는 제도)’도 지난해 4000여 명이 활용했다.롯데는 지난해부터 ‘errc 캠페인’을 전개하고 있다. 업무에서 ‘제거하고(eliminate)’ ‘감소시키고(reduce)’ ‘향상하고(raise)’ ‘창조하는(create)’...
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